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医療法人社団増田厚生会 清川遠寿病院

掲載元 Create転職

【精神科病院の看護師】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

看護師、医師・看護師系その他

医療法人社団増田厚生会 清川遠寿病院 …

〜336万円

雇用形態

正社員

仕事内容

入院患者様のケアがメインです。身の回りのお世話(入浴・食事・排泄介助)の他、健康状態のチェック、服薬介助などをお任せします。
★患者様のご家族の対応をすることはほとんどありません。
★認知症やアルコール依存症、ひきこもりなどの治療を行う当院。「この部門を対応したい!」という希望があれば、お気軽にご相談ください。

≪入職後は……≫
食事の介助、お茶やお菓子の提供、作業療法室への案内などの簡単な業務を対応しながら、患者様の1日のスケジュールや、病院の1日の流れを覚えます。その他、戸締まりや鍵の扱い方などの病院のルールも教えます。それらに慣れてきたら、少しずつできることを増やしていきましょう!

≪1日の流れ(例)※日勤の場合≫
▼09:00~
・患者様の様子などを夜勤者から引き継ぎ。
・患者様の健康状態のチェック、服薬介助、お散歩、作業療法室へのご案内など。
▼12:00~
・お昼休み
▼13:00~
・カンファレンス(患者様の様子などを共有)を実施。
・お散歩、作業療法室へのご案内など。
▼14:00~
・お茶やお菓子の準備、食事介助など。
▼16:30~
・夜勤者への引継ぎ、服薬介助
▼17:00
・退社 ★無理な残業をお願いすることはありません!

※夜勤は16:30~翌9:30の間で、夕食の準備と食事・服薬・歯磨きの介助、健康状態のチェック、各部屋の見回りなどを対応します。

業務の変更範囲:変更なし

応募条件・求められるスキル

看護師もしくは准看護師免許 ★精神科や病院での勤務経験がなくてもOK! ★ブランク・経験が浅い方もOK!

募集要項

企業名医療法人社団増田厚生会 清川遠寿病院
職種看護師、医師・看護師系その他
勤務地医療法人社団増田厚生会 清川遠寿病院
■転勤の可能性:なし
神奈川県愛甲郡清川村煤ヶ谷3414
小田急線「本厚木駅」よりバス『坂尻』下車徒歩3分(「本厚木駅」より無料送迎バスあり)
給与・昇給月給280,000円以上 ★前職の給与や経験年数を考慮します!

※夜勤4回含む(夜勤手当11,000円/回)
★夜勤2回なども可能です。ご相談ください!
勤務時間[日勤]
9:00~17:00
[夜勤]
16:30~翌9:30
■休憩時間
[日勤]1時間
[夜勤]2時間
■時間外労働
無理にお願いはしていません
待遇・福利厚生昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
車通勤可(無料駐車場あり)
職員食堂あり(250円/1食)
制服貸与・クリーニング
院外研修参加制度あり(参加費用などは全額当院負担)
★研修開催地が地方の場合は出張扱いで宿泊費なども全額負担します!
職員送迎バスあり(「本厚木駅」発着) 
受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
■契約期間
定めなし
■試用期間
あり(6ヶ月/同条件)
■加入保険
社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
休日・休暇4週8休制
夏期休暇(4日)
年末年始休暇(6日)
開院記念日(7月2日)
有給休暇
特別・慶弔休暇
★年間休日129日(2025年度)
提供キャリアインデックス

その他・PR

物価高の今に嬉しい!1食250円で食べられる栄養満点の社食あり!無料送迎バスで通勤のサポートも◎

≪安くて栄養満点!≫職員食堂あり!
職員食堂では、患者さんと同じメニューを日替わりで提供。管理栄養士がメニューを考えているため、栄養バランスが良い、健康的な食事を楽しめます。値段はなんと、1食250円!「健康的なご飯を安く食べられるから嬉しい!」「忙しい朝にお弁当を準備しなくて良いから助かる」という理由で職員食堂を利用する人が多数!クリスマスなどの季節イベントの際は、特別メニューになるなどの変化も「気分が上がる♪」と、職員に好評です!

