【高松／4月25日対面選考会】ITエンジニア ※IT社/充実の案件と研修制度でキャリアアップ可能【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

クライアント先(香川) 住所：香川県 …

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350万円〜899万円

正社員

仕事内容

対面選考会／1回面接
■【日程/場所】
・高松：4月25日（金）9:30〜18:00
（選考場所　高松支店　香川県高松市寿町2-2-10　高松寿町プライムビル3F）

■職務内容：
コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業890社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。

■配属先
■在籍人数：120名（2025/3現在）UIJターン採用実績多数！
■取引先数：約25社（高松市・善通寺市　等）

■就業環境：
高松支店責任者の稲垣と申します。
私は九州出身で、四国に異動し、現在は6年目となります。
高松支店、松山サテライトは、私の異動当時79名だった社員数も
現在は 200名を超え　 ”　四国最大規模のIT企業　” 　へと成長しております。
四国出身で地元で働く方が大半を占めておりますがUターンで四国に戻られた方、配偶者の方が四国出身でIターンをされた方もいらっしゃいます。
プロジェクトについては、大手メーカー、自治体、金融、医療等多岐にわたり最近では、 AIやIOT、ローコード開発、クラウド構築等”　最先端技術の分野　” 　も徐々に増えて来ております。
研修制度については技術研修に特化した研修を行っております
当社グループ会社運営のWinスクールに加え、 ”　支店独自の研修制度　” があります。
ローコードでは OutSystems 、また世界最大級のオンライン学習サービス　 Udemy 　のアカウントも利用することができます。
未経験の方はもちろん、新たな技術習得を目指している方にもスキルアップをしていただく環境が整っております。
これからも　 ”　四国最大のIT企業　” として、「最先端技術の発信を四国から行っていきたい」という目標を掲げ、私たちと一緒に働く仲間を募集しております。
当社にご興味を持っていただけた方、是非お話をさせていただければと思います。

ご応募をお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・プログラマーや運用保守等、ITエンジニアとしての業務経験を半年以上お持ちの方
※経験が浅いけれどエンジニアとしてスキルアップしていきたい方からのご応募お待ちしております

200種類以上の豊富なプログラム・890社以上の取引があり幅広いフェーズの案件を保有しているため、ご経験に応じた案件アサイン・研修フォローが可能
経験が浅い方でも安心して就業できる環境を用意しております
第二新卒、ポテンシャルも歓迎。お人柄重視

募集要項

企業名	株式会社テクノプロ
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞クライアント先(香川) 住所：香川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 380万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜500,000円＜月給＞ 230,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回、業績によって決算インセンティブ支給（規定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■月残業平均11.4時間程度（残業代100%支給）
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限無し寮社宅：入寮制度（借り上げ社宅）あり社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金制度(選択制積立金) ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格報奨金制度：対象資格取得者には一時金を支給（約140種対象）オラクルプラチナ、ゴールド、応用情報技術者、基本情報技術者、Java silver、PM資格　等＜その他補足＞【親会社テクノプロ・ホールディングス株式会社東証プライム市場上場＿証券コード6028】テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他【手当】役職手当(当社規定による)、資格手当、赴任手当 ※対象者の適用制限あり【自社研修センター・自社ITスクール】100科目以上のプログラムを用意 ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です。弊社Winスクールや図書購入補助等各種制度や研修については、社内承認を得ての実施となります。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり）年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
同社社員は、100%正社員雇用です

＜試用期間＞
2ヶ月

企業情報

企業名	株式会社テクノプロ
資本金	101百万円
平均年齢	35.4歳
従業員数	22,108名
事業内容	■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス（東京証券取引所[プライム市場]上場）の中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。 ■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発 ■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。
URL	http://www.technopro.com/

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