トップ自動車・輸送機器関連 - 制御系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 愛知県【愛知県刈谷市】車両と外部をつなぐ基盤ソフトの開発/国内最大手の自動車部品メーカー/フレックス【エージェントサービス求人】
株式会社デンソー
掲載元 doda
【愛知県刈谷市】車両と外部をつなぐ基盤ソフトの開発/国内最大手の自動車部品メーカー/フレックス【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:愛知県刈谷市昭和町1-1 …
550万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜Web面接可/国内最大級の自動車部品システムサプライヤー/世界35ヶ国の国と地域で事業展開・グローバルカンパニー/年休121日〜
■業務概要:
In-CarとOut-Carを結び新しいアプリケーション(AIや画像センシング、音声センシングを用いたサービス)の構想からPoC実行まで行っていただきます。
より良い車社会の実現のために重要な、車両と外部をつなぐソフトウェアを共に開発する仲間を募集しています。
■募集背景:
自動車業界は現在、CASEと呼ばれる変革の波が訪れています。このなかで、Connected技術について、車の中(エッジ)と外(クラウド)をつなぐことで新しい価値が生まれたり今まで解決できない課題が解決できるようになります。
当部署では、上記に対して、近未来の車社会を想定してユースケースを抽出し試作品などのコンセプトモデルを作り、スピード感をもって実証してゆきます。そのためには、自動車業界での経験を持っている方のみならず、ICTや家電など様々な業種出身の方の知見を持ち寄ってゆく必要があります。そのため、幅広い業種から様々な知見を持った方を募集しています。
■具体的な業務:
・ユースケースの創出と精査
・要件抽出
・コンセプトモデル構想、設計(アプリ実装)
・設計されたモデルの評価
・PoC、デモの実行
※上記にあたっては垂直分業でおこなって行きますが、分からないところは周りの意見を聞きながら助け合いながら進めてゆけます。
■職場について:
ソリューション開発室では、未来の自動車に関する社会課題のソリューションを創出するミッションに取り組んでいる組織です。当室は転職者や若手社員が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができるオープンなカルチャーの職場です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・画像処理、音声処理、Web系アプリソフトウェア開発などの実装業務経験5年以上
・Linux上で動く、サービスやアプリケーション、またはAWSなどのクラウドでの開発経験
■歓迎条件:下記のいずれかの知識や経験
・アプリケーションソフトウェアの量産経験
・AI、画像認識に関するソフトの開発経験
・自動車業界での(ソフト)製品開発経験
・Linuxのカーネル、デバイスに関する開発経験
・Linuxでのカメラ取り込みアプリの実装経験
・Pythonの使用経験
募集要項
企業名 | 株式会社デンソー |
職種 | 制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市昭和町1-1 勤務地最寄駅:各線/刈谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜640,000円 <月給> 280,000円〜640,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <年収例> ・32歳(大卒入社10年目)640万円(残業代含まず) ・35歳(大卒入社13年目)750万円(残業代含まず) ・45歳(大卒入社23年目)1150万円(残業代含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:10〜14:25 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:40 <その他就業時間補足> ※上記は標準労働時間です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※会社規定による 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:※会社規定による 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など) https://careers.denso.com/graduate/growth/ <その他補足> ■選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン) ■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等 ■施設:保養所、研修センター、D-スクエア(社員クラブ)、各種文化・体育施設 等 ■家族手当補足:子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による ※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。 https://careers.den… |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■土曜、日曜 ■GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、年次有給休暇、特別休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※総合職(技術系)としての採用となります。
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社デンソー |
資本金 | 187,500百万円 |
平均年齢 | 43.4歳 |
従業員数 | 172,260名 |
事業内容 | 〜世界トップレベル・国内最大手の自動車部品システムサプライヤー〜 ■事業内容: 自動車システム製品(空調関係、エンジン関係・各種制御関係等)およびITS関連製品(ETC、ナビゲーションシステム等)、産業機器製品、環境機器製品等の製造・販売 ■長期ビジョン: 同社は、2030年の目指す姿として「長期方針」を策定しています。従来から注力している「環境」「安心」の提供価値を最大化することに加え、新たに「共感」を掲げ、様々なステークホルダーに同社の取り組みを共感してもらい、それぞれの強みを掛け合わせることで生まれる新たな価値を、社会に提供していきたいと考えています。 |
URL | https://www.denso.com/jp/ja/ |