トップ機械 - 営業・セールス(法人向営業),サポートエンジニア,フィールドエンジニア - 正社員 - 北海道,東京都,その他2件【オープンポジション】総合職(サポート・サービス保証・営業/配属は適性に応じて決定)【エージェントサービス求人】
株式会社APOSTRO
掲載元 doda
【オープンポジション】総合職(サポート・サービス保証・営業/配属は適性に応じて決定)【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
1> 本社 住所:東京都文京区大塚3-…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
◆◇日本で初めて診療所・クリニックに特化した自動精算機を開発した業界のパイオニア◇◆
■業務概要
当社の医療機関向け自動精算機『Clinic KIOSK』を中心に、営業・サービス保証・サポートいずれかの業務に携わっていただきます。
入社後の研修や適性・希望をふまえ、配属となります。医療業界の業務効率化やIT化を支援し、社会的意義の高い仕事に幅広く関わることができます。
■主な担当業務(配属により以下いずれか)
【営業】
・診療所・クリニックへの提案営業(新規・既存)
・自動精算機『Clinic KIOSK』等の製品紹介・導入支援
・販売代理店との連携、営業活動のフォロー
【サービス保証】
・製品設置/稼働支援
・定期訪問(利用実態の把握、製品・サービスに対する評価、意見収集)
・代理店と連携したアップグレード提案、新規開拓支援
【サポート】
・導入構築案件対応
・障害受付、課題管理、障害復旧対応
・障害解析、検証作業
■ ポジションの魅力
・医療業界のIT化・業務効率化に幅広く関われる社会貢献性の高い仕事
・営業/技術/サポートの複数領域でスキルを活かせる柔軟なキャリアパス
・現場対応やお客様との関係構築を通じ、課題解決力・専門性を高められる
・配属後も部署間の連携が強く、部門を超えた成長・異動の機会も豊富
■当社について
当社は、「働き方を変える」というビジョンの基、クリニックや診療所向けの医療DX推進に向けて、「働き方の改善」のためのソリューション提供を行っています。主に、診療所・クリニック向けの自動精算機を開発・販売しており、日本で初めて診療所・クリニックに特化した自動精算機を開発した業界のパイオニアです。当社は、「株式会社新世紀」として1994年に創立。2024年7月には新代表の日置が就任し、社名を「株式会社APOSTRO」へ改名。元グロース上場企業の取締役として上場達成後、当社の事業承継をされ、3年後のIPOを目指しさらなる業務業容拡大を行っています。
変更の範囲:当社業務全般
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
\業種未経験・職種未経験歓迎/
■歓迎条件:
・人と接することが好きで、課題解決にやりがいを感じる方
・医療やITに興味・関心があり、社会貢献性の高い仕事に関わりたい方
募集要項
企業名 | 株式会社APOSTRO |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷谷ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル9F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区栄三丁目1番26号 本町牧野ビル4階4CD号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,406円〜273,438円 固定残業手当/月:58,594円〜83,705円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜357,143円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※支給実績:2ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35000円/月※会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■技能向上のためのセミナー参加、書籍購入支援あり ※研修につきましては東京本社にて1か月程度行います。 <その他補足> ■副業OK(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■有名テーマパーク・全国レジャースポット割引券支給(文京区勤労者共済会加入) ■育児支援制度あり ※PCや周辺機器、椅子などのツールは、可能な限り要望に沿います。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇3日、年末年始休暇5日 ※繁忙時(3・4・9・10月)や休日の業務対応が発生した際は、振休などで適宜調整します。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更無し
企業情報
企業名 | 株式会社APOSTRO |
資本金 | 9百万円 |
従業員数 | 40名 |
事業内容 | ■事業内容: ClinicKIOSK事業 医療機関運営事業(株式会社POLYVALENT) ■ご挨拶: 英語において省略を示す記号である「Apostrophe(アポストロフィ)」と伝道者を意味する「Apostle(アポストル)」を足し合わせて「APOSTRO」という社名に変更致しました。 我々が取り組むミッションである「働き方を変える」とは、本質的には何かを省略することであり、かつ省略しても支障なく機能することが求められます。 しかしながら、従来からの考え方や方法など慣れ親しんだ業務フローを変えることは、いくら業務が省略化されることが、頭でわかったとしても、行動を変えることまで進めることは難しいのも事実です。 より良い考え方や方法を見出し、それを広く普及させ、「情報技術で「人が豊かに暮らせる」社会をのこす」ことで、当社に関わるお客様、代理店様、従業員、株主 すべての人に貢献していきたいと考えております。 |
URL | https://www.shinseiki-j.com/ |