トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),コールセンター運営・管理,コールセンタースーパーバイザー - 正社員 - 東京都【【BPO_東京】コンサルティング営業】★100%反響営業★20代活躍!ヒアリングやリサーチ分析/リモートあり
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【【BPO_東京】コンサルティング営業】★100%反響営業★20代活躍!ヒアリングやリサーチ分析/リモートあり
営業・セールス(法人向営業)、コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー
〈勤務地〉 東京都新宿区 自社内勤務 …
300万円〜550万円
正社員
仕事内容
■具体的な仕事内容(一例)
顧客先の課題ヒアリング~解決策を導きだし、業務プロセス設計から必要なリソースやツールの導入、
その後の運用までお客様に寄り添ったソリューションを提案し、信頼を獲得しながら
お客様の事業成長を長期的にサポートしていきます。
(1)既存のお客様には(50%)
・運営メンバーと協力をして現状の運営状況を分析し、課題抽出から仮説検証、
実行後の振り返りを行い、品質の高いサービスを提供します。
・よりお客様目線に立って「もっとこうしたら、より事業成長に貢献できる」と思う施策を導き出し、
改善提案を行います。
・改善提案に対しての計画立案から実行計画をたて、運営メンバーと協力し、
顧客ニーズに合わせた最適な体制を構築していきます。
(2)新規のお客様には(50%)
・現在月間150件程度のお問い合わせをいただいており、問い合わせや紹介をいただいたお客様に対して
ニーズや課題を深堀りしていきます。
・マネージャーや運営メンバーと相談しながら、お客様の課題に寄り添った
最適なソリューションを提案し、案件化していきます。
・運営メンバーと協力し、顧客ニーズに合わせた最適な体制の構築し、
実行~運用状況の確認、改善提案を行っていきます。
大手~中小、官公庁まで幅広い問い合わせが増えているため、適正やご経験を考慮しながら案件をお任せしていきます。
応募条件・求められるスキル
↓仕事内容の続きです↓
■BPOサービス一例
? アウトバウンドサービス
・新規アポイント獲得・DM送付後フォロー
・アップセル ・市場調査/世論調査など
? インバウンドサービス(商品・サービスの問い合わせ対応、資料請求受付など)
・カスタマーサポート、問い合わせ対応(メール対応)
・各種受付センター(通販注文・キャンセル、予約受付、修理・返品受付)
・キャンペーン事務局・問い合わせ対応、受発注業務・チャット対応など
? 営業代行支援
・プロモーション支援・訪問代行など
? バックオフィス業務の代行ソリューション
・給与計算・請求書発行・受発注管理
・労務管理・採用業務・データ入力など
※上記は一例です。
※実務は弊社のコンタクトセンターで行います。
フロントとして営業戦略の立案からお客様との折衝、改善提案など
事業成長に繋がるコンサルティング業務を中心におこなっていただきます。
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【応募資格】
下記のいずれかのご経験がある方
・2年以上の法人営業経験のある方
・コールセンターSVの経験がある方(営業経験は不問です)
【歓迎スキル】
・BPO業界での営業経験がある方
※第二新卒歓迎
【求める人物像】
・成長意欲が高く、新たなステージでの活躍にコミットしたい方
・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方
・裁量が大きく、主体性が求められる環境でパフォーマンスを最大化したい方
・最適な提案をするだけでなく、そこに新たな付加価値をつけたサービスを提供できる方
・ゼロからイチを生み出すことに強い関心がある方
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都新宿区 自社内勤務 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務: 月間平均残業時間: 〈補足情報〉 9:30?18:30(実働8時間/休憩1時間) ※週3出社・週2リモート勤務を推奨 |
給与・昇給 | 3,000,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:318万円~546万円 月給:26.5万円~45.5万円 インセンティブ:あり 〈年収例〉 月給 265,000 円 - 455,000円 〈補足情報〉 ・昇給:年2回 ・試用期間:有(3ヶ月)※条件面に変更はございません。 ※インセンティブ有:経験・能力考慮の上、規定により優遇 ※職務手当として時間外勤務45時間分相当(6.9万円~)を支給。超過分は別途支給。 |
休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 補足情報: <年間休日120日以上(※2022年度実績125日)> ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆年次有給休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆成長見逃さないDay休暇 └中学校入学前までの子を持つ社員が入学式また… |
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