フロントエンド開発の専門性をもって開発をリードした経験/サービスのフロントエンドにおける技術選定

その他IT・ソフトウェア系その他

[勤務地] 台東区浅草橋

￥

864万円〜

派遣社員

仕事内容

[概要]
フロントエンド開発の専門性をもって開発をリードした経験/サービスのフロントエンドにおける技術選定

[詳細]
【お仕事内容】
業務内容
製造業データ活用クラウドまたは関連プロダクトの設計・開発を担っていただきます。
いずれかの開発チームに所属して開発を行いながらも、
フロントエンドのリードとしてサービスのフロントエンドに関する意思決定や課題解決のリードを担っていただくことを期待しています。
期待する役割
急拡大するサービス、組織におけるフロントエンドの技術選定及びアーキテクチャの意思決定のリード
持続的な運用可能性を意識したフロントエンドアプリケーションの構築
事業戦略とアラインした技術戦略の立案・策定、開発組織の技術的リード
所属組織について
入社後はGrowth部（顧客が直接触れる機能開発を行うチーム群）においていずれかのStream Alinged Teamへの所属を想定しています。各チームではエンジニア（フロントエンド・バックエンド）、デザイナー、プロダクトマネージャーが協力しプロダクトを開発しています。
将来的には複数チームを横断する技術課題の解決やフロントエンド開発生産性改善の基盤づくりに取り組んで頂く可能性もあります。
開発組織の全体像はこちらのスライドをご参照ください。
「各チームの裁量とスピード感の担保」と「チーム横断での標準化による全体最適」の両立を目指し、チームトポロジーの考え方を取り入れた組織設計を行っています。
開発メンバーのうち2割は海外（アジア、ヨーロッパ、北米など）出身メンバーです。一部チームでは英語をメインとしたコミュニケーションが行われていたり、重要な会議は日本語/英語両方で開催するなど、多国籍なメンバーが活躍できる組織づくりに挑戦しています。
Frontendの技術について
技術スタック（2025年3月時点）：React 19、Next.js 15、GraphQL (Apollo Client/Server)、MUI、Jest/Storybook/React Testing Library、Canvas、NestJS
キャディが目指す圧倒的な事業グロースを実現するために、革新的なプロダクトを作っていく必要があります。そのため、新しい技術も活用しながら、レバレッジをかけていくという考え方を持っています。
各技術の特性をフルに活かした活用、チームをまたいだ理解浸透や活用の推進にはまだまだ課題感があります。
このポジションの面白さ・得られる経験
事業グロースの実現に向けて、新しい技術を取り入れながら革新的なプロダクトを作っていく経験
課題に対してピュアに向き合う社風であり、自らスタンスを取り説明責任を果たす方には、立場を問わず裁量を持ちやすい環境
世界でも類似プロダクトがない中で、あるべきUI/UXを構想し、作り込んでいく面白さ
多種多様なステークホルダー×ユースケースを考慮し、複雑で高度なUI/UXの要求を実現する面白さ
難しい課題を熱量の高いメンバーと共に解いていく経験
グローバルで展開するプロダクトの開発経験
産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に価値を提供する経験


【求人の特徴】
手当・福利厚生
各種手当
交通費実費支給
1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
遠方在住者は上限6万円/月を支給
子ども手当
18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円/月
社員同士の交流支援
部活動支援費（1活動1500円/1名）
Teaming Offsite費用補助（5,000円/1名、Q1回まで）
チーム内交流の食事代補助（2,000円/1名、月1回まで）
異なるチーム同士の交流の食事代補助（3,000円/1名、月1回まで）
成長サポート
サーバー代補助（1万円/月まで、エンジニアが対象）
書籍購入支援
外部研修受講費支給
ライフイベント・ファミリー支援
育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
引っ越し補助金
その他
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
PC支給
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
全社表彰や部署ごとのアワード

募集要項

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