トップインターネット関連 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 東京都【六本木】カスタマーサクセス〜IT×不動産/残業30時間以内/フレックス/充実した研修〜【エージェントサービス求人】
株式会社Housmart
掲載元 doda
【六本木】カスタマーサクセス〜IT×不動産/残業30時間以内/フレックス/充実した研修〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社(20245月〜) 住所:東京都港…
500万円〜699万円
正社員
仕事内容
【不動産営業支援SaaS/問い合わせ対SaaS/反響営業につき、飛び込み、テレアポなどは一切ございません。不動産業界のアナログな点に課題感を持たれている方歓迎です】
■募集背景
事業拡大に向けた注力企業への営業活動強化となります。
配属となる営業本部(セールス/カスタマーサクセス部隊)は拡大フェーズの組織ですので、核となるメンバーを募集します。
■主なMission
担当企業様への導入支援と運用定着
担当企業様からの課題のヒアリングと解決に向けた提案を行い、契約更新およびアップセル受注の獲得
■業務内容
・担当企業様向けにサービス紹介/運用方法の定義&レクチャー
・LTVの最大化を目指した施策の企画・実行
・担当企業さまとの商談・コンサルティング
・担当企業さまのステークホルダーとの関係構築
・プロダクトチームとの密なコミュニケーションを元にした不具合・機能改善フィードバック
・上記を実現するチームビルディング、組織成長のための施策の企画・実行
・チーム全体のKPI目標達成に向けた戦略・戦術の立案と実行
※入社後適性を相談しつつセールスとカスタマーサクセスどちらになるかを決定いたします。
■研修制度
入社後は営業支援のリーダーがメンターとしてつき、フォローを行います。
入社後2-3週間はメンターと毎日1on1を行うなどきめ細やかなフォローがあります。
最近ではオンボーディングのコンテンツを整えています。
■組織構成
営業部13名
・内訳
セールス6名
カスタマーサクセス4名
営業支援3名
■当社について
代表取締役をはじめとする経営陣は、いずれも東証一部企業、ITメガベンチャー企業等の出身です。各分野の知見やノウハウを強みに、既存の枠組みにとらわれない新たなサービス展開を進めています。現在は東証グロース上場企業である株式会社GA technologiesにグループインしています。
■サービスについて
・自動追客サービス https://service.propo.co.jp/
不動産業界というアナログな業界において営業支援のツールを提供しています。追客時のFAXでのやり取りや、メールでのやり取りを楽にするシステムを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オーナーシップを持って実行される方
・問題解決 / 目的達成への意欲をお持ちの方
・PC基本操作スキルをお持ちの方
■歓迎要件:
・基本なITリテラシー( ITパスポートレベル)をお持ちの方
・宅地建物取引士の試験合格をされている方
・法人営業経験を2年以上お持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社Housmart |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(20245月〜) 住所:東京都港区六本木3丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー42F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):334,000円〜434,000円 <月給> 334,000円〜434,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> 残業時間は月30時間以内です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修あり(メンター制度) <その他補足> 各種資格手当(宅地建物取引士 等)、定期健康診断(1回/年) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 年末年始・夏期休暇、弔意休暇、入社日特別休暇(5日)、産休育休休暇、看護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社Housmart |
資本金 | 900百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 33名 |
事業内容 | ■概要: 私たちは「住を自由に」をミッションに掲げ、不動産業界の変革に挑戦しています。 不動産業界のDXに挑戦するバーティカルSaaS「PropoCloud」というIT×不動産のサービスを提供しています。 プロダクトを通して不動産営業が顧客としっかり向き合う事のできる状態にし、結果として不動産売買という大きなライフイベントを支える存在になりたいと思っています。 ■プロダクト: 自動追客ツール「PropoCloud」(https://service.propo.co.jp/) 現在、多くの不動産会社では、ポータルサイトから流入した顧客の多くを追客せずに捨てています。 お客様の希望条件にあう物件を探し、加工し、メールで提案をしても、労力に見合った成果が得られないことが理由です。 PropoCloudでは、お客様の希望条件をサービスに入力するだけで、自動でお客様に合う物件の提案が始まります。 また、その提案への反応等が可視化され、お客様の状況がわかるようになるため、適切な状況でお声がけをすることで、信頼感を醸成し、エージェントが選ばれるようになるサービスです。 ■ミッション: 「住を自由に」 人生で最も高い買物、不動産。家を購入することは幸せなイベントですが、同時に人生で一番大きなお金が動くタイミングでもあります。 個人にとって非常に重い意思決定であり、サービスの提供者にとっても負担が大きい仕事です。 2027年までに、不動産業界の働く体験を変える。 そして将来、一度知り合った顧客と、無理をせずにずっと付き合える、循環型の不動産取引をあたりまえにする。 Housmartは、そんな社会をつくっていきたいと考えています。 |
URL | http://housmart.co.jp/ |