【東京：リモート】CTO候補　（医療）　※年収700万円以上

役員・執行役員・CEO

東京都文京区後楽2-3-21 住友不動…

￥

750万円〜900万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
技術トップとして、ビジネス上の優先度と開発上の合理性を両立する技術戦略を策定・実行するポジションです。
同社のエンジニアリングチームは、「ビジネス理解」「成果志向」「実用的な技術選択」を基本姿勢とし、各フレームワークの特性を活かして効率的に開発を進めています。
CTO候補として、この姿勢をチーム全体へ浸透させ、より強固な組織文化を築くと同時に、新規技術の導入やアーキテクチャ選定を通じて、プロダクト価値の最大化に貢献していただきます。

【職務詳細】
■技術戦略の策定・実行
■開発組織のマネジメント・カルチャー醸成
■アーキテクチャ設計・技術選定
■品質向上・技術的負債への取り組み
■社内外リソースの活用・連携【使用技術】
■バックエンド：Ruby, Python, JavaScript, TypeScript,Ruby on Rails, Next.js
■フロントエンド：JavaScript, Vue.js, React
■インフラ：AWS, Heroku
■データベース：PostgreSQL
■構成管理：Terraform
■その他：GitHub,Slack

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・Web系スタートアップでのリードエンジニアまたは同等のマネジメント経験
・Rails・Next.jsをはじめとする比較的モダンなWeb技術スタックでの実務経験(他の言語／FWでも可)
・ビジネスサイドと協働し、事業成長や顧客価値実現に貢献した経験
・チームビルディングやカルチャー醸成、エンジニア評価・育成、採用計画立案の実績
・論理的な意思決定スキルと優れたコミュニケーション能力

【尚可】
・急成長フェーズのスタートアップでのCTOまたはVPoE経験
・事業背景の理解と、それに基づく技術的意思決定の実践経験
・コードレビューや設計指針策定など、開発プロセスの継続的改善をリードした経験
・積極的に外部コミュニティへ参加し、最新技術動向をチームに還元した経験

募集要項

企業名	株式会社Medical Shift
職種	役員・執行役員・CEO
勤務地	東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル4F JR総武線「飯田橋」駅徒歩6分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	7,500,000円〜 9,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：792万～1300万円　月給制：月額660000円　賞与：年2回　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヵ月) ■福利厚生：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■勤務時間：8時00分～22時00分（フレックス制／コアタイム12時00分～15時00分）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日　120日】完全週休二日制（土日・祝日）　年末年始：12月30日～1月3日、有給休暇10日
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類→一次面接→最終面接＋会食→内定
※マーケティング職のみ、2次面接あり

企業情報

企業名	株式会社Medical Shift
設立年月	2019年9月
資本金	14,000,000円
事業内容	【事業内容】・矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell（ハーウェル）／医院向けの集患コンサルティングサービス／歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」／歯科医院向けAI画像診断補助サービス（開発中）／歯科矯正サービス「スマイルモア」【会社の特徴】同社は「医療に関わる全ての人の幸せを増やす」というビジョンのもと、テクノロジーを活用することで医科／歯科医院と患者双方の課題を解決し、働く人と患者の両方を幸せにすることを目指しています。現在、医科／歯科医院・患者双方へ複数サービスを展開しています。医療の価値を、もっと多くの人に届けるために。同社は、医療従事者や患者さんを繋ぎ、高品質な医療と選べる治療環境を提供します。デジタルの力で効率化を実現しつつ、全ての人の気持ちに寄り添うことを大切に。人と医療を繋げる新しい挑戦を行っています。

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【東京：リモート】CTO候補 （医療） ※年収700万円以上