阪急百貨店デパ地下の店舗スタッフ(正社員/店長候補)*梅田駅チカ*WLB抜群

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

【阪急うめだ本店での勤務となります】大…

￥

250万円〜450万円

正社員

仕事内容

☆2年連続「お弁当お惣菜大賞で全国最優秀賞」を受賞！
☆SNS投稿や商品企画にも関われる
☆仕出し料理・弁当の分野では関西トップクラスの実績！
☆賞与年2回、家族手当…などと各種手当も充実

阪急うめだ店内のお店で、こだわり和食弁当を販売するお仕事です。

≪*どんなお弁当？*≫
当社が運営している、創業50年以上の老舗仕出し料理店「懐石料理徳」の新お弁当ブランド「四季の折詰 徳」のお弁当です！
熟練の和食調理人が、旬の食材選びから仕込み、盛り付けまで細やかにこだわって丁寧に仕上げています◎
全て手作りで、美味しさにこだわった“本物志向”のお弁当です♪

▼そんなお弁当だからこそ…▼
*お弁当のイチ押しポイントを丁寧にお客様に伝えていただきたいです！
*食事の中身・美味しさにこだわるお客様が多いからこそ、じっくり選んでいただけるよう、会話を大切にした接客を大切にしています！

☆お客様は40～60代の女性が中心です。

≪*具体的な仕事内容*≫
■商品の荷受け、品出し
■お弁当の陳列
■お客様への商品案内
■レジ対応
■商品の簡単な包装　など

☆商品企画やスタッフの教育係などもお任せしたいと考えています！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

応募条件・求められるスキル

≪*未経験OK！プライベートも仕事も大切にできる職場です*≫
■未経験OK
■学歴不問
■20～30代多数活躍中

募集要項

応募方法

選考プロセス

★月～土まで選考を行っております。（10時～18時）

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接2回（面接はWeb面接＋来社面接　or　来社面接2回）
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【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆面接結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

働きやすさバッチリ！高待遇の福利厚生が自慢です◎　

年間休日105日＋有給休暇取得OK◎しっかり休んで、きっちり仕事！とメリハリのある働き方が可能です。シフトは自分のスケジュールに合わせて休日が設定できます。

★産休育休取得実績多数：2023～2024年には3名のスタッフが取得しています。
★残業手当100％支給：法令を遵守し、サービス残業は一切ありません！
★研修制度、評価制度あり：がんばったらきっちり評価される仕組みです。

また、当社はテレビなどのメディアにも多数取材されている話題の企業です。
2024年7月には大阪市中央区北浜に新店舗もOPEN予定！オープニングスタッフとしても勤務可能ですので、ぜひご相談ください♪

希望次第でステップアップもOK！

正社員としての採用であるため、あなたの希望や意欲次第では入社後のステップアップも
大歓迎です♪
入社後3か月程での店長へ昇格も可能◎給与UPも見込める環境です！
お弁当の商品企画に関わることもOK♪接客の中でお客様からいただくお声を会社に共有いただき、新商品づくりのアイデアに活かしていただければと思います。
ちなみに当社のすべてのお弁当は、現場スタッフからのアイデアをもとに誕生しています！

一日の仕事の流れ

▼早番の場合▼
9時　阪急百貨店うめだ本店に出勤
　　　　納品されたお弁当を売り場に陳列します
10時　OPEN
　　　お客様にお弁当のご案内をします
12時　昼休憩
13時　昼発注をして午後の販売を行います
　　　SNSを使って今日人気のお弁当などを投稿
18時　勤務終了（後は夜のスタッフに託します）

この仕事で磨ける経験・能力

★毎日お弁当の中身が変わるので、旬の食材を使ったお料理の知識を幅広く吸収できます。
★美味しさを重視し、食事をより楽しみたいお客様が多いので、丁寧な商品説明や紹介の仕方などのコツが身につきます。
★商品企画の際には、お客様の声がどう汲み取られてカタチになるのか…という新商品づくりの流れを学べます。

女性管理職について

会社全体の女性スタッフ率は約70％と、女性が多数活躍する会社です。今回募集するお店は女性スタッフばかりで、働きやすさもバツグン。女性同士のためお互いのライフスタイルも尊重し合えます。プライベートを充実して、お仕事も頑張りたい！そんな今どきの働き方が叶います。
★女性スタッフ活躍事例★
・社長室/課長S・Fさん（34歳）
22歳で入社。2回の産休育休を経て課長に。子育て・家庭も大切にしながら勤務しています。

過去に採用した転職者例

ホテルフロント係／美容師／飲食店アルバイト／看護師／ガソリンスタンドアルバイト／保母さん／介護師／広告代理店営業／etc．
ジャンルも職種も様々な経歴を持つ先輩スタッフばかりです◎

★接客販売や飲食店勤務の経験はもちろん活かせますが、必須ではありません。
★5年以上のブランクがある方も多数活躍中です。

残業について

残業はシフトによって発生する場合があります。もし発生した場合も別途100%残業代を支給しますのでご安心ください◎

育児と両立OK

毎月のシフトは各々の都合を考慮しながら柔軟に調整しています。ママスタッフもおり、子どもの学校行事による休みなどプライベートの事情に応じてスタッフ同士でフォローし合っています。

産休育休活用例

直近で3名が産育休を取得しています。

食をより一層楽しめる業務環境が気に入っています。

前職は事務職で、パソコン入力ばかりをしていました。今の仕事で気に入っているのは、梅田というアクセスしやすい場所で働けていることと、百貨店内で働けているという環境への安心感。百貨店内の食堂を利用できる所も嬉しいですね。
このお仕事は「ただ販売するだけ」ではなく、提供する弁当の中身に触れる機会が多いところが特徴なので、“食”というジャンルに興味がある方にはぴったりだと思いますね。

企業情報