トップ建材・住設機器 - 生産・製造スタッフ,生産・製造技術・管理系その他,CADオペレーター - 正社員 - 愛知県【瀬戸市/日勤のみ】未経験から始める!フローリング材の製造スタッフ◇土日祝休◇残業10-15h【エージェントサービス求人】
株式会社イクタ
掲載元 doda
【瀬戸市/日勤のみ】未経験から始める!フローリング材の製造スタッフ◇土日祝休◇残業10-15h【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、CADオペレーター
本社 住所:愛知県瀬戸市坊金町117 …
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
〜第二新卒、未経験歓迎/資格取得支援制度◎/今年8月から年間休日120日!/創業150年超の老舗企業〜
★魅力ポイント★
◇従業員の方に嬉しい制度◇
・1000円のこだわり健康ランチが1回320円で食べられる食事手当
・リニューアルしたばかりのカフェスペースはおしゃれでSNSばえ間違いなし
・資格取得支援制度/研修支援制度/産休育休制度など様々な制度あり
◇仕事とプライベートの両立◇
・平均残業時間:月に10〜15時間程度
・前もって計画的に有給休暇が取りやすい環境。※2024年度1人あたりの年間有給休暇取得日数:平均10.7日
■業務概要:
フローリング材の製造に携わります。未経験でも安心してスタートできるよう、イチから丁寧にサポートします!
【具体的には・・・】
1,材料のセット
2,機械設備の設定調整
3,材料の仕上がり確認
工場内にはフローリング材の製造工程が様々あり、工程ごとに大型設備が配置されたラインが組まれています。ライン上に材料が流れ、機械が材料を加工します。主に機械がちゃんと動いているかのチェックや材料が問題なく一定の状態に仕上がっているか確認が中心です。
■組織構成:
製造部の正社員は45名在籍。(その他、パートさんもいます。)1チーム4-5名体制【リーダー40代、他20-30代のメンバー】となります。リーダーの元、丁寧に業務を教えて頂ける環境が整っておりますので、ご安心ください。
■入社後の流れ:
・安全に関するレクチャーを行い、一通りの工程を見学・体験してもらいます。
・配属先でOJTを行い、簡単な作業からスタートし、半年から1年ほどで独り立ちを目指します。
■キャリアアップ:
機械の調整や段取り替えも半年から1年かけて徐々に覚え、他の設備や工程を任せることも期待しています。将来的にはリーダーやグループ長としてチームを管理いただけるポジションを目指せます。
■当社の魅力:
全国各地のハウスメーカーなどと取引しているフローリング材メーカーです。「高品質なフローリングにこだわりたい」という方々にも支持され、多くのメディアに取り上げられており、『グッドデザイン賞』も受賞しています。業界をリードする立場として、今後も新商品の開発に力を入れていく予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\未経験からの中途入社多数◎将来的なキャリアアップ可能!/
■必須要件:
・なし(まったくの異業種や正社員でない方でもご応募いただけます!)
■こんな転職理由が叶います!
・メリハリをつけて無理なく働きたい
・新しい分野にチャレンジしたい
#業界未経験歓迎#職種未経験歓迎#第二新卒歓迎
募集要項
企業名 | 株式会社イクタ |
職種 | 生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、CADオペレーター |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県瀬戸市坊金町117 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 340万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円〜250,000円 <月給> 211,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(2023年度実績:2.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 7:55〜17:05 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間は月に10〜15時間程度です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 人間ドック費用補助制度(40歳以上利用可) 禁煙外来治療費用補助制度(全従業員利用可) 社内懇親会補助制度(全従業員利用可) 部活動補助制度(全従業員利用可) ボランティア休暇制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※8月から年間休日120日に増えます! ■土日祝休み(月1回程度、土勤務あり会社カレンダー通り) ■大型休暇あり:2024年GW11連休・お盆8連休 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社イクタ |
資本金 | 90百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 100名 |
事業内容 | ■事業内容: 1870年創業、住宅建材メーカーとして、主にフローリング材の製造販売を行っています。当社の床材は、東京ミッドタウンのレジデンシャル棟に採用いただいた実績もあります。 ■特徴: ・愛知県瀬戸市の本社工場で生産された高品質なフローリングを、全国の住宅会社に納入しています。 ・東京、名古屋、仙台、大阪、福岡にショールームを展開し、東海地区のみならず全国的にも高い知名度を持ち、多くの引き合いをいただいています。 ・グッドデザイン賞受賞製品や特許取得製品など、他にはない強みを持つ製品を多数取り揃えており、テレビ東京の「ワールドビジネスサテライト」にも取り上げられました。 ・従業員の働きやすさと健康推進に注力しており、「健康経営優良法人2024(中小規模法人)」の認定を受けました。 ■ミッション・ビジョン・バリュー: ・ミッション…私たちは人と自然に敬意をもって、木と触れ合う感動を次世代に継承します。 ・ビジョン…複合フローリング業界のリーディングブランドとしての地位の確立。 ・バリュー…ブランドは、社員一人一人が作るもの。『ikuta MIND』は、各自が、業界リーディングブランドとしての自信と誇りを持って行動するための価値観、行動指針です。 ■コンセプト(木と共に暮らす): 木は、いつの時代にも日本における最高の住宅建材です。私たちは150年以上にわたり、その優れた素材を、よりお求めやすく、より使いやすい形にしてお届けすることを考え続けてきました。 そして、地球環境の保護が大きな課題となる今、人と木との本当にいい関係を築きあげる事が、私たちに新たに課せられた大切な役割だと信じています。 |
URL | https://ikuta.co.jp/ |