トップ人材派遣・人材紹介 - コンサルティング営業・企画営業(法人向営業),ビジネスコンサルティング系その他 - 正社員 - 青森県,宮城県,その他23件提案営業・キャリアアドバイザー◆年休124日/九州◆
株式会社グロップ
掲載元 イーキャリアFA
提案営業・キャリアアドバイザー◆年休124日/九州◆
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他
【勤務地】 全国の各オフィスでの勤務と…
350万円〜
正社員
仕事内容
◆提案営業◆
⼈材派遣サービスを切り⼝に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、
解決のためのソリ ューション提案を⾏なっていただきます。
「⼈⼿が⾜りない」企業と「仕事がしたい」登録ス タッフの架け橋となるだけではなく、
事業の創出や拡⼤の⽀援にも関わっていくのがミッショ ンです。
【同ポジションのやりがい】
同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、
お客様のお困りごとを解決しています。
「こんな組み合わせはどうかな」という⾃由な発想で、幅広い提案が叶います。
そんな提案で⼀度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。
売って終わり、⼀度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くし ていくことができます。
パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。
また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現でき ない」という場合には、
⼗分な活躍を⼿にすることは難しいといえます。
同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核⼼に迫る提案も⽣まれると考えます。
裁量が⼤きくあることで、その⼈⾃⾝の企画⼒・提案⼒がお客様の課題解決を左右することにもなります。
◆キャリアアドバイザー◆
⼈材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。
スタッフの採⽤⾯接 や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。
キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。
【同ポジションのやりがい】
企業の担当者や登録スタッフをはじめ、多くの⼈と接する仕事です。
企業の問題解決や登録ス タッフのカウンセリングを通じて、⽬の前の⼈を笑顔にできたときは喜びを感じられます。
1⼈ ひとりと真摯に向き合ってサポートし、⻑期的な関係を築けることもこの仕事の魅⼒です。
応募条件・求められるスキル
【必要条件】
・法⼈営業経験3年以上
【歓迎条件】
・法⼈に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験
・マネジメント経験をお持ちの⽅
【求める⼈物像】
・⾃分で考えて⾏動を起こせる⽅
・負けず嫌いな⽅
・何事にも前向きに取り組める⽅
【最終学歴】
⼤学院卒 ⼤学卒 専⾨卒 ⾼卒 中卒
募集要項
企業名 | 株式会社グロップ |
職種 | コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他 |
勤務地 | 【勤務地】 全国の各オフィスでの勤務となります。 ◎通勤や希望を踏まえ決定します。 ■九州・沖縄 ・福岡(福岡、京都郡) ・佐賀(⿃栖) ・熊本(熊本) ・沖縄(沖縄) その他、下記オフィスへの配置転換も相談の可能性があります。 ■東北 ・宮城(仙台) ・福島(郡⼭) ■関東 ・東京(銀座、新宿、市ヶ⾕、九段下、昭島、多摩) ・神奈川(相模原) ・千葉(船橋、柏) ・埼⽟(所沢、春⽇部、桶川) ■東海 ・愛知(名古屋、豊橋、新城) ・岐⾩(⽻島郡) ・三重(伊賀、津、名張、伊勢) ■関⻄ ・滋賀(守⼭、⻑浜) ・京都(京都、綾部) ・⼤阪(⼤阪、泉佐野、⾨真、守⼝) ・兵庫(神⼾、姫路) ■中国・四国 ・広島(広島、東広島、尾道、福⼭) ・岡⼭(岡⼭、倉敷、津⼭) ・島根(松江) ・⿃取(⽶⼦) ・⾹川(⾼松、丸⻲、観⾳寺、善通寺) ・徳島(徳島) ・愛媛(⼤洲) <岡⼭駅前オフィスへのアクセス> JR「岡⼭駅」後楽園⼝(東⼝)より徒歩7分 【受動喫煙対策】 対策あり 喫煙室設置 【経営理念】 「我が社の基軸は⼈である。