トップ小売・販売系その他 - Web・オープン系プログラマ,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【赤坂】B2Cエンジニアリングディレクター◇にこスマ・にこスマ買取◇伊藤忠商事グループ【エージェントサービス求人】
株式会社Belong
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【赤坂】B2Cエンジニアリングディレクター◇にこスマ・にこスマ買取◇伊藤忠商事グループ【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都港区赤坂6-4-10…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【伊藤忠商事の社内ベンチャーから発起/中古スマホの買取・販売、レンタルサービスを提供】
■概要:
Belongの個人顧客向けサービスである、にこスマ・にこスマ買取の開発組織全体をリードするディレクターを募集します。
にこスマ・にこスマ買取は、利用体験の良いサービスを提供すると同時に、連携しているパートナー企業様のキャンペーンなどの取り組み実現のために信頼性の高いサービスを提供しています。このポジションではサービスの開発・運営に関わる取り組みを個人顧客向け事業部門やオペレーション部門と連携しつつ、エンジニアメンバーのマネジメントを行い目標を実現することが期待されています。
個人顧客向けサービス担当のエンジニアリングディレクターは、技術・組織運営の専門性に基づいたエンジニアリングチームの運営に加えて、各種イニシアチブのリードやプロダクト運営を行います。チームのリーダーとして、個人顧客向け事業部門長をはじめとした事業運営メンバーと密に連携し、にこスマ・にこスマ買取で実施するべきイニシアチブを理解し、その実現のためにチーム内のエンジニアや、他のエンジニアリングチーム、オペレーションチームなどを巻き込みつつ、目標の実現のためのマネジメントを行います。
■業務内容:
・エンジニアメンバーのピープルマネジメント、メンタリング、生産性向上の取り組み
・採用やチームポリシー策定などを含むエンジニアリング組織づくり
- にこスマ・にこスマ担当のエンジニアの採用への取り組み
- ヘッドカウントの管理
・プロダクト運営に必要なエンジニアリングチームの取り組み全体の管理
- スプリントやリリースの管理
- プロダクションサポートの継続的な運営と改善
- プロダクトの開発・運用に関わるイニシアチブの全体管理
- 長期的な視野でプロダクトのあり方、運営のあり方の戦略立案と実装
・BelongのB2Cプロダクト全体のあり方を理解し、チーム・組織の垣根を超え必要な情報を連携する
- 管理するプロダクトや周辺エコシステムへの影響を理解し、先回りして変更や他チームへの依頼を行う
- 目標実現のために既存のオペレーションからの変更の交渉やワークアラウンドの提案
- CTOや他経営陣へのプロダクト・チームのあるべき姿の共有と実現
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
・コンピュータサイエンスや情報工学の学位、またはそれに準ずる実践経験
・10年以上のエンジニアリング組織での業務経験
・5年以上チームマネージャとして3名以上からなるエンジニアのチームを率いた経験
・採用・ヘッドカウント管理など、チーム運営に取り組んだ経験
・3年以上クロスファンクショナルなチームでイニシアチブをリードした経験
・EC、SaaS、SNSなど個人ユーザー向けのサービス開発経験
・git、CI/CDなど開発のエコシステムやDevOps、ソフトウェア開発サイクルの理解
募集要項
企業名 | 株式会社Belong |
職種 | Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 850万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):497,500円〜753,800円 <月給> 497,500円〜753,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回(7月/12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 時間外労働有無:無 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得、研修等補助金制度 ■技術図書無料購入 <その他補足> ■Sick Leave(私傷病時などに使用できる年10日分の休暇)※有給休暇とは別 ■Family Emergency(家庭の緊急時、育児や介護時に使用できる年10日分の休暇)※有給休暇とは別 ■健康診断(年1回) ■自社サービス社割制度 ■会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用 ■星野リゾートなどの宿泊施設割引 ■スポーツクラブ/事務利用費割引 ■インフルエンザ要望接種補助 ■24h健康相談サービス ■慶弔見舞金支給 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、慶弔休暇、Sick Leave(疾病休暇)、Family Emergency(家庭の緊急時休暇)、産前産後休暇、育児休業など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社Belong |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 75名 |
事業内容 | ■事業内容: 中古スマホの小売・卸売業 ■ビジョン: 大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。 自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい 商品やサービスを届けることをミッションに、 わたしたちは日々取り組んでいます。 お客様が購入前に、中古スマホの状態・価格に 納得しているのか。 中古スマホ業界全体を通じて、 適切なサービスが提供できているのか。 世の中の人々はどんな価値を求めているのか。 スマホというインフラを、もっと気軽に買い替えができ、 もっと安心して持てるような社会を目指しています。 |
URL | https://belong.co.jp/ |