≪通勤をサポート!≫無料送迎バスあり!
本厚木駅~病院間を運行する無料送迎バスがあり「車を持っていない」「毎日運転するのはちょっと大変」「ガソリン代を節約したい」という職員が活用しています!もちろん、マイカーや路線バスで通うのもOK!病院敷地内には職員専用駐車場を完備し、利用料はかかりません。生活スタイルに合わせた通勤方法を選択できますよ!

「学びたい」「成長したい」という気持ちを全力でサポート!やる気とスキル次第でキャリアアップも可能!

≪成長をサポート!≫研修は積極的に参加OK!
院内だけでは教えきれないこともたくさんあるため、院外研修も積極的に参加できるようにサポートしています。日本精神科病院協会が開催する精神科医療に特化した内容の研修の他、神奈川県病院協会、厚木市にある病院などが開催する医療従事者や看護師向けの研修会にも参加が可能。費用は当院が全額負担するので、参加したい研修があれば、どんどん声を掛けてください!この知識はあったほうがいいかも?と思う研修があれば、こちらからも声をかけます!

★学んだことを他の職員にも…!
院外研修で学んだことを、“フィードバック研修”として、ぜひ他の職員たちにも知識を広めてもらえたら嬉しいです。その際は、賞与などの収入で還元します!

\キャリアアップ可能!/役職手当で収入アップも目指せる!
やる気とスキルを正当に評価し、看護主任・看護師長・看護部長へのキャリアアップも可能です。「ポストが空いてないからキャリアアップできない」なんてことはありません。また、前職のポジションをそのまま引き継ぐことも可能です。役職に応じて手当もつくので、収入アップも目指せます!

【先輩メッセージ】精神科が初めての方も大丈夫!私も未経験スタートでしたが、思ったより穏やかでした。

田口 祐子 看護部長

精神科と聞くと、“ワァーっと急に声を発する人がいる”といったイメージを持つ方もいるかもしれません。実際、私もその1人。ですが、入職してみるとそのイメージは一変しました。もちろん、急に声を発してしまう患者様もいらっしゃいますが、そういう時期は短いです。何事もなく「ご飯を食べる」「作業療法に参加する」「運動をする」「寝る」「各自で余暇を過ごす」といった、穏やかな日常を過ごす患者様がほとんど。こわい・危ないなんてことは全くないですよ。

この仕事は「言葉が出てこない症状で悩んでいた方が話せるようになった」「薬を飲まないと言っていた方が薬を飲んでくれた」など、患者様の前向きな変化に日々喜びを感じられます。特に、患者様の症状と薬の効果が出て、退院していく姿を見た時は嬉しいですね。長い間入院していた患者様が退院し、社会復帰された時は、何とも言えない喜びが込み上げてきます。さらに、その方が外来で訪れ、声を掛けてくれた時はもっと嬉しいですね!「今こんなことをしていて~……」と元気に過ごしている報告を受ける時は、「〇〇さん来てるよ!」と他の看護師にも声を掛け、みんなに近況を伝えずにはいられません(笑)。

「病院で働いたことがない」「精神科は初めて」「ブランクがある」「経験が浅い」という方も大丈夫。実は私も、病院で働いたことも、精神科で働いたこともなく、最初は「精神科ってどんな感じだろう?」という“好奇心”で入職しました。仕事は丁寧に教えますし、最初からテクニックが必要なことはさせません!あなたの力を、是非貸してほしいです!

企業情報

企業名医療法人社団増田厚生会 清川遠寿病院
設立年月1988年7月
代表理事長 増田直樹
事業内容精神科、内科、心療内科
■総病床数/325床
■一般精神科病棟/172床(3病棟)
■精神療養病棟/153床(3病棟)
URLhttp://www.kiyokawa-enjyu.com/
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