トップ機械 - 電気・電子制御設計・開発,CADオペレーター(建築・土木) - 正社員 - 愛知県【北名古屋】未経験歓迎！オーダーメイドの製品設計/コミュニケーション力を活かす◆残業月平均10H程【エージェントサービス求人】
株式会社モリデンキ
掲載元 doda
【北名古屋】未経験歓迎！オーダーメイドの製品設計/コミュニケーション力を活かす◆残業月平均10H程【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、CADオペレーター(建築・土木)
本社 住所：愛知県北名古屋市中之郷神明…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
≪AutoCADを用いたケーブルラックの設計≫≪全てがオーダーメイド/顧客との打ち合わせ有≫≪意欲・努力・成果で昇給昇格あり≫
■業務内容
工場・駅・大型施設などの天井を見上げるとみられるケーブルラックの設計をお任せします。設備や配電盤から出る大量のケーブルをまとめて、乗せて敷設するために使用されます。依頼の全てがオーダーメイドになります。
■具体的には
・受注後の案件に対して、顧客との打ち合わせ（営業に代わってお打ち合わせを担うこともあります）
・見積書作成
・AutoCADを使った図面作成
■業務の特徴
・設置する場所の条件、乗せるケーブルの種類・重量など、様々な用途に合わせた設計を行います。
・電話や対面での人とのやり取りが多く発生します。社内外問わず、コミュニケーション力を活かせる環境です。
・希望に応じて、製造や組付などの現場作業を経験できます。幅広く学びたい方にもピッタリの環境です。
・残業は平均10時間程/受注生産になるので。受注が多くなる繁忙期で、30時間ほどの残業が発生する場合があり。
■キャリアステップ
・経験が浅い方も実務を行いながら学べる環境です。専門性を習得しながら経験をつけていただければ、しっかりと評価いただけます。
年功序列の評価制度はないので、意欲や努力次第で成果を上げていければ、昇給・昇格も目指せる環境です。
・将来は、組織を取りまとめる、事業を牽引するポジションに就けるよう期待をしております。
■組織構成
設計は現在4名の部署となります。（男性2名、女性2名）
年齢は、20代〜30代、50代となり、比較的若い組織ではあります。
■会社の特徴
自動車設備メーカー、塗装設備メーカーからの依頼が多く、それぞれの設備は全てがオーダーメイドの設計になるため、そこで使用されるケーブルラック・ダクトも依頼を受けてからの設計・製造となります。これまで長年に亘り、お客様のニーズに的確にお応えし高品質な商材をお届けしてきましたので、継続的な安定した受注へとつながっております。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件 以下いずれかに該当する方
・CADの操作経験（訓練校で学んでいる、少しだけ触ったことがある等の微経験でも歓迎です！）
・コミュニケーションを図りながら物事を進めることを好まれる方
■歓迎条件
・社内外の調整、折衝の業務経験がある方
・何かしらの営業経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社モリデンキ |
| 職種 | 電気・電子制御設計・開発、CADオペレーター(建築・土木) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県北名古屋市中之郷神明15 勤務地最寄駅：西春駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、屋外に喫煙所） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 360万円〜445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜280,000円 ＜月給＞ 220,000円〜280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は年齢、経験等を考慮して優遇します。 ※こちらの年収には、残業10時間分と賞与3か月分を含んだモデルになります ■モデル年収： ・年収680万円（入社5年目、37歳） ・年収480万円（入社3年目、29歳） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績約3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※休憩(10時、15時からそれぞれ15分) ※残業：平均10ｈ（繁忙期：30ｈほど） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■評価制度（年功序列は一切なく、努力がきちんと評価します） ■懇親会（年2回） ・近年は開催されていませんが、年間に忘年会と決算会があり、他営業所社員も集合して懇親会が行われます。その他食事会等も開催され、経営層と社員の距離も近くとても一体感のあるアットホームな雰囲気です。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 2025年６月から年間休日が120日に変更となります。 ■休日：土、日休み ■休暇制度： ・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（有給取得しやすいです）、慶弔休暇 、産前、産後休暇、育児休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
企業情報
| 企業名 | 株式会社モリデンキ |
| 資本金 | 10百万円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 事業内容 | ■ごあいさつ 創業当初から一貫してケーブルラックの製作、設置、納入を行い続け、数多くの実績を重ね、皆様からの厚いご信頼を頂いてまいりました。しかし、これに止まることなく進むために何が必要なのか、私たちに何が出来るのかを考えました。お客様に心から喜んでいただき、その喜びを共有し、ご期待にさらなる技術力で応えそして共に成長する。私たち「モリデンキ」は、お客様にとって唯一無二の存在になるために、さらなる一歩を踏み出します。 ■商品紹介： ・ケーブルラック ・アッセンブリ ・ケーブルダクト ・照明器具 |
| URL | https://moridenki.jp/profile.html |
