【在宅可】法人向けソリューション営業※リーダークラス◆IT・PMO業界のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 …

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800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【日本で先発のマネジメントコンサルの会社／汎用性の高いスキルで成長／案件規模数十億〜数百億／J成功率80%以上／リピート率95%以上／取引企業60社以上】

■業務概要：
MSOLの最前線に立ち、既存クライアント拡大・新規クライアント獲得をメインミッションとして、企業の相談役となり、クライアントの課題解決に向けたソリューション提案をお任せいたします。またチームを率いて、目標達成に向けてリードする役割をご担当いただきます。

<業務内容イメージ>
・クライアント課題のヒアリングと整理、および解決策のご提案
・クライアントとの継続的な信頼関係構築
・営業組織のチームビルディングおよびマネジメント（計画策定、戦略立案、営業プロセス分析等）
・リード獲得戦略の立案と実行
・営業活動に関する改善提案および改善活動推進

最初は既存クライアントを引継ぎながら業務に慣れていただき、徐々に新規案件や担当クライアントを増やしていく予定です。
最終的には7クライアント程度を担当いただきます。
ご自身の人脈にて新規のアカウントと開くことができる方のご応募をお待ちしております。

■本ポジションの魅力：
・大企業を中心とした顧客基盤を盤石にしつつ、引き合い件数も順調に増加しています。
・提案をする役員層は、会社全体の方向性を決定する重要なポジションにいるため、自身の提案によって企業全体の戦略や方針に直接的な影響を与えることができます。自分の提案が企業の大規模な意思決定に関わることは、大きな達成感と影響力を感じることができます。
・大手企業への提案は、しばしば大規模なプロジェクトや企業の変革に関わることが多く大きな責任感が伴います。同時に成功した場合の達成感も大きく、自己成長やキャリアアップに繋がります。

■募集背景：
2030年に売上1000億円達成を達成させることを目標に、2021年に立ち上がった部署です。大手一流企業の役員層の相談役となり、クライアントの課題解決に向けたソリューション提案を行います。
発足したばかりの営業組織のため、より高い価値提供をするための体制が整っていない状況です。新たな営業組織の柱として、ご活躍いただける方を募集しております。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無形商材のソリューション提案型営業のご経験（3年以上）
・3人以上のマネジメントのご経験
・営業戦略立案と営業目標管理のご経験

■歓迎条件：
・PM／PMOの経験
・コンサルティング会社での営業経験
・営業企画・事業企画経験
・ITプロジェクト経験
・課長職以上のマネージャー職経験
・自社組織改善提案／組織改革推進経験

募集要項

企業名	株式会社マネジメントソリューションズ
職種	営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 800万円〜1,600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,440,004円〜10,456,000円固定残業手当/月：130,000円〜212,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,667円〜1,083,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。昇給・昇格は基本的に年1回（ご入社月により変動） ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円家族手当：子ども手当（当社規程に準じ支給）社会保険：関東ITS健保＜定年＞ 65歳嘱託として再雇用あり（期間1年）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。＜その他補足＞・テレワーク手当・確定拠出年金制度・従業員持株会制度・RELO　CLUB導入・ベビーシッター制度・慶弔金制度・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）・メンター制度・クラブ活動補助・定期健康診断・全社イベント・ファミリーDay ・welcome会等々充実した様々なサービスが利用可能です。＜参照＞https://www.msols.com/recruit/style/welfare/
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日慶弔、記念日、サバティカル、産前産後、育児、介護、その他、就業規則に定める休暇 ※年次有給休暇：入社月に応じ、最大15日を入社日に付与
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用条件の変更なし

企業情報

企業名	株式会社マネジメントソリューションズ
資本金	668百万円
平均年齢	37.7歳
従業員数	1,402名
事業内容	■Managementの力で、社会のHappinessに貢献する『マネジメントを、世界を動かすエンジンに。』私たちは、客観的視点と柔軟な分析・処理能力を駆使して経営層から現場まで、大小さまざまなプロジェクトを成功に導くための実行支援を遂行する、コンサルタント集団です。マネジメントソリューションズは2005年の創業時から、マネジメント実行支援というものをコアビジネスとして展開し、変革を志す時代の新しいコンサルティングサービスのあり方として追求してきました。 MSOLが提供してきたのは、本質的課題解決のためのマネジメント実行支援。
URL	https://www.msols.com

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