インテリア商材の営業／未経験歓迎／創業87年の安定企業／有給消化率91％／年休125日以上／面接1回

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

【神戸営業所／兵庫県神戸市／U・Iター…

￥

300万円〜700万円

正社員

仕事内容

＼*この仕事のポイント*／
★会社の成長を担う部署！
★付加価値の高い商材の提案が中心◎
★充実の研修で安心スタート☆
★土日祝休みでメリハリをつけて働ける♪

【具体的には】
大手企業やオーナー企業、大手設計事務所などのお客様に、インテリア商材をご提案します。

＜仕事の流れ＞
▼アプローチ
電話営業でアポイントを取得、またはDMやHPから問い合わせをいただいたお客様にアポイントを取ります。
▼訪問・商談
アポイントいただいたお客様を訪問。金額の大きい商材なので、1回で成約に至るケースは少なく、コツコツと何度も訪問し、信頼関係を構築していくことがポイントです。
▼各種手配
成約後は商材の発注、施工の段取り、協力会社への依頼などを進めます。事務作業は簡単なデータ入力などで難しいことはありません。
▼施工スタート
施工が始まったら、定期的に現場に足を運びます。工期は2日～3週間と様々です。
▼写真・動画撮影
HPに掲載するために完成物件を撮影します。掲載は別のスタッフが担当します。

＜提案エリア＞
全国が対象ですが、特に関東圏・関西圏でのニーズが多く、月に2回ほど東京出張などがあります。

【営業スタイル】
電話営業や、DM・HPからの問い合わせいただいたお客様にアポイントを取得し、訪問します。コツコツと足を運んで信頼関係を構築。お客様が必要なものは何かをしっかりお伺いし、ニーズに沿った商材を提案します。

【扱う商材】
インテリア商材を提案します。付加価値の高い商材が多いのが特徴です。中でも「瞬間調光フィルム」はイチオシの商材。これは主にオフィスや店舗の窓ガラス、室内にあるガラスパーテーション、ガラス扉などに使用される窓ガラスフィルム製品の一つ。電気を使って透明なガラスから白濁のすりガラスへの切り替えを瞬時にできるもので、機能性の高い商品として好評です。他にも付加価値の高い商材を多数扱っています。

【注目】未経験もOK！入社後まずは研修からスタート
入社後、まずは研修からスタートします。会社について理解していただいた後、商材の特徴やセールスポイントを教えます。その後、先輩とロープレを実施。プレゼン方法などを学ぶと同時に、お客様へのアプローチも少しずつ開始。入社3ヶ月を目安に独り立ちを目指します。その後も先輩が同行したり、一緒に案件を進めたりするのでご安心ください。

【注目】一緒に働くメンバー
顧客や職人と信頼を築きながら、成長と挑戦を糧にキャリアを高める仕事です。現場叩き上げでキャリアを築いてきた実力派営業が在籍。経験に裏打ちされた提案力と、丁寧にお客様と向き合う姿勢が評価されています。現場の職人や関係者としっかり信頼関係を築きながら、質の高い商材を届けています。

一方で、新規の取引先開拓やネットワーク拡大といった”攻め”の姿勢も不可欠。挑戦を恐れず、営業としての幅を広げていきたい方には最適な環境。

【身につくスキル・キャリアパス】
＜早期キャリアアップが可能です＞
メンバー⇒リーダー⇒所長というキャリアステップがあります。優秀な方には積極的にポジションをお任せしますので、3年程度でリーダーに昇格することも可能です。

応募条件・求められるスキル

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

★学歴不問
★職種・業界未経験歓迎！社会人未経験歓迎！第二新卒歓迎

＜こんな方にピッタリです＞
◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◎安定企業でじっくり営業に挑戦したい方
◎実力に応じてキャリアアップして活躍したい方
◎建築業界やインテリア業界での経験がある方

【この仕事に向いている人】
◎前向きに取り組める方
◎仕事を通じて成長を感じたい方

社内では新しい部署での営業となります。組織が大きくなれば、役職などポジションアップすることも可能。キャリアに対して前向きに取り組める方にピッタリです。また、決して容易な仕事ではないからこそ、学ぶ機会や成長する機会が豊富。仕事を通じて成長していきたい方にも向いています。