我が社はその基軸である⼈と共に成⻑し続ける」 上記の⾔葉にある通り、同社は何より「⼈」を⼤切に考えている会社です。 業務に取り組む⼈ が意欲を持っているか持っていないかで、仕事の結果には明らかな差がでます。 ⼀⼈ひとりの スタッフの仕事に対する姿勢そのものが企業のサービスの質を決定しているのです。 サービス の質が⾼ければ、取引先からの評価も⾼くなります。 そしてそれはグロップの業務に対する⾼ い信⽤・信頼へとつながるのです。 同社が「⼈」にこだわる理由は、まさにここにあります。 |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収 : 384万円〜 ⽉給:28.2万円以上 ◎経験や能⼒を考慮し、優遇します。 ◎上記⾦額には、⼀律⽀給の職務⼿当、時間外⼿当(30時 間分/5.5万円)を含みます。 また、超過分は別途⽀給いたします 【年収例】 ・年収532万円/36歳(⼊社4年⽬) ・年収980万円/39歳(⼊社12年⽬) ・年収1248万円/45歳(⼊社16年⽬) 【加入保険】 社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) 【福利厚生】 ・給与改定年2回 ・賞与年2回 ・決算賞与 ・通勤⼿当(⽉3万円まで) ・事業計画発表会(イベントパーティー) ・社員持株会 ・契約ホテルあり 【試用期間】 3ヶ⽉(待遇変化:なし) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休⽇124⽇ ・完全週休2⽇制(⼟・⽇) ・祝⽇ ・年末年始休暇(12⽉29⽇〜1⽉4⽇) ・年次有給休暇(⼊社4か⽉後に3⽇付与) ・産前産後・育児休暇 ※取得実績多数あり!復帰率は約9割! ・特別休暇 【勤務時間】 9:00〜17:30(実働7時間30分/休憩1時間) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
選考内容
書類選考→ 1次〜3次⾯接+筆記試験→内定
※原則全て対⾯での⾯接を⾏っております。
遠⽅にお住まいの場合など、状況により1次をWEB で実施する場合もあります。
※ご本⼈の希望を配慮し、
内定後に提案営業/キャリアアドバイザーのいずれかで最適なポジ ションを決定します。
企業情報
企業名 | 株式会社グロップ |
設立年月 | 1975/10/13 |
資本金 | 8880万円 |
事業内容 | 設⽴から45年以上。 同社は⼈材派遣サービスを切り⼝として、 クライアントのビジネス課題を 解決するさまざまなソリューションを提供し順調に事業を拡⼤してきました。 創業以来⾚字はなく、グループ連結の売上⾼は460.0億円(2021年8⽉期実績)にのぼり、 設⽴時より今⽇まで 「Triple Win(トリプル・ウィン)」というビジネスのあり⽅に基づき、現在も成⻑ を続けています。 最近ではワクチン接種関連の業務にも多数貢献。 そのほかにもヘルプデスク業務の⼀括受託 や、テストのモニタリングを⽀援し、 世に当たり前に流通している仕事に裏から携われるほか、 クライアントのパートナーとして事業の⽴ち上げや拡⼤に⼤きな影響を与えています。 このように、「ビジネスを0から創り上げる」⾯⽩さを味わえるのが、同社の醍醐味。 上から決 められたノルマもなく、⽬標数値は⾃分で設定します。 ⼀⼈ひとりに委ねられた裁量は⼤きく、アイデアにタブーはないのが特⻑です。 クライアントの経営にまで踏み込んだ提案を⾏な えるため、市場価値の⾼い⼈材に成⻑できるでしょう。 時代のトレンドをキャッチアップしながら、新たな事業を⽣み出し、社会に貢献していく。 ス ケール感あふれる仕事で、世の中に影響を与えることができます。 【Triple Win(トリプル・ウィン)とは】 事業内容、仕事の種類の違いを越えて、 グロップグループ全体の企業姿勢を、「トリプル・ウ イン」(Triple Win)という⾔葉で表現しています。 仕事を依頼する「お客さま」、それに応え る「働き⼿」、 その運営や場を作る「グロップ」の三者はそれぞれに利益や効果を得られなければなりません。 なぜなら、仕事はこの三者が共に満⾜を味わってこそ成⻑できるものであり、 ひいては持続的関係性を成⽴させるための条件だからです。 同社はこうした思いを「トリ プル・ウイン」に反映させています。 |