トップ自動車・輸送機器関連 - 建築・施工・設備工事系その他,プロパティマネージャー - 正社員 - 神奈川県【神奈川:リモート】建物・設備管理(自動車ランプ製造工場) ※フレックスタイム制あり
スタンレー電気株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【神奈川:リモート】建物・設備管理(自動車ランプ製造工場) ※フレックスタイム制あり
建築・施工・設備工事系その他、プロパティマネージャー
神奈川県秦野市曽屋400 小田急小田原…
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500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
自動車ランプを製造する工場の建物・設備・電気設備など、インフラ全般の維持管理・改善を担当します。
【職務詳細】
■範囲:秦野製作所の建物・設備・電気設備・ユーティリティ設備
■開発内容:省エネ・老朽更新・法令対応などの企画~実行まで
=====具体的には=====
・事業所内の設備機器/ユーティリティの保守・管理・メンテナンス
・建物・設備改修計画の企画・立案、工事監理業務
・ファシリティ工事全般における見積査定、発注、検収
・省エネ施策の企画・評価、エネルギー集計・管理
・不具合箇所の簡易修繕や緊急対応
・行政報告書の作成など、法令順守に関する業務
☆★☆その他・魅力☆★☆
・ベテラン社員から実務を学び、インフラ管理の幅広い知見を身につけられます。
・工場や各部門と連携しながら、改善提案や新設備導入を自ら企画・推進できます。
・フレックスタイム制・在宅勤務制度あり。自律的な働き方が可能な職場環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
第二種電気主任技術者
普通自動車運転免許
【尚可】
環境ISOに関する知識
募集要項
| 企業名 | スタンレー電気株式会社 |
| 職種 | 建築・施工・設備工事系その他、プロパティマネージャー |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋400 小田急小田原線「渋沢」駅より車で10分 ※公共バスあり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~900万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(成果による) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無 ■福利厚生: 各種社会保険完備、資格手当、社員持株会、財形貯蓄、寮・借上社宅(初任除く)、保養所(鎌倉)、資格取得奨励制度、通勤手当、こども手当、住宅手当(会社規定に基づく) ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00) 〈標準的な勤務時間〉8:30~17:30(実働8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 夏季・GW・年末年始(9~11連休)など年間休日121日、有給、産前産後、育児、介護、慶弔、リフレッシュ休暇(勤続年数に合わせて7~30日の長期連休) |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒一次面接⇒二次面接(状況次第)⇒最終面接
企業情報
| 企業名 | スタンレー電気株式会社 |
| 設立年月 | 1933年5月 |
| 資本金 | 305億1,400万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】自動車機器事業、コンポーネンツ事業、電子応用製品事業 【会社の特徴】同社は自動車照明機器メーカーとして事業を展開しています。同社製品は国内外の自動車メーカーにて使用され、中でもヘッドランプでは、次世代ヘッドランプ用光源として注目を集めているHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車への採用に早い段階で結びつきました。 また自動車業界の好調に伴い、同社は高成長を続けています。各完成車メーカーが交通事故ゼロ化を目指すにあたり、ヘッドランプは重要な役割を担います。同社は豊富な開発資金をもとに新技術開発を継続して行う文化があります。社員一人一人の功績が交通事故という社会問題の解決に直結する社会貢献性の高い事業を展開しています。 |
