【渋谷】ECサイト運営◆日用品や飲料の人気自社ブランド／在宅可・フレックス／残業月13.8h【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-10-…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

◇◆人気炭酸水「VOX」など複数の自社ブランド／製造から販売までをワンストップで行うベンチャーメーカー／柔軟な働き方が可能◎／年休125日◆◇

■業務概要：
日用消耗品を中心としたECサイトにおける運営を担うポジションです。入社後は下記業務を一定期間ご経験いただいた後に、ブランドEC担当者としての業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
◎商品登録から販売まで
商品登録から実際に集客が行われる環境になる部分までを一貫して携わっていただきます。基本的には、メーカーとして誤りのない正確な商品情報を各プラットフォームの仕様に合わせて商品登録を行い、商品に関連する検索キーワードの選定、検索上位表示する為の施策実施、ポイントやクーポンなどの施策設定等を行っていただきます。

◎ECサイト運営に関わる数値の管理
主にデイリー・マンスリーでの予実管理を中心に、数値集計を行っていただきます。その上で、要因となるアクセス人数、広告経由売上、新規率などの関連数値の分析を行っていきます。

◎販売計画の策定から実行まで
販売計画の策定から実行まで携わっていただきます。各SKUの予算達成のために、どの販路で、どんな広告販促を行うのか、日ごとに考え、実行していただきます。こちらがECサイト運営のメイン業務とも言えます。

◎販売数の予測策定
ECサイトで数字を伸ばしていく為には、「在庫」があることがとても重要です。販売計画を元に、各SKUごとの販売予測数を策定し、社内SCMの部署と連携し製造の精度を高めていきます。

■当社の魅力：
自社で保有する製造工場のほか、工場を持たずに製造を行う”ファブレスメーカー”としてのノウハウも有しているためファウンドリ&ファブレスのハイブリットメーカーとして事業の拡張性・のびしろが無限にあり。商品企画ノウハウ×強固な物流システムにより、レッドオーシャンにおいても圧倒的優位に立てる高い競争力を持つブランド創出を実現しています。今後さらなる販路拡大を経て成長し続けます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ECサイトの運営・管理経験1年以上（楽天市場、Amazonのどちらかは必須） ※ECコンサルの経験含む
・基本的なPCスキルのある方（Word・Excel・PowerPointなど）

■歓迎条件：
・HTML/CSSコーディングの経験 ※知識程度や勉強中などでも歓迎
・illustrator、Photoshop、Dreamweaverなどの使用経験
・ペットカテゴリ商品、日用消耗品の販売経験

募集要項

企業名	フォルダ株式会社
職種	営業企画・販促戦略、マーケティング
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-10-15 川名ビル 5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,506円〜4,050,633円固定残業手当/月：63,291円〜79,114円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円〜416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■業績連動型インセンテイブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■スーパーフレックスタイム制：5時〜22時（中抜け可能）■残業月13.8h
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給社会保険：社会保険完備＜定年＞ 70歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助＜その他補足＞ ■定期健診 ■人事評価制度 ■慶弔金制度 ■書籍の購入補助 ■セミナー補助 ■テレワーク勤務手当：5,000円／月 ■年次有給休暇（6か月_10日／1年6か月_15日／2年6か月_18日／3年6か月以上_20日）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに年3日）、忌引休鰕、結婚休暇、パートナーの出産休暇、裁判員休暇、生理休暇、産前休業、産後休業、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更ございません。

企業情報

企業名	フォルダ株式会社
資本金	50百万円
平均年齢	34歳
従業員数	48名
事業内容	高い自由度と機動性を兼ね備える完全独立型の日用品や飲料のベンチャーメーカーです。 100%の株式を社内で保有していますので、方針や戦略など会社に関わる全ての物事を社内だけでスピーディに決定できることが最大の強みであり、短期的な売り上げだけを追い求めることなく長期目標での「ファン創り」「仕組み創り」「会社創り」に挑戦できる環境です。「売上はあとから付いてくる」という哲学のもと、製品やサービスの充実に力を入れることで安定的な二桁成長率を維持し、基幹事業でもあるECでは楽天市場やヤフーショッピングなどで多くの受賞歴があります。直近10年間で売上高は約20倍に成長中。売上の約70%はリピーターで構成されています。自社で保有する製造工場のほか、工場を持たずに製造を行う”ファブレスメーカー”としてのノウハウも有しているためファウンドリ&ファブレスのハイブリットメーカーとして事業の拡張性・のびしろを無限に有しています。また、永続性と独立性を高い次元で両立させるために将来的な株式上場を見据え、ガバナンスや管理体制の強化・充実を図っています。社内のカルチャーは「自由と責任」をコンセプトとしたジョブ型組織で、メンバーシップ型の伝統的な会社とは全く異なる働き方を行っています。働く場所や働く格好はもちろん、出退勤時間や休暇の設定なども干渉されることはありません。裁量ある働き方を支える基盤として社内システムには力を入れており、ほぼ全ての業務がデジタル化され社内の全員が仕事の進捗状況をリアルタイムで共有できる体制を構築しています。細かな情報共有はチャットとWEBミーティングを用いて行われ、社内で紙や印鑑を使うことはほぼありません。非常に合理的かつ挑戦的な社風なので、率先して提案・業務構築・プロセス構築ができる方は、やりがいのある働きやすい環境です。
URL	https://folda.com/

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