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豊和開発株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【大阪】人事総務職（マネージャー候補）
企画・管理・事務その他
大阪府大阪市西区立売堀1丁目9番10号…
￥
500万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
介護・医療施設に特化した土地活用提案を行っている同社にて、
最重要課題と位置付けである採用・教育業務を中心に
人事総務業務のマネジメントをお願いいたします。
【職務詳細】
■人事(採用・労務)
・採用計画の企画立案
・オリジナル採用手法の確立(採用手法の改善)
・学校訪問等による人脈の構築／インターンシップの企画立案
・面接から内定までの対応、内定者への入社までのフォロー等
・人材紹介会社との関係構築、求人媒体の検討や選定
・労務業務
■教育
・人材育成に関する研修計画の企画立案
・社内ルールの制定や働きやすい職場環境づくり
■総務
・車輌、備品、資産管理、施設保守管理業務
・社内イベント企画・運営、社内規程作成・管理
・契約書作成、管理
・受発注業務、稟議作成
・広報業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・人事総務部門での幅広いご経験(採用・労務・総務など)
・マネジメント経験(3～4人)
募集要項
| 企業名 | 豊和開発株式会社 |
| 職種 | 企画・管理・事務その他 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区立売堀1丁目9番10号 HOWAビル Osaka Metro各線「本町」駅23番出口より徒歩5分／ Osaka Metro長堀鶴見緑地線「西大橋」駅2番出口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 6,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：532万～650万円 月給制：月額443900円 賞与：年2回 昇給：随時昇給、昇格あり（年1回～6回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、資格手当、社外・社内研修制度、報奨金制度、退職慰労金制度、社員旅行、出産祝金、結婚祝金、表彰制度（敢闘賞、チーム成績賞、作品賞、社長賞、永年勤続 等）、昇給、昇格は随時あり ■勤務時間：1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 標準的な勤務時間帯 9：00～18：00 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日104日、週休2日制、日曜、祝日（土曜は会社カレンダーによる）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
筆記試験⇒1次選考＋筆記試験⇒最終選考⇒条件面談⇒内定
企業情報
| 企業名 | 豊和開発株式会社 |
| 設立年月 | 1995年3月16日 |
| 資本金 | 3,800万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】医療・介護施設特化土地活用事業 医療・介護の開業コンサルティング 【会社の特徴】≪大切な資産を次世代に継承させる、お客様のベストパートナーとして≫ 豊和開発は「土地有効活用」をキーワードに、不動産の設計・建設、不動産コンサルタントなど様々な分野で事業を展開しています。 同社が手がけるのは医療施設・福祉施設（介護施設・児童施設）、商業施設など。中でも高齢化社会に向けて、医療施設（クリニック、調剤薬局など）や介護施設（デイサービス、グループホーム、ショートステイ、サービス付き高齢者向け住宅、特別養護老人ホームなど）の需要が高まっています。 同社は、それらの施設の企画、設計、施工、管理など各プロセスでの豊富な経験と実績から、土地オーナー様にも事業者様にも頼られる存在。特に立地を選ばない介護施設は、高い節税効果、長期にわたる安定収入の確保という観点から、今後もますますの伸びが見込まれます。 |
