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掲載元 マイナビスカウティング

【東京支店の支店長・マネージャー候補】健康経営優良法人認定企業/東京都

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都千代田区

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■東京支店の業績を拡大するため、以下業務に従事頂きます

○収益不動産の買い取り・販売 ○不動産リノベーション営業 ○賃貸経営コンサルティング

【仕事の概要】
収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。マネージャー候補での採用です。不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。
リーシング活動(賃貸営業)を行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し販売しています。

【仕事の流れ】
◆物件(一棟収益不動産:中古マンション・オフィスビル)の買取仕入
・情報収集:不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した物件情報の検討・調査。
・物件の情報が揃ったら、「遵法性をチェックしつつ、どんな再生ができたら価値の向上ができるか」という視点で物件を査定。
・物件の仕入

◆再生プラン
・空室ゼロに向けた企画:具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。
担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。
委託工事施工業者に見積り依頼し選定発注する。
・リーシング活動により空室率の低下、改善を図り、収益性を高めて再販の手続きへ。

◆販売
・販売営業:個人投資家への直接営業、あるいは不動産仲介会社に販売を委託する営業を行います。

■不動産特定共同事業法に基づく不動産小口投資商品事業「SOLS/ソルス」を開始しました。
不動産特定共同事業とは、事業者が投資家から資金を募って不動産の賃貸や売買を行い、収益を投資額に応じて分配する事業です。WEB販売による「不動産クラウドファンディング」も行っていきます。
今後、同社の成長戦略において重要な事業です。同社の不動産テック事業の拡大のために、投資商品の対象となる物件の仕入取得にもお力を発揮していただけます。

募集要項

企業名非公開
職種役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
勤務地東京都千代田区
給与・昇給年収:700万円~1100万円
※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮の上決定致します。
 年収は実績に応じて1,000万円を超える可能性もございます。
勤務時間9:30~18:30(休憩時間 60分)
残業:月20時間~42時間程度
待遇・福利厚生昇給:年2回(1月・7月)
賞与:年2回(基本賞与2ヵ月/年 実績に応じて支給)
定期賞与支給月(11月・7月)、インセンティブ支給月(1月・7月)
※賞与は基本賞与(2ヵ月/年)+業績(会社業績・部門業績 最大2ヵ月)+個人業績(成果報酬)で構成

・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

・通勤交通費全額支給
・スマートフォン貸与
・教育研修制度あり
・社員旅行年1回
・401K(確定拠出年金)
・社員紹介制度
・借上社宅制度/規定あり
・海外旅行補助規程/3年・5年・10年勤続者に補助金支給
・宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます)
・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。

受動喫煙防止措置:屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり)
休日・休暇年間休日121日
有給休暇:初年度10日(7ヵ月目~)
完全週休二日制(土・日・祝日)
社内カレンダーによる
提供キャリアインデックス

企業情報

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