営業／未経験OK／インセンティブ毎月平均5万円／反響営業9割／賞与昨年実績4.8ヶ月分／直帰OK

営業・セールス(個人向営業)

【江東営業所（亀戸駅より徒歩5分）／城…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

冠婚葬祭に備える「互助会」サービスの営業をお任せします！
別部署のテレアポチームが対応済みの、関心をお持ちのお客様への提案が中心です。

＜互助会とは？＞
結婚式や葬儀などの冠婚葬祭に備えて、毎月一定額を積み立てるサービス。
月1,000円から始められ、お得に備えることができる経済産業省認可の会員システムです。

＜具体的には＞
「互助会について詳しく聞きたい」「月々の掛け金はいくらから？」
といったお客様からのご相談に対応。
お客様宅での提案に加え、催事スペースでの案内業務もお任せします。
月1,000円から始められる手軽さで、未経験の方でも提案しやすいのが特徴です◎

＜1日の活動量は？＞
・訪問件数は1日平均1～3件程度
・お客様宅での商談時間は30分～1時間
既にご興味をお持ちの方への対応が中心のため、
未経験の方でも月平均3件の成約を達成しています。

＜お客様の特徴は？＞
お客様は30代以降のご結婚されている方が中心。
「チラシで見て気になって」「知人が加入していて」といったお声がけをいただくことが多く、
信頼度の高いサービスのため安心してご提案できます。

自分のペースで成長できるので、無理なく営業職デビューできます！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】充実の待遇を、『数字』でCHECK！
★営業社員の【9割】が目標達成
★月収【30万円】も可能
★月平均【5万円】のインセンティブ
★残業は月平均【1時間】未満
★定着率【95％】の働きやすさ
★基本土日休み

【注目】未経験から安心スタートの充実研修制度！
創業60年以上の安定基盤と50万人の加入実績で営業活動を強力サポート
「チラシで見て気になって」といったお声がけが多く、無理な営業は不要です。

＜3段階の研修プログラム＞
【STEP1（2～3週間）】互助会の基礎知識習得・資格試験対策
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【STEP2（約1ヶ月）】ロールプレイング研修・先輩同行で実践学習
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【STEP3（1～4ヶ月）】月1件ノルマからスタート、段階的に目標アップ

各営業所6～7名体制で困った時はすぐ相談可能。
基本給保障＋成果連動インセンティブで安心して収入アップを目指せます！

試用期間中はアルバイトでの採用となります

応募条件・求められるスキル

■未経験・第二新卒歓迎
■ブランクありOK
■学歴不問

★パソコン操作が必要な業務はほぼなし！
調べ物があれば事業所にいる事務スタッフが対応します。
★30代・40代・50代の幅広い年代が活躍中です。

＼ 以下のような方を歓迎します！ ／
□人とのコミュニケーションが好き
□感謝される仕事がしたい
□安定した企業で長く働きたい
□目標に向けて着実に努力ができる

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（1回）※面接は江東営業所で行います。
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【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

～カジュアル面談実施中！～
履歴書などの応募書類のご持参も不要です◎
「まずは会社の雰囲気を知りたい」
「興味はあるけどまだ少し不安がある」
という方もぜひご参加ください！

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

その他・PR

募集背景

【飛び込み営業なし/基本的にテレアポは専任の別部署が対応】創業60年以上の歴史を持つ当社では、50万人の加入実績という信頼性を背景に事業を拡大中。無理なく稼ぎやすい営業職として【反響メインの営業】を新たに複数名、増員募集しています！

実際の給与例

年収450万円 ／ 30歳 ／未経験入社／インセンティブや各種手当を含む
年収525万円 ／ 40歳 ／前職：異業界での営業／インセンティブや各種手当を含む

待遇・福利厚生

■昇給(年1回)：基本定期昇給
■賞与(年2回)：前年実績 4.8カ月分以上
■通勤手当
■皆勤手当：月5,000円
■生計手当：世帯主の場合月8,000円／その他の場合月4,500円
■家族手当：配偶者5,500円／その他3,500円×人数
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■健康診断
■社員割引あり
■社員旅行あり（勤続1年以上が対象）
■退職金制度
■屋内禁煙

経歴に関係なく温かく迎えてくれる職場です！

前職は販促ツールの設計・営業をしていましたが、安定性を求めて互助会営業に転職しました。一番の魅力は、これまでの経歴に関係なく温かく迎えてくれる職場環境です。「互助会」は人の役に立つサービスなので、強引なセールスをする必要がなく、お客様に納得していただいた上でご成約いただけます。前職では残業が多かったのですが、今は毎日定時で退社でき、土日祝日も休めます。家族と過ごす時間が増えて、妻と子供も本当に喜んでくれています。どんな背景の方でも安心してチャレンジできる環境だと思います。

所長がマンツーマンで教えてくれる！自分のペースで成長できます

前職はイベントディレクターを8年間していましたが、子どもが生まれてワークライフバランスを重視して転職しました。営業職と聞いて厳しいイメージを持っていましたが、実際は思っていたより楽しく仕事ができています。所長がマンツーマンで丁寧に教えてくれるので不安はありませんでした。座学1か月、同行1か月半を経て独り立ちできる研修体制が整っています。お客様とのコミュニケーションが楽しく、会社からお花などのお土産も用意してもらえるので、お客様にも喜んでいただけます。前職のような夜中の勤務もなく、定時で帰れるのも魅力です。人との会話を楽しめる方なら、どんな背景の方でもきっと活躍できる職場だと思います。

取材担当者より

創業60年の歴史を誇る株式会社日冠を取材して、最も印象的だったのは「個人事業主のような自由度」と「会社員としての安定性」を両立させた働き方である。定着率95％という驚異的な数字の背景には、営業メンバーが自分のペースで無理なくスケジュールを組みやすい環境がある。午前中に2件のアポを入れて午後は直帰、という働き方も可能なんだとか。残業はほぼゼロで、しっかり休めるのも魅力的である。

特に感動したのは、成果主義でありながら過度なプレッシャーがない点。月3件の目標に対し、営業社員の9割がクリアしているという。互助会という商材の特性上、お客様のニーズが高く、50万人の加入実績という信頼性が営業活動を強力にサポートしている。インセンティブも毎月平均5万円と安定しており、賞与の昨年実績は4.8カ月分。働きやすさと稼ぎやすさを同時に手に入れたい人にとって、まさに理想的な職場環境と感じた。

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