【設計(土木／建築)】年間休日125日(土日祝)｜リモートワーク可

設計(建築・土木)

《転勤なし／U・Iターン歓迎》 北海道…

￥

450万円〜600万円

正社員

仕事内容

《今までの経験を生かせる分野への配属を行います！》★北電からの案件だけではなく公共案件も幅広く担当していきます ★中途入社も多い職場です

＼発電所などに関する案件から公共案件まで幅広く担当／
▼河川計画・設計技術者
河川計画、河川構造物の設計、砂防施設計画・設計

▼道路計画・設計技術者
道路計画、道路構造物の設計

▼土木構造物設計技術者
地下構造物等を含む土木構造物の計画、設計

▼建築意匠設計技術者
建築意匠設計（調査、計画、設計、積算、監理）

▼建築構造設計技術者
建築構造設計（調査、計画、設計、監理）、構造耐震診断

▼地質調査技術者
橋梁・道路・河川・建築基礎に関する地質調査業務

～ 入社後の流れ ～
[1] 座学にて、当社規則などに関する研修を行います。
[2] 配属先にて担当する業務内容や
　　当社独自の案件内容などについての研修を行います。
[3] 既存社員のOJT研修にて仕事の流れを学びます。
[4] 経験やスキルに合わせて仕事をお任せしていき、
　　必要に応じて分野ごとの研修を行います。

─■ 土木分野の特徴 ■─
土木部門は、北海道電力(株)を中心に依頼を受ける電源開発、大規模な建設プロジェクトによって培った高度な技術や幅広い経験を応用し、河川、道路などのインフラ整備に関する企画、調査、設計、管理等を行い、地域、社会への貢献を目指しております。

─■ 建築分野の特徴 ■─
幅広い分野での建築物の構想・計画・設計がメインとなります。北海道および全国の電力施設などの設計から、公共施設においては、環境に配慮した自然公園内の施設や歴史的建造物の保存・耐震改修、地域に根付く学校や温泉施設など、社会的資産性の高い建築物に携わり、持続可能な社会の実現への貢献を目指しています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、気軽にご応募ください。

その他・PR

募集の背景

▼当社について
ほくでんグループの建設コンサルタント部門として、1974年に設立した当社。電力施設に関わる設計だけではなく公共案件も幅広く受注し、様々な分野で北海道を中心に全国の人々の暮らしに貢献しています。

▼募集について
今回は経験者の募集を行います。同業からやU・Iターンでの転職も多い職場で、非常に馴染みやすい環境です。まずは面接でお話しできたらと考えておりますので、是非お気軽にご応募ください。

初年度年収

450万〜600万円

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、ご応募頂いてから7日以内に、
応募者全員にメールか電話にてご連絡します。

面接回数

2回

面接地

【1次面接】
北海道札幌市中央区北1条東3丁目1-1 北電興業ビル
もしくは
WEB面接

【2次面接】
北海道札幌市中央区北1条東3丁目1-1 北電興業ビル

取材後記（マイナビ転職編集部から）

今回の取材では、6名の社員様にインタビューさせていただきました。その中で、皆様が一貫しておっしゃっていたことが「人々のためになる仕事のやりがい」と「働きやすさ」についてです。何年たっても飽きずに集中し続けられる仕事であり、プライベートを大切にできる働き方がそろう同社。最後の転職先にするのに、最適な環境だと思います。後悔しない転職になるよう、面接でしっかりお話ししたいとのことでしたので、ご興味がある方は是非お気軽にご応募いただけると幸いです。

諸手当

時間外手当
通勤手当
燃料手当
役職手当
資格手当
世帯福祉手当

求める人材

《応募条件／技術士・技術士補・RCCM・建築士のいずれかをお持ちの方》◎「新卒の時に受けた！」そんな方も大歓迎！◎前職給与を考慮した給与設定！
──■ 応募条件
技術士（河川・砂防・海岸・道路・地質・土質・基礎）
技術士補（同上）
RCCM（同上＋鋼構造・コンクリート）
1級建築士
──◎ 求める人材について
『人と自然が調和した社会づくり』を目指し、北海道を中心に全国の人々の生活に貢献しています。しかしその分、大規模な案件が多い反面、デザイン性の高い案件は少なく、地道な案件が多いことが特徴です。そのため新しくご入社される方にも『未来のためにコツコツ頑張れる』そんな資質を求めています。
──◆ 面接保証
経験と人柄を重視した採用のため、条件を満たす全ての方と面接いたします。面接では待遇・会社・仕事内容について詳しくご説明します。

＼家族やプライベートを大切にした働き方／
年間休日125日
完全週休2日制（土日祝休み）
実働7時間40分
有休消化平均15.7日
産休育休の取得実績多数
育児・介護による休業制度

…など、家族やプライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。実際に待遇や働き方の改善を目的に、50代で転職してきた社員も多く在籍しています。

企業情報