【名古屋／セカンドキャリア歓迎】オフィスビルなどの設備管理 ◇転勤無しの地域限定職／残業5~10h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄…

￥

350万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜セカンドキャリア歓迎／腰を据えてメリハリつけて働きたい方へ／グループ会社転籍で70歳まで就業可能な制度有／残業時間5~10時間mozoワンダーシティなどを管理／転勤なしの地域限定職〜

■業務内容：
同社が管理運営する物件（商業施設やオフィスビル）に対して、建物の所有者や入居するテナントへの提案折衝、建物設備のメンテナンス業務をお任せします。※専門知識は入社後、しっかりと習得可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
(1)設備の点検業務、不動産の付加価値を高めるためのコンサルティング業務（設備導入の提案や、設備の維持管理コスト削減に向けた提案など）

(2)テナント対応（改修工事の提案など）、事務作業（報告書作成、見積の作成など）
※専門性の高い大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。研修でスキルを習得の上、水漏れの修繕や照明交換などは行っていただく場合があります。

■チーム制採用：
・管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いているため、一人で業務を担当することはありません。
・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は5〜10時間となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。
※シフト制で1日の最低実働時間8時間。
＜シフト例＞日勤例：9:00〜18:00／遅番例：13:00〜22：00　※現在の配属先に泊まり勤務はございませんが、将来においては可能性がございます

■充実した研修制度：
基本的には配属先のOJTで研修となります。新しく東京に研修センターができたこともあり、オンラインや出張のような形で研修をすることも考えております。
また、資格取得への支援も手厚く行なっております。電工2種取得のための工具の貸し出しや実技指導。ビル管取得のためのオンラインでの勉強会(現場の先輩や他物件の受験者と)や過去問の共有などを実施。

■当社について：
全国で1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社です。多角的な事業展開（サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等）により深く広く成長しています。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
設備管理のご経験をお持ちの方（目安5年以上）

募集要項

企業名	株式会社ザイマックス東海
職種	ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中部エリア内のいずれかの物件住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 370万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円〜300,000円＜月給＞ 241,500円〜300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・保有資格を考慮 ■賞与：有　※会社業績・評価によって変動あり【年収モデル（想定）】 700万円／経験20年／電験二種／選任経験あり／残業月15時間 450万円／経験5年／電工二種・ビル管・電験三種／残業月15時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業時間5〜10時間【シフト例】日勤例：9:00〜18:00　遅番例：13:00〜22：00
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：会社都合による転宅異動時にのみ適用社会保険：社会保険完備労働災害法定外給付適用退職金制度：勤続5年以上の方に適用＜定年＞ 62歳グループ会社転籍で70歳まで正社員雇用の制度有＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得推進(社内での講習会・研修などのバックアップ体制と、資格取得後には報奨金や手当の支給や手当支給制度があります）・中途入社者研修・階層別研修＜その他補足＞ ■資格取得支援制度（研修・報奨金・手当） ■結婚出産祝金、慶弔見舞金 ■永年勤続表彰制度(10・20・30年到達時に、祝金を支給） ■各種研修あり（スキルアップ研修、資格取得講習など）
休日・休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※シフトは1ヶ月前に希望を提出。(趣味や家族の予定に合わせて提出可) ※現在の配属先に泊まり勤務はございませんが、将来においては可能性がございます。 ※2025年4月より年間休日120日適用
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中と終了後で、処遇の違いはありません。

企業情報

企業名	株式会社ザイマックス東海
資本金	100百万円
平均年齢	37歳
従業員数	130名
事業内容	■会社概要株式会社ザイマックス東海は約6000名規模に拡大したザイマックスグループの一員として、東海地区に根差した活動をするため、2021年4月にザイマックスより分社化致しました。不動産の所有者であるオーナー様に代わり、オフィスビルや商業施設等の運営管理、設備管理、工事管理など様々な視点で不動産の側面を支えています。東海地方の企業様と「パートナー」となるべく、「この地で、みんなで、創る」をスローガンに掲げ、一緒に会社を大きく、東海地方をより盛り上げていただける方を募集しています。
URL	https://www.xymax.co.jp/about/groups/xy-tokai/index.html

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