【この仕事に向いていない人】
△失敗を引きずってしまう方

新規開拓営業では、断られてしまうことも少なくありません。それを気にしすぎて前に進めない方や気持ちの切り替えがうまくできない方だと、活躍が難しいでしょう。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web履歴書による書類選考
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【STEP02】面接1回＋簡単な適性検査
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【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します

◆ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。
◆面接日、入社日は希望を最大限考慮いたします。
◆面接は平日9：00～17：00まで可能です。
◆ご応募から1ヵ月以内の入社が可能です。もちろんそれ以降の入社も歓迎します。

＜適性検査について＞
人柄を知るための質問や簡単な計算問題などです。難しいものではありませんので、特別な準備は要りません。面接時に一緒に受験していただく予定です。

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募集背景

1938年に襖紙の卸売業として創業した当社。時代のニーズや変化に伴い、インテリア商品全般の取り扱いをはじめ、メーカーと内装業者とをつなぐインテリア総合商社へと成長してきました。今後さらなる成長を目指し、新規開拓に注力している部署で営業として活躍していただく方を募集することになりました。

実際の給与例

【年収例】
◇入社3年目　600万円
◇入社7年目　630万円

待遇・福利厚生

■昇給年2回（1・7月）
■賞与年2回（7・12月）昨年度実績平均4.9ヶ月分（決算賞与含む）
■決算賞与（5月）過去10年間で9回支給実績あり

＜手当＞
■交通費支給（上限月4万円）
■家族手当（配偶者：1万円、子ども／4人まで：1人月5000円）
■役職手当
■家賃補助（社内規定あり）

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（テキスト代・受験費用補助）
■社用車一人一台貸与
■携帯・ノートPC貸与
■定期健康診断
■結婚出産祝い金
■社員旅行（3年に1度／社員が希望の旅行先を挙げ全社員の投票により決定）
■プロバスケットボールBリーグ『神戸ストークス』オフィシャルスポンサー（試合に無料招待してもらえることも）
■達成会（営業所ごとの目標数字に到達した際は食事会を開催）
■屋内禁煙

入社後の成長サポート

新人向けの研修だけでなく、中堅・ベテラン向けの研修、メーカー主催の勉強会、上司や役員との面談など、サポート体制が充実しています。

配送も自社で行い、高いクオリティのサービスを提供しています

当社は老舗としての安定性を維持しつつ、SNSやECサイトなども活用して新しい取り組みも行いながら成長を続けています。例えば配送はアウトソーシングをせず自社で対応。これは「お客様とのコミュニケーションを大切にしたい」という想いから。また、配送スタッフにも商品知識や現場のマナーなどの教育を行い、クオリティの高いサービスを提供しています。

他にも地域の職人さんとの連携を目的に、当社専属の壁紙職人の会「山翠会」を運営。定期的に講習会を実施し、技術力向上を支援。腕を磨いた職人さんをニーズに合わせて配置し、顧客満足度向上を目指しています。このように地道な努力を続け、お客様から長年選ばれ続けています。

お客様の想いを汲み取って提案できた時は達成感がある／先輩より

提案先は企業の経営層や役職者、オーナーといった方々です。その中でお客様が抱える悩みやニーズを深掘りし、課題を顕在化させ、それを解決する提案をします。例えば企業の担当者とお話をする中で「オフィスをスタイリッシュにして、ブランドイメージを高めたい」といったニーズが見えてくることも。そんなお客様の価値観に触れ、想いを汲み取った提案ができた時は達成感がありますね。

また、時には海外から商材を仕入れて販売することもあります。まだ日本で取り扱っていない商材もあるので、インテリア好きな方にとっては魅力的な環境です。

取材担当者より

創業以来87年の歴史を持ち、メーカーとリフォーム店・内装店などとの間に立つ、インテリア総合商社として実績を重ねてきた株式会社山上。兵庫県神戸市に本社を構え、東京、姫路、阪神（大阪）、岡山、津山、広島に拠点を展開し、順調に事業を拡大している成長企業です。

今回募集するのは、営業として活躍する方です。同社は安定した経営基盤があり、福利厚生も充実しています。また、年間休日125日以上、残業月20時間程度とオンとオフのメリハリをつけて快適に働くことができる環境も整っています。未経験からでも安心してスタートできるように、教育・サポート体制も充実させていますので、営業経験はないがチャレンジしたい方にはおすすめです。もちろん、営業経験を活かしてステップアップしたい方にも魅力的な会社だと思いました。

企業情報