トップエネルギー - 総務,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 東京都【東京/大手町】HSEエンジニア(環境安全エンジニア)※本社勤務/在宅勤務可/ENEOSグループ【エージェントサービス求人】
ENEOS Xplora株式会社
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【東京/大手町】HSEエンジニア(環境安全エンジニア)※本社勤務/在宅勤務可/ENEOSグループ【エージェントサービス求人】
総務、技術(建築・土木)系その他
本社 住所:東京都千代田区大手町1-1…
650万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【環境対応型事業(国内外でのCCS事業等)で社会貢献性高く活躍できます/ENEOSグループ/天然資源事業/オフィスワーク中心・コアタイムのないフレックス勤務】
国内を含む世界各地で石油・天然ガスの開発・生産事業を展開する当社において、HSEエンジニアとして下記業務をお任せいたします。
■ミッション:
・当社における環境安全活動の本社管理業務
・石油生産活動のリーダーシップを執る
■業務内容:
・全社的なHSEマネジメントシステムの運用および継続的な改善善
・年度計画の立案、各種KPI等の管理、分析およびマネジメントへの報告告
・国内外のプロジェクトに対する技術的支援援
・HSE内部監査査
・GHG削減や生物多様性保全を含む環境管理理
・安全文化の醸成成
・緊急事態対応応
・国内外の先行事例等の調査・研究究
■働き方:
・本社勤務でのオフィスワークが中心です
・リモートワーク制度も利用した勤務が可能です
・年に数回、国内外の拠点への出張を予定しています
■本ポジションの魅力:
マニュアルに沿って進めていく管理業務だけではない職務です。
・仕組みづくり
従業員が安全に仕事ができる仕組みづくり、従業員の安全性への意識を高める仕組みづくりを継続的に行っていきます。
・新しい挑戦
「二軸経営」の中でさまざまな新規事業に挑戦している中、当社としても業界としてもまだまだ前例や知見が少ない分野の取り組みでもあるため、主体的に課題を発見し、アクションを起こしていくことが求められます。根気強く取り組む必要がある業務や、強く周りを巻き込んでいくチャレンジングな仕事もあります。
・必要不可欠な仕事
危険が伴う石油・天然ガスの生産現場において、安全・安心な環境をつくり、安定的な稼働を維持することは必要不可欠な業務であり、貢献度の高いポジションです。
■配属部署:
マネージャー:男性(50代)
エンジニア:4名(40代男性1名、40代女性1名、30代男性1名、30代女性1名)
庶務:女性2名(60代1名、40代1
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・HSE管理業務の経験験
■歓迎条件:
・石油・天然ガス開発事業やCCS事業におけるHSE管理業務の経験験
・ISO45001またはISO14001の知識識
・海外駐在経
<語学補足>
日本語および英語による読解力、コミュニケーション力必須
募集要項
企業名 | ENEOS Xplora株式会社 |
職種 | 総務、技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-1-2 ENEOSビル 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 650万円〜1,450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円〜750,000円 <月給> 360,000円〜750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢などを勘案のうえ、当社規定により決定します。 ※上記は諸手当を含まない想定年収です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ※上記は本社勤務の場合の就業時間(事業所により異なります)※残業:月平均3時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 寮社宅:会社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、語学研修、社外研修、通信教育、自主参加研修、自己啓発支援 ■海外研修派遣・海外留学制度 <その他補足> ■海外勤務手当 ■確定拠出年金、従業員持株会、財形住宅融資制度 ■育児休業制度(女性100%/男性の取得実績あり) ■介護休業制度 ■キャリア継続支援休業 ■受動喫煙防止措置:喫煙室設置 ■Free Style(出勤時の服装自由/TPOに応じて例外あり) ■テレワーク(在宅勤務)制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、メーデー、会社記念日、年次有給休暇(勤続満1年未満:16日/以降は勤続年数に応じて最大25日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし
企業情報
企業名 | ENEOS Xplora株式会社 |
資本金 | 37,600百万円 |
従業員数 | 770名 |
事業内容 | ■事業内容: 同社は、ENEOSグループの石油・天然ガス開発事業を担っています。ENEOSグループは、石油精製販売、石油開発および金属事業を併せ持つ世界有数の「総合エネルギー・資源・素材グループ」として事業を展開しており、売上高は10兆円に上ります。石油ビジネスの上流から下流までの一連のプロセスを、グループ内で完遂できる強みを持ち、その上流部分を担う同社は、油田・ガス田の鉱区の権益取得から、地質の評価・検証、生産設備の設計・建設、生産井の掘削、そして石油・天然ガスの生産までを行っています。事業拠点は世界中にあり、ビジネスパートナーは国内外の企業はもちろんのこと、各国の政府にまでおよびます。 ■事業詳細: 石油、天然ガスその他の鉱物・エネルギー資源の探鉱、探査および開発 石油、天然ガスその他の鉱物・エネルギー資源およびそれらの副産物の採取、加工、貯蔵、売買および輸送 二酸化炭素の回収、輸送、貯留および利用 ■特徴: 世界で培ってきた石油・天然ガス開発事業における、経験、技術、ノウハウを持ち、この3要素からなる信用力が同社の強みです。オペレーターと呼ばれる油ガス田開発事業を自ら実施・管理する中核的な役割を担い、数々のプロジェクトを成功させてきた同社は、経験・実績・信用力において、圧倒的な強みを持っています。 ■組織風土: 同社の特徴は「石油開発事業のオペレーターとしての技術力」と「少数精鋭」。世界9ヵ国でグローバルに展開される開発プロジェクトにおいて、多くの国で、事業を主導するオペレーターとして中核的な役目を担いプロジェクト会社をマネジメントしていますが、その事業を進めているのはわずか750名の社員。少数精鋭のプロフェッショナル集団である同社では、一人ひとりに確かな裁量が与えられています。 ■人材育成: 石油開発の基礎知識を学ぶ研修や、海外留学制度、英語力強化のための英語研修支援制度、通信教育制度等があります。 |
URL | http://www.nex.jx-group.co.jp/ |