トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 埼玉県【埼玉】産業機械・ガス等の法人営業◆専門商社/年休126日/19:15にPC強制シャットダウン◎【エージェントサービス求人】
松宮工材株式会社
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【埼玉】産業機械・ガス等の法人営業◆専門商社/年休126日/19:15にPC強制シャットダウン◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
1> 本社 住所:埼玉県蓮田市井沼67…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜既存のお客様に対してのルート営業/エキスパート制度あり/管理職へのキャリアアップも目指せる環境/幅広い製品を取り扱い、様々な業界と取引あり!売上基盤安定〜
■業務内容:
・モノづくり企業には欠かせない産業用ガス、溶接工具、産業機械等を扱う専門商社である当社にて、営業職を募集します。営業先は溶接など金属加工を行うメーカーや工場がメインです。既存顧客への営業を担当いただきます。※顧客数は平均30〜40社程度です。
【具体的には】
・顧客からニーズをヒアリングし、適切な設備、機械を提案
・受発注等のデスクワーク
※ガスなどの商品の配達はグループ企業や外部委託している別企業が対応しております。
※機械等の知識については入社後の研修やメーカー主催の勉強会にてキャッチアップできます。また、上司やメーカーに商談同行いただき知識面についてフォローいただくこともあります。
・受け身ではなく、こちらから企業様の課題や目的に合わせ、適切な機械を提案し、ニーズを獲得していきます。提案力を磨ける環境です。
■入社後の流れ:
2日程度の座学研修後、現場配属となります。お客様の場所・製品名・用途を学び、1〜2カ月で先輩社員の営業同行を実施しながら少しずつお客様を引き継いで独り立ちを目指していただきます。
■魅力ポイント:
【働く環境】土日祝休み、年間休日126日と働きやすい環境です!19:15にPCシャットダウン制度を取り入れる他、社内専用ソフトを社外でも使用できるよう整備を進めており、社員が働きやすいように環境整備に力を入れています。
【明確な評価制度とキャリアパス】何をすればどんな評価になるか、全てを可視化しています。行動指標の他に、売上、利益など過去の数値からも指標を設定。必要なプロセス、アクションを行えば、達成可能な現実的な目標が設定されます。公正な評価制度を設けており、昇給・昇格、賞与に反映されています。
【エキスパート制度】当社では、エキスパート制度も設けており、管理職を目指すキャリア以外にも、プレイヤーを極めるキャリアもあります。マネジメントではなく、プレイヤーとして、昇給を目指す、等級アップを目指す道もあり、様々な志向性に沿ったキャリア構築が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方(個人・法人は不問です)
・普通自動車免許一種(AT可)
募集要項
企業名 | 松宮工材株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県蓮田市井沼675-17 勤務地最寄駅:JR東北本線/蓮田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 春日部営業所 住所:埼玉県春日部市梅田3丁目6 勤務地最寄駅:東武鉄道伊勢崎線/北春日部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 坂戸営業所 住所:埼玉県坂戸市元町18−28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,000円〜300,000円 固定残業手当/月:61,000円〜117,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 229,000円〜417,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※固定残業について、超過分は別途支給します。 <モデル年収> 470万円/31歳/入社10年目 610万円/39歳/入社12年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業は30時間弱程度です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月 ※営業職は営業車を貸与(通勤利用) 家族手当:配偶者10,000円子供(18歳未満)5,000円 住宅手当:上限2万円/月(30歳未満で一人暮らしの方が対象) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:在籍3年以上の方対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■入社時、座学でのオリエンテーション ■メーカー開催の勉強会あり <その他補足> ・各種社会保険完備 ・退職金制度あり(在籍3年以上) ・資格取得支援制度 ※高圧ガス販売主任者(国家資格)や高圧ガス取扱免許などの資格取得を支援します! ・タブレット支給 ・定期健康診断(年1回) ・社員旅行(定期的に行っています!) ・『エキスパート制度』の導入 ※マネジメント職へのステップアップだけではなく、希望によりプレイヤーを貫く道も選べるようになりました。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■完全週休2日制(土日休み)、祝日 ※年1〜2回ほど展示会参加等での休日出勤が発生する場合があります。その際は、振替休日を取得いただきます。 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 松宮工材株式会社 |
資本金 | 18百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 37名 |
事業内容 | ■企業概要: 当社は、約60年の歴史を持つ工業系の専門商社で、お取引先は埼玉県を中心に北関東で1000 社以上。これまで培った豊富な知識・情報と幅広い人脈を活かして企業と企業をつなぎ、生産技術の向上を実現します。モノづくりの現場を深く理解し、お客様同士のwin-winの関係を創造します。 ■事業内容: 産業ガス、溶接材料、産業機械、工具等の販売 ■ビジョン・特徴: 1961年の創業以来、当社はお客様の生産活動と共に歩みを進めてきました。産業用ガス、溶接材料の販売から始まった事業は、お客様のご要望に応える形で商品領域を拡大し、現在では「松宮工材に頼めば必要なものが何でも手に入る」と支持・信頼を得ています。一方、半世紀以上にわたるお客様とのお付き合いの中で培ったのは、モノづくりの技術に関する豊富な知識と幅広い人脈です。単にご注文の品を受け渡すだけでなく、生産現場の省力化・省人化に役立つ提案や、企業と企業の技術をつなぐ支援など付加価値の高い仕事でお客様の企業活動を支えていきたいと考えています。 |
URL | https://matsumiya-gas.com/ |