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モノグサ株式会社

掲載元 マイナビスカウティング

事業開発セールス Mgr候補(新規事業/ 社会人領域)/リモート可/年収800万円~1,300万円

事業企画、事業プロデュース

リモート勤務は週平均2.3日 *育児中…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■大手企業向けに、記憶を切り口とした課題解決を実現するためMonoxerを活用した課題解決のご提案
・当社の社会人事業は国内SaaSとしては非常に珍しく、立ち上げ当初からエンタープライズ企業をターゲットに営業活動を行っており、業界大手の企業様での導入実績があります。
・「記憶の課題」はお客様にとって顕在化された課題ではありません。新規営業フェーズでは、お客様の事業・組織課題を紐解きながら、記憶で解決できる領域を合意し、何故Monoxerならそれが解決できるかをお客様に共感していただくことが必要となります。
・日本を代表するようなエンタープライズの顧客と一緒に、新しい価値を市場に生み出すようなプロジェクトマネジメントの業務が必要となります。

■急速に拡大する組織のマネジメント
・組織マネジメントにおいては、マチュアな人材が集うチームでもあるため、ピープルケアという観点より、当領域の人/組織を介して、いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮を期待します。
・各方面のプロフェッショナルが集う中、組織の戦略、戦術を考えながら、組織拡張のために必要な活動を主導するリーダーを求めています。

■市場にプロダクトを浸透させるための事業開発
・社会人市場において、まだ顕在化された課題を解決できるプロダクトではなく、お客様に合わせた提案・運用が必要な状況です。
・これから、真に「記憶を日常にする」ためには、市場に対するポジショニングの設計や、プロダクトそのものを開発・改善していく活動が必要になります。
・従い、顧客からのフィードバックを開発チームに連携していく活動は勿論、仮説を持ち、実際に顧客にその仮説を当て、その確からしさを検証しながらプロダクトを作っていく、「事業開発」の側面を強く持った活動が必要とされます。
・活動に際しては、Biz組織だけで完結することなく、事業企画,PdM,Designer,Engineer等、関係各所との協働も強く求められます。

募集要項

企業名モノグサ株式会社
職種事業企画、事業プロデュース
勤務地※リモート勤務は週平均2.3日 *育児中の社員も多数活躍中
給与・昇給■想定年収:800万円~1,300万円 ※年棒制
(1)想定月給66万円~108万円((2)の手当を含む額)
(2)時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当を支給)
(3)25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務時間フレックスタイム制(フルフレックス)
待遇・福利厚生・ストックオプション制度
・交通費全額支給
・副業可
・育休後復帰率100%
・書籍購入補助制度
・社外研修参加時の費用補助
・フリードリンク
休日・休暇完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社時10日付与)、年末年始休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児休業、傷病休業、介護休暇、慶弔休暇、年間休日120日以上
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考→一次面接→二次面接→リファレンスチェック→最終面接

必要なスキル

<応募に必須な条件>
・エンタープライズ企業の重要役職者(目安: 部長様以上)との新規折衝をリードされたご経験
・顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によって解決を導く深耕折衝のご経験
・現職や前職での圧倒的成果を創出されたご経験
・組織マネジメントの経験

<歓迎される資格・経験>
・開発組織との協業のご経験
・自社プロダクトを展開しているBtoB SaaSにおけるご経験
・成功要因を型化し組織に展開したご経験

その他・PR

募集背景

その他
記憶の課題は、年齢や国籍、職業問わず全人類の共通課題として存在しています。
創業から数年間は、主に学校様・塾様を中心とした、学生の記憶の課題に向き合ってきた当社ですが、2023年より社会人領域の組織を立ち上げ、近年では東京海上様やコーセー様といった大手企業様でも受注も進んでおり、当該組織ではT2D3を上回るペースで急速に事業が立ち上がっている段階にあります。
今回は、この「社会人領域」の新規事業の成長を加速させる人材を募集いたします。

募集ポジション

課長クラス

雇用形態

【正社員】
正社員
※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。

企業情報

企業名モノグサ株式会社
設立年月2016年
従業員数約150名
事業内容▼向き合う社会課題
何かを「憶える」「定着させる」というアクションは、学びの中でも「作業化」し、苦痛を感じる方も多いのではないでしょうか。
英語、漢字、法律、商品知識、セールストーク...世の中には「憶えるもの」が溢れていて、誰もが日々当たり前のように何かを記憶していますが、"どのように憶えるか"は個人の努力に委ねられ、「ひらすら繰り返す」といった前時代的なやり方に何も変革が起きないまま
結果ばかりが重視されてきた、まさに「手つかず」の領域です。
同社はその“記憶の課題“を解決する会社として、
人の記憶のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。

▼事業内容
・提供している記憶定着のための学習プラットフォーム「Monoxer」は、AI を活用したアダプティブラーニングにより、知識習得や記憶定着を可能とするプロダクトです
・記憶の一元管理や、個人の記憶度に合わせた問題の自動生成が可能です
・塾や学校といった教育機関以外にも、直近では従業員教育として大手企業を中心に導入が進んでいます
・グローバルやtoCでの展開もスタートしていることに加え、中長期の構想として、
 人材ビジネスや認知症対策などのヘルスケアに至るまで、幅広い事業展開を見込んでいます

AI時代といわれる現代だからこそ、改めて"人間" 本来の可能性に着目。
「記憶」の課題を解決することで、新たな課題解決の形を創造する EducationTechのスタートアップです。
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