商社の技術営業/未経験歓迎/リモート可/月給30万円～/フレックス制/年休127日/残業少なめ/住居手当あり

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、技術営業

《品川本社》 東京都港区港南2-10-…

正社員

仕事内容

あなたには、さまざまなモノづくりの設計開発に関わるご提案をお任せします。

★テレアポ・飛び込みなし
★主な取引先は、国内の電機メーカー

【具体的な業務内容】
◆お客様のご要望をヒアリング
◆プロジェクト管理（マネジメント）
◆資材調達
◆市場調査（半導体の価格、在庫の調査など）
◆提案資料・見積書の作成　など

≪主な業務の流れ≫
▼既存顧客またはグループ会社から紹介された
新規顧客から新たな製品開発のお問い合わせ対応
▼ニーズや予算のすり合わせ
▼お客様のニーズに沿った設計・開発
（製品設計などの専門領域は外部パートナーが行います）
▼納品！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】★丁寧な研修があるので未経験の方も大歓迎！
入社後は打ち合わせの議事録を取ることからスタートし、設計の流れやITや電機製品に関する知識を学んでいきます。机上の研修だけではわからない現場の雰囲気や営業ノウハウを習得することが可能です。また、取った議事録は先輩が確認し、丁寧にFBします。わからない箇所の答え合わせをしながら教えるので、ITや電機製品に関する知識がない方でもしっかりと活躍できます。実際に、元ダンサーなど、異業種からの転職者が多数活躍中。「未経験から、モノづくりに関わる営業職にチャレンジしてみたい」という方はぜひご応募ください！

【注目】★社員の幸福に寄り添う！「ウェルビーイング施策」を推進中！
「ウェルビーイング」とは、直訳すると「幸福」「健康」と言う意味。
いま、この動きが世界的に注目されており、
多くの企業が社員の幸福や健康を追求する取り組みを行っています。

＊当社が取り組む「ウェルビーイング施策」について＊
◇育児休暇などの制度の活用を推奨
◇週休3日制度の導入を計画
◇オフィスのフリーレイアウトを導入
◇リモートワークの推進
◇サテライトオフィスを活用し
　より出勤しやすい環境を実現　など

これらの取り組みが実を結び、社員の定着率も上々。
勤続10年以上の社員や子育てと両立している社員が多数在籍しています。

応募条件・求められるスキル

★未経験・第二新卒歓迎！
◆学歴不問

＼こんな方にピッタリ／
★モノづくりに興味がある方
★既存顧客とコツコツと製品をつくり上げていくことにやりがいを感じられる方

【過去の採用例】
現在活躍する営業スタッフは、90％が中途入社。
エレクトロニクス業界の経験が無くても活躍できています。
多種多様な業種の出身者が、それぞれの個性や異業種の知見を活かして活躍しています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次面接（Web）
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【STEP03】2次面接（対面）　※居住地などを考慮し、Web面接を行う場合がございます
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【STEP04】社長面接
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【STEP05】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております。
◆土日祝や平日夜間の面接も対応可能です。
　お気軽にご相談下さい。
◆入社日はご相談に応じます。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

その他・PR

募集背景

お客様に半導体をはじめとしたエレクトロニクスに関わる商材を提案している当社。機器の設計・開発を行うことで、常に先端技術の可能性に挑んでいます。さらなる事業拡大のため、新たに【商社の技術営業】を募集することになりました。

待遇・福利厚生

◆昇給あり
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆関東ITソフトウェア健康保険組合※保養施設などあり
◆通勤手当（社内規定あり）
◆住居手当
◆退職金制度
◆社員持株制度（持株の購入額に20%の奨励金が付きます）
◆企業年金制度（確定給付企業年金＋厚生年金基金）
◆財形貯蓄制度
◆定期健康診断（30歳以上は人間ドッグを受診）
◆各研修制度※外部研修などの有償トレーニングにも、補助あり！
※受動喫煙防止策として、屋内を全面禁煙とし屋外に喫煙所を設置しています。

【産休・育休取得状況】
育児休暇を取得しやすい風土が根づいており、男女ともに取得実績があります。
なかには育児休暇を3回取得し、復職している役職者も！
ライフステージに変化があっても、腰を据えて働ける環境が整っています。

歓迎する経験・スキル

◇何らかの営業経験をお持ちの方は歓迎します！

数字で見る『パルテック』★安定性と働きやすさが魅力です！

▼転職者の受け入れに寛容な環境
新卒入社／35％、中途入社65％

▼男女比率
男性：74％、女性：26％
※2019年12月31日時点

▼幅広い年齢層が活躍中
20代／12％、30代／22％、40代／46％、50代／19％、60代／1％

▼社員の定着率の高さ
社員の平均勤続年数は15年超

▼自己資本比率59.3%
会社の安全性を見るための指標である自己資本比率がおよそ6割と、高水準
※2019年12月31日時点

お客様と試行錯誤し、ゼロからモノづくりに携われる！

営業ではあるものの、お客様と協力し、試行錯誤しながら一つの製品を作っていけるのが、当社で働く魅力の一つだと思います。また携わる製品の多くは、身近にあるものが中心です。あまり詳しくはお伝えできないのですが、「自分の仕事が人々の生活を支えている」という実感を持ちながら働くことができています。さらに、グループ全体でも週休3日制に取り組んでいるなど、働きやすい環境も嬉しいポイント。【年間休日127日】【リモートワーク可】【男女共に育児休暇の取得実績あり】など、プライベートを大切にしながら腰を据えて長く活躍できる体制です！

取材担当者より

昨今の産業の多くは、エレクトロニクス（半導体や電子機器といった電子工学を応用した技術）の存在が必要不可欠。同社は設立以来、社会的ニーズの高い商材を扱い続けることで盤石な経営基盤を築いてきた。こうしたビジネスの安定性があるからこそ、【リモートワーク可】【フレックスタイム制】【年間休日127日】など、社員の「働き方」に配慮した施策の打ち出しなどにも積極的に取り組んでいるそうだ。さらに、【営業未経験者：月給30万円～、経験者：35万円～】【賞与年2回（年4ヶ月分）】【住居手当あり】など、収入面でも充実。「ワークライフバランスが整っている安定企業で腰を据えて長く働きたい」という方にピッタリな企業だと感じた。

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