【愛知】安全衛生管理　※年間休日120日以上

建築施工管理

愛知県岡崎市井田南町4-5 愛知環状鉄…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
・安全衛生管理業務を担当いただきます。

【職務詳細】
◇建設工事の専任技術者としての業務全般
・安全衛生に関する書類のチェック・申請業務の支援
・工事現場で安全・スムーズな作業を行うための計画策定
・事故の防止策の提案
・安全のための作業工程の提案
◇社員への安全指導・講習会の運営

【魅力】
◇社内での仕事がほとんど
管理・企画・推進がメインのため、基本的には社内で仕事をしていただきます。
◇「現場の経験」を教える力に変えられる
現場で培った知識・判断力を、社内全体の安全レベル向上に活かせます。肉体的な負荷が少ない一方で、組織を動かす企画・教育という攻めの管理業務に挑戦できます
◇教育対象は社内の営業マンがメイン
安全指導や講習会の対象は社内の営業マンがメインです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・4500万円以上（税込）の元請工事について2年以上指導監督的な実務経験があり、その工事について契約書等の原本提示が可能である方
※会社ではなく、個人の技術者が満たすこと
※工事の内容や工期が確認できる書類の提出が必要

・特定建設業許可の専任技術者としての経験がある方
※その会社の建設業許可申請書（副本）及び証明、契約書等の原本の提示が必要

・技術士試験機械・総合技術監理（機械）
・技術士試験機械「熱・動力エネルギー機器」又は「流体機器」・総合技術監理（機械「熱・動力エネルギー機器」又は「流体機器」）
・普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	株式会社MINEZAWA
職種	建築施工管理
勤務地	愛知県岡崎市井田南町4-5 愛知環状鉄道線「北岡崎」駅より徒歩10分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：440万～780万円　月給制：月額260200円　賞与：年2回(7月、12月)／賞与実績3～6ヶ月分　昇給：年2回(2月、8月) ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当(上限：24,400円）、家族手当、住宅手当（条件あり）、寮社宅（条件あり）、退職金制度、育児休暇、慶弔金、財形貯蓄、マイカー通勤可 ■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日120日、完全週休2日制（土曜、日曜）※休日出勤した場合は振替休日を取得いただきます、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考　⇒　一次面接　⇒　最終面接　⇒　内定

企業情報

企業名	株式会社MINEZAWA
設立年月	1957年8月
資本金	8,000万円
事業内容	【事業内容】■機械工具・配管資材・マテハン機器等販売【会社の特徴】■大手企業との取引多数の安定企業！ 1868（明治元）年創業の歴史を持つ同社。歴代の先輩たちが、お客様との信頼関係を築いた成果、実績により大手自動車メーカー等の生産現場に同社が納入した商品が多数あります。同社はいつも「モノづくり」と共に歩んできました。“価値ある会社”であり続けるためにも、同社は情報力・企画力・提案力・そして流通機能を一層充実させ、世界中のどこへでも、どんなモノもお届けできるよう、皆様方のあらゆるニーズに迅速かつフレキシブルにお応えしながら、次の時代を作っていきたいと考えています。

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【愛知】安全衛生管理 ※年間休日120日以上