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株式会社LHS

掲載元 doda

【大崎/未経験歓迎】SV ◇リラクゼーションサロンの店舗サポート/残業平均20時間未満/年休120日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

オフィス 住所:東京都品川区大崎1-2…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容
【ご入社後にお任せしたいこと】
直営店やFC店における下記SV業務全般をお任せいたします。
・月1〜2回の店舗臨店(内1回はWebでも可)
・数値分析、問題課題の抽出と改善案の提案
・数値関連資料、新しい施策などの提案資料の作成
・店長及びFCオーナーからの要望に対する対応
・求人媒体、集客媒体に対する関係者との調整
・スタッフ面接の実施、また面接立ち合い
・新店のOPEN準備
 など

【将来的にお任せしたいこと】
臨店や日々の担当店舗とのやり取りでは単なる指示伝達ではなく、加盟店の成果創出に主体的に関与していただきます。
・加盟店に対するQSC向上支援(店舗巡回・改善提案)
・新規顧客・固定客獲得のための販売促進支援
・セラピスト採用活動の推進(応募対応・面接数増加)
・採用後のセラピストの定着支援(稼働管理・離職防止)
・加盟店オーナー・店長との定期的な面談・課題抽出・提案
 など

■店舗について「Goo-it!(グイット)」
「本格的なもみほぐし×癒しの空間×好きな時に足を運べる価格=ココロとカラダのコンディションデザイン」を掲げ、現在約70店舗運営をするリラクゼーションサロンです。

■やりがい
・FCオーナー様が抱える問題点や課題点を改善し、売上アップに貢献できる仕事です。自分の提案やサポートによってお客様の満足度が上がることも多いため、大きな達成感につながります。
また、FCオーナーやスタッフから直接感謝の言葉を聞く機会もたくさんあります。
・様々な業界で多くの経験を積んできたオーナー様も多く、ビジネススキルや知見を向上させる機会に恵まれています。
・店舗運営をあらゆる観点から支える業務になるため、経営側の目線、立場で仕事ができます。

■キャリアパス
・2025年末には100店舗の出店を目指しています。ブランドの急成長を支える仕事ができ、会社が大きく成長する時期に活躍できる環境です。
・志向性によってはマネジメントやスペシャリストも目指していただけます。(SV職(一般)→SV(プロフェッショナル)→部長→執行役員※年2回の昇格昇給)

■環境
・平均残業時間:月10〜20時間
・出張:2ヶ月に1回程度です(泊まりの出張はほぼ発生しません)

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須要件:顧客折衝経験をお持ちの方

募集要項

企業名株式会社LHS
職種スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
勤務地<勤務地詳細>
オフィス
住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
450万円〜720万円

<賃金形態>
年俸制
※年俸制を12、13、14回の希望に応じて変更可能です。記載は分割数12回

<賃金内訳>
年額(基本給):3,644,400円〜5,832,000円
固定残業手当/月:71,300円〜114,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
375,000円〜600,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(4月、10月)
■賞与:年2回(6月、12月) ※業績連動


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤制度有(前日までに申請必要):9-18、11-20、12-21等から選択可能
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限4万円
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■交通費:?4万円まで
■時差出勤制度あり:前日までに申請
■選択型報酬型制度
■社内割引制度:まつげエステ・ネイルサロンを3〜4割引き
■保養施設の利用可:有名ホテルを社員価格で利用可
■家賃補助
■オフィスgooit:マッサージを勤務時間内に無料で利?可能
■Coffee・お菓子(無料)・カップ麺(10円※条件あり)コーナー
■各種研修:座学・OJT・eラーニングなど
■社員総会年2回(表彰など)
■服装:自由(TPOに応じて)
■産休育休制度:実績あり
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、記念日休暇、有給休暇、介護休暇
※入社後、半年経過までは5日まで前借りが可能です
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
実力・成果により試用期間の短縮は可能です。

企業情報

企業名株式会社LHS
資本金20百万円
平均年齢40歳
従業員数25名
事業内容■事業内容:
わたしたちは『一人でも多くの人のストレスを軽減し、活気ある社会』を目指し、下記の事業を行っています。
・リラクゼーションサロン運営事業 「Goo-it!」店舗運営
・リラクゼーション福利厚生サービス事業「オフィス Goo-it!」

私たちが展開するリラクゼーションサロン『Goo-it!』は、基本コース60分3,980円(税込)というカジュアルに利用できる価格帯でありながら、クオリティの高い雰囲気と施術を提供しています。この価格設定にはリラクゼーションをもっと身近に、もっと多くの人に味わっていただきたいという想いを込めています。
すべてのお客様に満足をお届けするためのサービスクオリティも、ちょっとした空き時間にご利用いただくための利便性の高い立地も、シンプルにして快適性を追求したインテリアや設備も、すべては“リラクゼーション事業を通して多くの人々の笑顔のために感動を届ける”、という当社の経営理念で実現してきました。
おかげさまでそのスタンスが多くの支持をいただき、現在『Goo-it!』は首都圏を中心に、関東近郊・関西・東北エリアにて70店舗展開しています。これからも積極的に出店計画を推進し、2026年時点では100店舗を目指しております。

■経営理念:
「リラクゼーション事業を通じて、多くの人々の笑顔のために感動を届ける」
私たちの存在する価値は、全てこの経営理念に集約されています。お客様の期待以上のサービスを提供することで「感動」を生み出し、「笑顔」を作ること。株式会社LHSが、最も大切にする考え方です。

■ビジョン:
「リラクゼーション業界におけるグローバル企業となる」
日本ならではの繊細でクオリティの高い「おもてなし」を海外にもお届けし、世界各国で日常の疲れが解消された活力あふれる社会の実現を目指します。
URLhttps://lhs-inc.jp/company/
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