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ソフトバンク株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
事業企画/開発~AI計算基盤の中長期戦略の立案・PdT企画
事業企画、事業プロデュース
東京都 港区竹芝新本社
650万円〜
正社員
仕事内容
「事業企画/開発~AI計算基盤の中長期戦略の立案・PdT企画」のポジションの求人です
【期待する役割】
生成AIの開発者、利用者を対象としたAI計算基盤事業とその基盤を活用したサービス/ソリューションの事業戦略/企画立案に従事をいただきます。
・事業立ち上げおよび拡張における戦略/企画立案
・経営陣による意思決定支援や組織横断的な連携/実行業務
【職務内容】
・AI計算基盤(GPUサーバ)プロダクトの事業拡大に向けた中長期戦略の立案
・AI計算基盤(GPUサーバ)プロダクト企画(戦略も見据えた、プロダクトのアーキテクト策定)
・AI計算基盤(GPUサーバ)を活用したサービスのソリューション戦略/企画立案
【魅力】
本事業/業務は、今後のソフトバンクの中核となり得る重要なプロジェクトとなります。
最先端技術の探求、新規ビジネスモデルの構築、政府やグローバルなど各方面のステークホルダーとの折衝など、さまざまな挑戦を通じて、ソフトバンクだけでなく日本の未来に価値を提供することを目指しています。
新しい世界へのチャレンジを求める方、未来を一緒に切り開ける方を歓迎しています。
ソフトバンクはAI計算基盤のさらなる拡張に向けて約1500億円の設備投資を決定。
国内最大規模となる計算基盤をベースに国産LLMの開発も進めております。
本事業/業務はこの取り組みに関わる重要なポジションとなります。
【参考】
https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20231107_01
https://www.softbank.jp/corp/news/press/sbkk/2024/20240510_01/
【配属先】デジタル社会基盤整備室
└ソフトバンクの目指す次世代事業構想の構築とその実現に向けた戦略および企画立案
募集要項
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | 東京都 港区竹芝新本社 |
給与・昇給 | 年収 664 ~ 1993 万円 月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金)※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※自己成長支援金は対象外の等級もあります ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~17:45 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日)など |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■GPU基盤提供を活用したサービス、ソリューション利用経験者(生成AIなど)
■Paasの利用経験
■クラウド、Paas関連のプロダクトマネジメント経験
■クラウド、Paas関連サービスの事業企画/開発経験
その他・PR
募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
雇用形態
【正社員】
おすすめポイント
国産の大規模言語モデルの研究開発と生成AIサービスの開発、販売、提供を行う新会社【SB Intuitions社】でのポジションです。大規模言語モデルの構築やルールメイキング、プロダ
コンサルタントからのコメント
パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
企業情報
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
設立年月 | 1986年 |
資本金 | 214,394百万円 |
従業員数 | 19045 |
事業内容 | ■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供 【社員に関するデータ】 ◆男女比=7:3 ◆平均勤続年数=13.5年 ◆平均年齢=40.8歳 ◆女性育休取得率=100%、男性65% ◆育休復職率=100% ◆有給取得率=77.3% ◆平均残業時間=24.3時間 ◆副業社員数=1428名 ◆新卒:中途比率=6.5:3.5 |