人材コーディネーター★未経験OK★中途100％★有休取得100%★残業月10h程★20代30代活躍★ネイルOK

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★UIターン歓迎・転勤なし！東京・札幌…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

イベントや倉庫、事務職などで人材を求めているクライアント企業と、
お客様のご依頼に適した登録スタッフとのマッチングをする仕事です！

《具体的には》
■受注案件の内容や、どんなスタッフさんが良いかの要望をヒアリング
■電話・メール・ラインで条件に合った人材を紹介
■スタッフさんが働く現場訪問
■データ入力（案件内容や、スタッフさんの仕事歴など）　など
※スタッフさんの登録者4万人の充実した体制です

《POINT》
★お休みは1ヶ月分前もって決定！土日休みもOKです♪
★有休取得率100％！連休・長期休暇も可能です◎
★インセンティブの機会も！安定収入を実現できます

▼配属先について
配属になる「手配部」は、東京本社では男性8名、女性4名。
東京本社を含め、会社全体で20代がメインで、
20代のリーダーも活躍しています。
フランクで明るい雰囲気が特徴で、各自が自分の得意なことや
個性を活かしながら活躍中です！
未経験入社で全員が中途入社なので、入社したての頃に抱える
不安や悩みも理解しながらサポートしていきます◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】平日や午後の時間も有効活用できる働き方が可能！
シフト制で、休みの曜日や時間帯はほぼ希望が通ります。
そのため、混んでいる土日だけではなく、
平日に休みを取って有効利用することも可能です！
早番の時には16時に退勤して習い事やショッピングを楽しんだり
遅番の時には病院に行ったり前日に思いっきり夜更かししたり…と、
仕事以外の時間を趣味やご友人・ご家族との
貴重な時間へと有効に活用できます！

【注目】未経験からでも色々な経験ができる貴重なポジション！
幅広い分野の案件に携わり、感謝の言葉もいただけます！
スポーツ大会やアイドルのイベント、試験監督までさまざま。
入社前は客として参加していたイベントの裏側を知ったり、
現場で普段は出会えない職業の方と接したりと、
刺激・新しい発見でいっぱいの環境で成長できます。
同業種の中でも急成長ができている要因の一つなんですよ！

【身につくスキル・キャリアパス】
▼入社後の流れ
入社後、まずは3ヶ月の実践的な研修からスタートします。
人材サービス業界の仕事の基本を学んでいけるよう、
先輩に同行して現場に行ったり、オフィスで電話のかけ方を
学んだりと、先輩が付いてお教えします。
特に最初の1ヶ月はつきっきりで教えるので、未経験の方も安心です。

試用期間中の雇用形態の差異なし

応募条件・求められるスキル

☆未経験OK！（フリーターやPCが苦手でもOK）
☆20代30代多数活躍！
☆学歴不問

PCスキルも入社後に基本からお教えしますので、
未経験の方も積極的にご応募ください！

▼当てはまる方は優遇します※必須ではありません
◇接客の経験がある方
◇人材業界での業務経験がある方
◇コールセンターでの業務経験がある方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】Web面接1回　★土日面接もお気軽にご相談ください
　▼
【STEP03】内定

★土日や平日18時以降の面接対応相談OK
★カジュアル面談のような雰囲気の面接！
★type経由で入社多数！同期とスタートも◎

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

その他・PR

募集背景

＼＼20代30代が多数活躍中！／／
働き方やライフスタイルが多様化する今日、
すべての人へ活躍の場を提供することを目指す当社。
3年前に現在の社長が就任したことを機に、
業務システムの改善などを行い、大きく業績を伸ばしています！
東京・札幌・大阪・福岡・名古屋で新しい仲間を募集中！
まずはお気軽にご応募ください！

実際の給与例

初年度の想定年収：350万円～450万円
入社2年目：年収400万円
入社4年目：年収650万円

待遇・福利厚生

◆昇給年4回（1回で基本給が2万円以上UPも◎）
◆業績賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆時間外手当（超過分支給）
◆社宅あり（月3万9000円～で入居可）
┗Wi-Fi・水道光熱費は会社負担しています！
◆服装自由　☆オフィスカジュアルでOK！
◆ネイルOK（お仕事先により規定あり）
◆PC・iPhone・ワイヤレスイヤホン支給
◆屋内禁煙

また、お子さんやご自身が体調を崩されたときなどは
在宅勤務も利用可能です。

歓迎する経験・スキル

◎コミュニケーションを大切にできる方（特に電話対応に抵抗がない方）
◎協調性がある方

《異業種から転職した先輩が活躍中》
アルバイト、接客、コールセンタースタッフ、営業、小学校の教師など
まったく異なる職種・業種からチャレンジしている先輩たちが活躍中です！

フラットな関係性の中、仲間たちと成長したい方にピッタリ！

短期の派遣をメインに事業を展開する私たち・ワンダーグループ。独自のビジネスモデルでお客様からの信頼を集め、大きく成長を続けています。そんな当社の人材コーディネーターは、幅広い業界の案件に対応する中で様々な経歴の人に出会うことができるため、人として成長できる仕事です。また、有給休暇の取得・消化率が100％という無理なく働ける環境も魅力！成長中の会社で、安心して無理なく働きながら成長していきましょう！

あなたの”好き”と”得意”を活かせる環境です！

「人と話すことが好き！」という方なら、スタッフさん一人ひとりと電話で話したり、現場で顔を覚えてもらったりとコミュニケーション力を活かして活躍できます。SNSが得意ならLINEを駆使したり、文章を書くのが得意な方は採用の媒体を使ったりと、在籍しているメンバーも自分の《好き＋得意》を活かして活躍中です！

取材担当者より

クライアントの業種を絞らない《人材紹介のオールラウンダー》とも呼ぶべき事業展開により、体制変更を行った直近の3年で急激な成長を続ける同社。なんと言っても印象的だったのは、写真からも伝わるポジティブな社風。撮影中はポジションや年齢関係なくフランクにコミュニケーションを取り合っており、こちらまで笑顔になってしまうような楽しい空間であった。このような社風だからこそ、一人で業務の不安や悩みを抱えることなく気軽に話せる風土が出来上がっているのだと感じた。また、過度な残業や過重なタスクに追われることもないため、社員同士で交流を深めたり、趣味の時間を充実させたりできるのも特徴だそう。このような環境だからこそ、産育休を取得した後にまた復帰しているメンバーも多いのだろう。未経験からでも、スピーディーに成長しながら長く働ける環境を求める方はぜひ、同社に応募することをおすすめしたい。

企業情報