トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 東京都企業向けコンサルタント(健康経営領域)【営業経験2年以上向け】/エムスリーグループ/在宅可【エージェントサービス求人】
エムスリーキャリア株式会社
掲載元 doda
企業向けコンサルタント(健康経営領域)【営業経験2年以上向け】/エムスリーグループ/在宅可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-2…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
<産業医顧問サービスの営業/高い提案力が身につく/在宅可/年間休日125日/産育休取得率100%など長期就業可能な環境>
企業の産業保健活動の体制づくりや改善を行う当社の「産業医顧問サービス」を担当していただきます。
役割ごとにいくつかのチームに分かれており、入社後まずは(1)に所属いただいて、企業向けのコンサルティング営業をお任せします。
将来的には、その後の営業プロセスを担う他チームへの業務にもチャレンジできます。
■業務内容:
(1)セールス&マッチング
企業の人事労務担当者に対し、個社の産業保健体制の現状や課題をヒアリングしてサービス提案を行います。
商談は月8件程度、オンラインでの提案がメインとなっています。
またコンサルティング活動で受託した求人に基づき、企業が要望している産業医をお探しして企業に提案していきます。
その後、企業と医師の合意形成を行い契約開始までの調整業務も行います。
(2)カスタマーサクセス
契約開始から契約終了までのあいだ、企業が産業医を有効活用し、医師が円滑に産業医活動を行うための相談・調整を行います。
現在は役割にあわせた上記のような組織体制ですが、事業拡大フェーズであるため今後新しいチームができる可能性もあります。
また、チームの垣根を越えた事業開発のプロジェクトが発足することもあるので、新しい業務や環境に対してワクワクできる方に最適な環境です。
■キャリアパス:
ご自身の志向や能力に合わせて様々なキャリアパスがあります。
- 各チーム(コンサルティング、カスタマーサクセス)のマネジメントを行う
- 既存サービスのオペレーション改善や営業企画・新規事業の開発や推進
- 一つの業務のエキスパートとなり、高い専門性を備えて自ら数値成果を上げる
■業務の魅力:
・健康経営領域は、社会的にもトレンドビジネスとなっていますが、まだ確立されたサービスモデルやプレイヤーが少ない状況です。そのため、伸びていく市場を創造していくやりがいを感じることができます。
・業界や企業規模ごとに異なるニーズに対して、様々な解決策の提案が求められるため、課題設定力や問題解決力など、汎用性のあるビジネススキル(論理的思考力)を身につけることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:
・営業経験2年以上(個人・法人、有形・無形問わず)
■歓迎条件:
・法人営業の経験がある方
・既存の仕組みやルールにとらわれず、組織に馴染み柔軟にキャッチアップができる方
・粘り強さがあり、継続的に目標達成のために努力ができる方
募集要項
企業名 | エムスリーキャリア株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社が定める範囲であり |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円〜328,000円 固定残業手当/月:84,000円〜100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,000円〜428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与査定年2回/賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※始業時刻は8:00〜9:30で調整可/終業時刻は始業から9時間後※9:30勤務開始の社員多数 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円/月 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■全社員向け研修(重要思考研修、コンプライアンス研修、他) ■ビジネス書籍購入制度 ■勉強応援制度 ■資格取得支援制度 ■資格手当制度 <その他補足> ■特別休暇:在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与 ■時短勤務制度(育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象※条件を満たした場合は中学入学迄可) ■在宅勤務制度(育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合) ■ベビーシッター補助制度 ■M3PSP(24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用) ■コンディションチェック ■クラブ活動制度 ■達成会制度 ■フリードリンク |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(1時間単位可、取得率78.7%、平均取得日数11.4日※FY23実績)夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12/28〜1/3)、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | エムスリーキャリア株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 31.8歳 |
従業員数 | 1,039名 |
事業内容 | ■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の8割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。 |
URL | http://www.m3career.com/ |