【リモート】Salesforceコンサルタント　※年間休日120日以上

システムアナリスト、プリセールス

東京都品川区大崎1-11-1ゲートシテ…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務詳細】
「 Salesforce導入プロジェクトをリードし、業務改善を推進するエンジニア募集！」

三井金属グループにおけるSalesforce導入プロジェクトを主体的にリードし、事業部や関係会社への導入を推進していただきます。新たなシステム導入を通じて、業務効率化とDX推進に貢献するやりがいのあるポジションです。

【具体的な業務内容】
・未導入の事業部や関係会社へのSalesforce導入プロジェクトの推進
・導入後の運用保守や、提案・改修による業務改善の実施
導入後も継続的にシステムの最適化を図り、業務改善や効率化を促進する役割を担っていただきます。Salesforce導入により、三井金属グループ全体のビジネス変革をサポートする重要なポジションです。

▼募集背景
Salesforceを活用した顧客情報管理や営業活動支援をさらに加速させるための増員募集です。すでに導入済みの事業部の運用保守だけでなく、他事業部や関係会社へのSalesforce導入展開をリードできる人材を求めています。Salesforce導入を通じて、三井金属グループ全体の業務効率化とDX推進に貢献できるチャンスです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・Salesforceの導入や運用保守経験をお持ちの方
・Salesforceを活用して、営業部門や営業チームの業務改善に携わった
　経験がある方
・プロジェクトマネージャー（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）
　として、プロジェクト・メンバーの管理・運営経験（必須）

【尚可】
・営業活動やマーケティングに関する業務知識をお持ちの方
・SalesforceとSAP S／4HANA（またはSAP ECC6.0）とのシステム連携
　の経験
・IT系コンサルティングファームまたはSalesforce開発会社での
　業務経験をお持ちの方
・Salesforce認定資格の保有

募集要項

企業名	三井金属ユアソフト株式会社
職種	システムアナリスト、プリセールス
勤務地	東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階各線「大崎」駅徒歩4分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：469万～795万円　月給制：月額276000円　賞与：年2回（4月、10月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、資格取得奨励金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、三井金属持株会制度、ワークライフバランス推進補助 ■勤務時間：9時00分～17時50分　休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日122日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、GW休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→一次面接＋適性検査（SPI）→最終面接

企業情報

企業名	三井金属ユアソフト株式会社
設立年月	1989年4月
資本金	5,000万円
事業内容	【事業内容】■SAP ERPコンサルタント業務■アウトソーシング業務■ソフトウェア（企画、開発、導入、販売）業務 ■ハードウェア業務【会社の特徴】グループ企業にとっての“生命線”とも言える基幹業務システムの開発・運用をベースとしたIT支援を得意とし、グループ各企業はもちろん、グループ外のさまざまな業種の企業に対しても、「スピードと信頼」を合言葉に、質の高いITソリューションの提供を行っております。 ────────────────────────── 同社グループは「経済的価値」と「社会的価値」を両立した総合思考経営を実践することで、持続的な企業価値向上の仕組みを構築し、成長し続けるため、判断基軸となる「パーパス」と2030年のありたい姿として「全社ビジョン」を設定しました。この「パーパス」実現に不可欠なDXを牽引していく存在として、同社グループのDX推進部隊へと変革を遂げ、ERPに留まることのないインとアウトのスパイラルアップによりグループ内外のお客様の価値向上に貢献すべく、新たにミッション・ビジョンを定めています。

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【リモート】Salesforceコンサルタント ※年間休日120日以上