トップ通信 - 営業企画・販促戦略,事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都事業企画担当◆エネルギー業界において新たな価値を創出/国内No.1の事業規模を目指す<ESB005>【エージェントサービス求人】
株式会社NTTドコモ
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事業企画担当◆エネルギー業界において新たな価値を創出/国内No.1の事業規模を目指す<ESB005>【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
■職務内容:
以下業務を担当いただきます。
・エネルギー事業の受付オペレーションの設計、改善検討
・ドコモでんきおよび新規エネルギー事業の円滑な提供に向けた仕様調整及び業務フロー策定・導入
・安定かつ効率的な受付体制構築のためのコンタクトセンタ運営方針策定、運用
・新たなサービス(ガス事業)リリース等にむけた業務仕様、業務フローの検討
・オペレーションデータを活用した施策検討
■職務の魅力:
・ドコモの顧客基盤を活用したサービス提供実現により、国内No.1の事業規模をめざすことができます。
・ドコモ及びNTTグループのアセットをフル活用し、社外パートナーとも連携しながら最新技術等を取り入れたサービス提供が可能です。
・業務フローの策定やコンタクトセンタ構築等を通じて、業務効率化コンサルティング能力、コールセンタマネジメント能力等様々なビジネススキルを身につけることができます。
■配属先組織の特徴:
・ドコモでんきおよび新たな生活インフラサービスのワンストップ提供の実現
・ドコモ及びNTTグループと社外パートナーのアセットを組み合わせたエネルギー関連の付加価値サービス検討
・サービス提供に向けた事業者交渉、調整と事業推進に向けた運営および運用サポート
■当社の想い:
ドコモ及びNTTグループと社外パートナーのアセットを組み合わせて、エネルギー業界において新たな価値を創出するチャレンジングなポストとなります。
特に「ドコモでんき」はドコモにおいて大変重要なサービスであり、今後電気事業を中核として更なるエネルギー関連サービスの提供を目指しております。
その「ドコモでんき」やエネルギー関連サービスを通じて、世の中に新たな価値を提供したい、もっと便利にしたい、社会全体のカーボンニュートラルに貢献したい等、志を持った方のご応募をお待ちしております。
■働く環境:
フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下のうち(1)(2)いずれかの経験
(1)電気・ガスに関連する以下のいずれかの業務経験を有する方
・電気・ガスに関連する企業への勤務経験を有する方(1年以上)
・電気・ガス及び周辺サービスの立ち上げもしくは運営経験を有する方(1年以上)
・電気・ガスに関するオペレーションの企画・運用経験又は制度・運用等のカスタマー部門経験(1年以上)
(2)コンシューマー向けサービス・事業のオペレーションの企画・運用経験(1年以上)又は制度・運用等のカスタマー部門経験(1年以上)
募集要項
企業名 | 株式会社NTTドコモ |
職種 | 営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー 勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 530万円〜735万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜230,000円 <月給> 200,000円〜230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅補助費(支給要件あり) 寮社宅:社宅あり(支給要件あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修、資格取得支援制度あり <その他補足> ■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度 ■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等 ■ビル内喫煙室あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等 ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可 |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
労働条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社NTTドコモ |
資本金 | 949,679百万円 |
従業員数 | 7,903名 |
事業内容 | ■同社グループの主要事業内容: ・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等 ・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等 ・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等 |
URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/#career |