事務*未経験入社9割*実働7時間*年間休日125日以上*残業年間0h*賞与年2回

一般事務

東京都新宿区西新宿2-7-1　新宿第一…

￥

250万円〜300万円

正社員

仕事内容

■書類のコピー、ファイリング業務などをお任せ
■社員の99％が未経験出身
■残業0時間・完全週休2日制
■業務マニュアル完備
■育児と両立しながら働くスタッフも多数在籍

「相続税専門」の税理士事務所で、税理士のアシスタントを担当していただきます。

★まずは先輩スタッフの指示を受けながら、マニュアル通り正確に書類をファイリングすることからスタート。お客様対応はないため、税理士のサポートに集中できる環境です。

≪具体的な仕事≫
・書類のコピー、ファイリング業務
・電話での1次対応（専門的な内容は税理士が対応）
・資料作成
・お客様の財産評価（慣れてきた際には、部分的に財産評価に携わる場合もあります）
その他ご経験に合わせてポジション提案をさせていただく可能性がございます。

≪“財産評価”ができるバックオフィス≫
相続税の計算をするために、全ての財産を金額で評価する必要があります。あなたにも将来的には専門的な財産評価をお任せ！より専門職に近いスキルが身に付きます。

★アシスタント1人につき、週に5～10案件ほどを並行して担当しています。慣れるまではあなたのペースに合わせて案件を任せていきます！
★入社後は社内研修で成長をサポート！早期に独り立ちができます◎

(変更の範囲)上記業務を除く当所業務全般

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

＜未経験歓迎・第二新卒歓迎・育児などでブランクがある方歓迎＞
・PCでの日常的なメールの受発信やWord、Excelを使用できる方
・学歴不問

＜こんな方にピッタリ！＞
☆ワークライフバランスを重視して働きたい方
☆誰かのサポートをすることが好きな方
☆安定した企業で長く活躍したい方
☆将来は専門的なスキルを身に付けたい方　など

募集要項

応募方法

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接（1～2回）
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【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
一般企業での何かしらの事務経験があれば活かせます。

その他・PR

充実のサポートで未経験からでも安心してスタートできます。

実際に書類整理を行ないながら、わからないことや疑問に思ったことを都度質問してください。3ヶ月ほどで、一通りの業務を一人で完結できるようになります。また、3ヶ月に1回、チームリーダーとの面談の場を用意。困っていることや、将来のキャリアなど何でも相談できます。将来のキャリアに関しては、ご希望とスキルによって、専門職のお仕事に挑戦していただくことも可能です！気になる方は面接の際にご質問ください。

福利厚生は書ききれないほど！自慢の制度を一部紹介します。

業界では珍しく、平均年齢38歳と若い社員が多く、風通しが良い当所。福利厚生は働くメンバーの声より実現されるものが多いです！
▼例えば…▼
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◇有給休暇（消化率は100%です！）
まずは入社時に3日間付与（1日・半日・1時間単位で利用可）。
ご家庭の急な予定や体調不良時のお休みにも対応できます。
入社半年後、残りの7日間が付与されます。
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◇時間有給休暇
ちょっとした私用の用事や、病院への子供の付き添いなどの場合、
1時間単位で年5日分まで利用できます。
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◇長期休暇選択制
夏季休暇などの長期休暇では半日単位で日程を変更可能。混雑期を割けて旅行にも行けます。

この仕事で磨ける経験・能力

相続税に関する一連の流れが身につくのがポイント。4～5年を目安にスキルを身に付けた後は専門職へとキャリアアップし、お客様対応にもチャレンジできます！

資格取得支援について

◇FP（ファイナンシャル・プランナー）
◇簿記2級
◇宅建士
など、将来に活かせる会計・経理の資格取得費をサポートします。

転勤の可能性

転勤はありません！

残業について

残業は基本なし！この職種は年間で0時間の残業実績です！

【残業がない背景について…】
実は、6年前まではアシスタントスタッフの方はみなし残業10時間を含む働き方だったのですが、実際の実績値として残業はほぼなく、育児ママさんからのリクエストでみなし残業を廃止し、残業なしの働き方へ変わりました！

育児と両立OK

ほぼ毎日17時で帰宅できるため、お子様を保育園に預けながら働いている社員も多数おります。
また、お子様のイベント等でお休みも取得しやすい環境ですし、残業がないため、お子様の送迎にも余裕ができるなど、育児との両立がしやすい環境です。

産休育休活用例

産育休の取得実績あり！
産育休を取得後、育児と両立する社員も多数おります。

教育制度

案件によって必要となる書類は変わります。扱ったことのない書類は、先輩スタッフや税理士が個別に説明しますので、ご安心ください！！また当所では前職が販売・サービスといった事務職未経験の人も多数在籍しており、事務未経験の方も安心してスタートいただけます。

企業情報