トップ食品 - 生産・製造スタッフ,生産・製造技術(化学),その他3件 - 正社員 - 静岡県【お茶の製造管理】◆静岡の老舗お茶メーカー◆オンライン面接OK
株式会社小柳津清一商店
掲載元 マイナビ転職
【お茶の製造管理】◆静岡の老舗お茶メーカー◆オンライン面接OK
生産・製造スタッフ、生産・製造技術(化学)、生産・製造技術(食品)
本社・工場／静岡県静岡市駿河区向敷地1…
￥
300万円〜500万円
正社員
仕事内容
お茶処「静岡」のお茶老舗メーカーである当社で、製造部内の一部署の責任者として、統括管理業務をおまかせします。※ジョブローテーションあり
生産スケジュールの立案と調整
委託業者対応
生産管理／資材管理
機械設備管理
在庫管理／出荷管理
経営会議などへの出席
現場改善業務
品質・衛生管理
シフト管理
スタッフ指導 など
★さまざまな部署との連携が必要になってくるため、コミュニケーションを取りながら業務を進めます。
募集要項
| 企業名 | 株式会社小柳津清一商店 |
| 職種 | 生産・製造スタッフ、生産・製造技術(化学)、生産・製造技術(食品) |
| 勤務地 | 本社・工場／静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38 牧ヶ谷第二工場／静岡県静岡市葵区牧ヶ谷2315 （JR静岡駅より車で約15分） ※転勤なし ※マイカー通勤OK |
| 給与・昇給 | 月給：190,000円～300,000円 ※当初6ヵ月間は契約社員（契約社員期間も給与額は同額） その後、正社員として労働契約を締結します。 ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。 ※残業代は、別途全額支給いたします。 【昇級・賞与】 ◆昇給／年1回（7月） ◆賞与／年2回（7月、12月） |
| 勤務時間 | ◆8:30～17:30（所定労働時間7.75時間） ※新茶時期(4月末～7月末ごろ)は早朝出勤となる場合があります。研修を通して力量を身につけた方が対象となります。 └朝食補助あり |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度（65歳まで）（定年：60歳） ◆社員割引制度 ◆社内旅行 ◆懇親会 ◆慶弔見舞金制度（出産祝い金・入学祝い金等） ◆長期勤続者表彰 ＜教育制度・資格補助＞ ◆教育制度：OJT研修、社内研修 ◆資格補助：資格取得支援制度（フォークリフト／日本茶アドバイザー・インスタラクター等） |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間休日：110日 週休2日制（毎週日曜＋その他土曜日/月1～3日：会社カレンダーによる） 祝日（GW・新茶時期は除く） 【休暇】 冬季(5日) 夏季(5日) 産休育児 有給(10～20日) 慶弔 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社小柳津清一商店 |
