セキュリティスタッフ◆未経験歓迎/東急グループ/50代活躍中/定年後にも昇給チャンスあり

警備員・守衛、ビル・設備管理、サービス系その他

東急線沿線の商業施設、オフィスビル、学…

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
契約先は東急グループが中心。
クライアントが同グループのため、
互いに仲間意識を持って働いています。

■■業務内容■■
□防犯カメラのチェックなど監視業務
□受付業務
□施設の開閉館や巡回
□書類作成などの事務作業

・渋谷スクランブルスクエア
・二子玉川ライズ
・南町田グランベリーパーク
など、有名施設を中心とした警備先は現在130件ほど。

学校やマンションなども担当しており、
小さな規模の案件から始めることも可能です。

ほとんどの施設が東急線沿線にあるので、
アクセスがよく通いやすい立地です◎

■■働き方■■
《宿泊勤務＋明け休み＋公休or日勤》
が基本のルーティン。

宿泊勤務には大変そうなイメージがつきがちですが、
2時間の休憩に加えて4時間の仮眠時間も確保。
また、翌日は朝の9時から〈明け休み〉なので、
明け休み2日＋休日2日＝実質週休4日で無理なく働けます！

■■『街』を守る仕事■■
東急グループの管轄する建物は多く、
渋谷駅周辺だけでなんと20施設近く。
なにかあったらいち早く対処できるよう、
周辺施設で連携して対応しています。

国道での事故訓練を警察と一緒に企画したり、
訓練の様子がテレビで特集されたり、
普通の会社では味わえない規模感で警備に従事できます。

【入社後の一ヶ月間は】
入社するにあたり特別な知識や経験はいりません。
本社での基礎知識研修で、心構えや法令、
緊急対応の方法などをしっかり学びます。

難しいスキルが要求されることはほぼないため、
仕事内容の習得はOJTの実践形式が中心。
また、顧客との付き合い方や
プレゼン（消防訓練などの企画立案）の心得など
実際の業務で役立つ知識も伝授していきます。

【達成感を感じる瞬間】
【◎成長を実感したとき】
頑張りがきっちりと給与や職位に反映されるため、自分の成果や成長を具体的に感じやすい環境です。目標が明確に立てられるので、達成時もそこで終わらず、自然に“次”を目指せるでしょう。
また、自分が育成する側の立場になれば、部下の成長も自分事のように嬉しく感じられます。成長した部下と隊長会議で顔を合わせたときには、久しぶりに会う家族のような気持ちになる社員も。

【この仕事の大変なところ】
【△連携が必要な仕事】
施設内の仲間はもちろんのこと、グループのコネクションを活用して他施設の警備とも連携を行う場合があります。事件や事故が起こった際には現状を正確に共有し、「今やらなければいけないこと」を判断する状況把握力が必要となってきます。自分ひとりで済まそうとせず、仲間同士で協力して解決を目指すチームワークが大切なポジションです。

【一日のスケジュール】
■■1日の勤務例（宿泊勤務の場合）■■

09:00　勤務開始
　｜　　朝礼・引継ぎ・巡回・開館業務など
12:00　休憩
13:00　立哨・巡回・監視業務など
20:00　休憩
21:00　閉館・巡回・監視業務など
01:00　仮眠時間
05:00　巡回・引継ぎ事項まとめ
09:00　退勤（明け休み）

仮眠など適宜休憩を挟みながら
無理なく働けます。

応募条件・求められるスキル

高卒以上

【必須の経験・スキル・資格】
＼59歳以下面接確約！/
今までの雇用形態やブランク、スキルなどは問いません！
意欲や人柄を重視しているので、
まずは面接であなたのことを教えてください◎

未経験｜第二新卒｜ブランク｜正社員デビュー歓迎

■60歳以上OK
└ 65歳定年の雇用区分である「エルダー社員」として
　 ご活躍いただけます。
※給与・休日などの条件は変わりません。
※通常の定年は60歳です。

【求める人物像】
□人とのコミュニケーションが好きな方
□チームワークを大切にできる方
□お客様や従業員に親切にできる方

【未経験者へのメッセージ】
キャリアアップを目指すなどのポジティブな向上思考だけでなく、一日中立ち仕事をしているのがつらくなって転職を決めた元アパレルスタッフや、ノルマを追わない仕事に就きたい！と入社した元営業職など、「今の環境を変えたい」という理由で当社を選んだ先輩も少なくありません。そんな先輩たちも、今ではしっかり活躍。東急セキュリティのやりがいは、ぜひ実際に働いてみて感じてください！

【募集背景】
2022年に創業100周年を迎えた東急グループ。
今後もお客様の安全と安心を守るため、
一層の体制強化として増員募集を行います。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
まずは当ページよりご応募ください。
その後の選考については、
採用担当からお電話かメールにてご連絡いたします。

＼59歳以下面接確約！/
応募⇒面接・適性検査⇒内定

【注意事項】
※60歳以上の方は書類選考があります。
※応募後1週間以内に書類選考結果を通知します。
※遠方の方はWebでのリモート面接可能です。
※18時以降の面接などにも柔軟に対応します。

〈会社説明会について〉
毎週水曜日・土曜日に開催しています（要予約）。
所要時間は説明会＋適性検査＋面接を含め約1時間半程度です。

その他・PR

上司からのメッセージ

『50代からだってキャリアアップは実現できる』
私は49歳のときに勤めていた警備会社を辞め、キャリアアップを目指して入社しました。東急グループに決めた理由は、年齢を重ねても長く勤続できる体制と、グループが持っている豊富な建物に興味があったからです。
入社後は商業施設で1年勤務後、副隊長へ。3年目では隊長として新規施設の立ち上げを任され、5年目では最高位の上級警備士長となりました。私は経験があったことと、元々キャリアアップを目的としていたためほぼ最速で任命いただけましたが、経験のない方でも意欲や適性があれば1〜2年で主任になっています。

当社の良い点は、評価制度が明確で平等なこと。年齢でなく実力をきちんと評価し、職位や給与のアップに反映させています。時には私よりも年上の方が入社してきて、何歳だって挑戦していいんだ、と改めて勇気をもらったりしますね。

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（6月/12月）

【諸手当】
■交通費全額支給
■深夜手当
■残業手当全額支給
■宿泊手当
■医療給付金
■結婚祝い金：5万円
■出産祝い金：3万円/子
■入学祝い金：3万円/子
■勤続祝い金：1万円/15年毎
■銀婚祝い金：1万円
■子育支援金：2万円/子
■介護支援金：3〜5万円
■遺族支援金：30万円〜
■公傷病見舞金：3万円
■補診補助金：1〜2万円
■特別医療金：4,000円/日（個室）

【福利厚生】
■社会保険完備
■制服貸与
■資格取得支援制度（全額負担）
■家賃補助制度
└ 単身者/片道2時間以上通勤に時間を要し、入社にあたり遠方から転居する場合/家賃補助は最大1.5万円/最長2年
■入社準備金
└ 関東以外から転居して着任の場合/上限10万円まで（※試用期間後の支給）
■キャリアチェンジ（職掌転換）制度
■東急グループ共済加入
■グループ社員割引
■退職金
└ 60歳までに3年以上勤務

教育制度

業務に必要な資格にかかる費用は全額会社負担！
■上級救命講習
■防災センター要員講習
■自衛消防技術認定　など

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