トップエネルギー - 空調・電気設備・配管施工管理,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 長野県【長野・川上村】第3種電気主任技術者 / アジア太平洋地域最大の独立系再生可能エネルギー発電事業者
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掲載元 イーキャリアFA
【長野・川上村】第3種電気主任技術者 / アジア太平洋地域最大の独立系再生可能エネルギー発電事業者
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
長野県南佐久郡川上村
￥
350万円〜550万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
１）太陽光発電設備の保守・メンテナンスの責任者
２）電力会社との協議・応対
３）経済産業省との協議・応対
４）経産局保安監督部に対する申請、調整業務
５）下請業者への見積依頼作成および交渉
６）下請業者との現場対応
７）東京本社への報告書作成・報告
８）保守・運用・トラブル対応におけるサブコン、サプライヤーとの調整、折衝業務
９）除雪、草刈り等発電所の環境整備に係る業務の補佐
１０）その他案件を円滑に進めるために付随する業務
応募条件・求められるスキル
＜必須要件＞
・第3種電気主任技術者の資格
・普通自動車運転免許
＜歓迎要件＞
・太陽光発電設備の保守・メンテナンスの経験
・重機の使用経験１年以上ある方
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他 |
| 勤務地 | 長野県南佐久郡川上村 |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・月給：250,000円?350,000円 (経験能力考慮の上優遇) ・残業手当：みなし残業時間の45時間分を超過時に別途支給 ・昇給制度：有 ・賞与制度：有（年1回） ・賞与金額：上限なし（前年度実績 平均2.3ヶ月分） ＜手当＞ ・通勤手当：実費支給（上限あり） ＜試用期間＞ ・6ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 ＜福利厚生＞ ・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・家具･家電付きの社宅有(上限10万円以内であれば全額会社負担) ・社用車貸与有 ・定年有（定年年齢一律65歳） |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ ・週休二日制（土曜日，日曜日，祝日，その他） ・年間休日：123日前後 ・年末年始休暇：１２/３０～１/３の期間の計5日 ・傷病休暇：年5日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
