トップフード・アミューズメント - 人事,一般事務 - 正社員 - 東京都【東京】人事(採用担当/チーフ候補)◆東証プライム上場◆『一風堂』を展開のグローバル企業【エージェントサービス求人】
株式会社力の源カンパニー
掲載元 doda
【東京】人事(採用担当/チーフ候補)◆東証プライム上場◆『一風堂』を展開のグローバル企業【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
東京支社 住所:東京都台東区柳橋1-3…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜プライム上場『一風堂』を運営/人事のスペシャリストして成長できる環境です〜
■業務内容:
アルバイト、新卒、中途社員の採用業務およびマネジメントに携わっていただきます。その後は、ご経験とキャリアによって、お任せする業務をどんどんお任せしていきます。
■業務詳細:
【採用業務】
◇新卒採用:母集団形成~入社までの一連の業務(新卒会社説明会の実施、インターン対応、面接対応)
◇中途採用: 多様なチャネルを駆使しての採用施策の企画および実行(採用媒体運用/エージェント/スカウト媒体/SNS/リファーラル 等)
・採用企画の立案、運用
・採用データ、スケジュール管理
・得意先(法人・学校)との連絡、折衝業務
・イベントやWebコンテンツ作成など、母集団形成に繋がる各種施策の企画
・採用に関する定量的な分析
・採用に関する課題設定、課題解決の一連のプロセスの経験
※採用業務、採用に関する事務業務およびグループ会社の採用業務にも全般的に携わっていただきます。
※採用実務を深く理解し、判断などをしながら効率的に計画立案から実務推進、部下のマネジメント業務を進めていける方を求めています。
■組織構成:
・採用戦略グループ2名体制(課長職1名、担当者1名)
■当社について:
◇当社は高い商品力と店舗経営ノウハウを武器に「一風堂」をはじめとした飲食事業を展開するグローバル企業です。
◇国内外で約300店舗出店。更なる事業成長のため、国内のみならず海外展開を強化しています。2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開を目指しています。
◇植物性由来の素材を使用したラーメンの開発や、20年以上にわたる大手コンビニチェーン店での商品展開、ラーメンのデリバリーやお土産商品の提供、自動調理販売機、DX推進など、様々な手段で多様なニーズに応えています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事の実務経験をお持ちの方
└採用に携わった経験があり、事務作業も含めて一通りの採用の流れを1人で進めることができるレベルの方を想定しています。
募集要項
企業名 | 株式会社力の源カンパニー |
職種 | 人事、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都台東区柳橋1-3-6 VORT浅草橋駅前Ⅲ9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 445万円〜520万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,770,400円〜4,404,000円 固定残業手当/月:57,200円〜66,800円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 371,400円〜433,800円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:有 ・インセンティブ制度 ・決算賞与※業績による ※2022年・2023年度20〜100万の決算賞与の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給(上限月30,000円) 住宅手当:規定あり 寮社宅:規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・社内表彰制度 ・海外研修制度 ・独立支援制度 ・資格取得支援金制度(食品衛生・防火管理・簿記・TOEIC(R)テストなど) ・無料eラーニング完備(約800講座) ・自己啓発支援制度 <その他補足> ■ストック休暇制度(消滅した有給休暇を条件により、復活することができます) ■従業員持株会 ■勤続祝い金制度 ■店舗勤務時の賄い制度 ■自社ECサイト従業員20%OFF割引制度 ■借り上げ社宅制度、家賃補助制度(グローバル社員のみ) ■賃貸住宅の割引制度、電気代などの光熱費の割引提供 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■社員、アルバイト紹介制度 ■スポーツクラブ法人契約 ■全国38,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ■育児介護休暇・補助金制度 ■余暇支援施 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ■月9日(2月は8日) ■祝日休暇6日間 ■夏季休暇、冬季休暇、それぞれ連続4日間(特別休暇2日+有給休暇2日) ■誕生日特別休暇1日(誕生月) ■ファミリー特別休暇1日(ご家族とのイベント) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も在籍期間に含まれ、給与・待遇に変更ありません。
企業情報
企業名 | 株式会社力の源カンパニー |
資本金 | 3,148百万円 |
平均年齢 | 32歳 |
従業員数 | 3,854名 |
事業内容 | グループ事業 【国内店舗運営事業】 ・国内の一風堂、IPPUDO RAMEN EXPRESSを中心とする直営飲食店の運営 その他ブランド:名島亭(ラーメン)/因幡うどん(うどん)/ 等の経営 ・他飲食店やメーカとの協賛イベントの企画・運営、 ・社内独立店舗サポート(社内暖簾分け)の運営 ・他社飲食店の運営指導、メニュー開発指導、物件及び立地選定支援、マーケティング等コンサルティング 【海外店舗運営事業】 2008年海外一号店、一風堂ニューヨーク店がオープンしました。2009年、2010年にはシンガポール1号店、2号店、その後ソウル、香港、シドニーとオープンしました。世界15の国や地域で国内149店舗、海外144店舗、合計293店舗を展開。2028年3月期にはグループ売上高500億をを目指し、日本食の文化普及に貢献して参ります。 |
URL | http://www.chikaranomoto.com/ |