人材コーディネーター*月給30万円～*リモートOK*残業ほぼナシ*髪ネイル自由

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都新宿区新宿5丁目14-12天翔オ…

￥

350万円〜700万円

正社員

仕事内容

◆女の転職type経由で10名以上入社！◆20代が8割以上◆ビジネスマナーから学べる研修プログラムあり◆研修期間後はリモート活用OK！◆未経験から月給30万円～＋インセンティブ充実◆服装・髪色・ネイル・ピアス自由

あなたにはご相談者様の成長と企業での活躍を支えるキャリアコーチングをお任せします。
★まずはビジネスマナーから学べる研修からスタート。完全未経験の方も安心して始められます！

≪具体的には…≫
◆求人の管理
企業から必要な人材や人数をヒアリングし、求人広告を作成・管理。
時には採用戦略や面接プロセスに対して改善提案を行います。

◆ご相談者様の面談
面談を通じて、ご相談者様のスキルや目標をヒアリング。
「何が向いているのかわからない」という方にも寄り添いながら、
一人ひとりに合った選択肢を一緒に探していきます。

◆就業サポート
面接が決まったら、企業に合わせた面接のポイントや
よくある質問への答え方をアドバイス。
求職者さんが自信を持って臨めるよう、一緒に準備を進めていきます。

◆就業後フォロー
「その後どうですか？」と寄り添うのも、私たちの大切な仕事。
入社して終わりではなく、定期的に状況を確認しながら
悩みや不安があれば相談にのり、課題解決へと導きます。

◆中長期的なキャリア支援
今だけでなく「これから」も見据えたサポート。
ご相談者様が「本当にやりたいこと」
「自分らしい働き方」に気づけるよう
キャリアの方向性を一緒に考えていきます

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態は契約社員となります。

応募条件・求められるスキル

★未経験OK／第二新卒歓迎！20代が8割以上
★5名以上の大型採用実施中

◆社会人未経験OK
◆学歴不問

～このような方にぴったりです～
◆人に寄り添える仕事がしたい方
◆正当に評価される環境で働きたい方
◆スピード感をもって成長したい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

★面接は土日祝日も対応します！★
10:00〜23:00スタートまで対応しますのでご相談ください！

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考は当日〜翌日中にご連絡しています（土日も対応）
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次面接（オンライン）
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【STEP3】最終面接（原則対面）
※地方にお住まいなど遠方の方はオンラインも対応
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【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1～3週間前後を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆内定後、入社までは1ヶ月～2ヶ月程度相談可能です。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

ご相談者様の人生を中長期的にサポートできす！

求職者とのやり取りは基本SNSでのチャットコミュニケーション。「こんなことに悩んでいて…」「スキルを磨きたいけどどうすればいいのか分からない…」など、日々色んな相談が寄せられます。内容に応じて動くことで「相談して良かったです！」と感謝の声をもらうことも多いです。また、当社では就業したら終わりではなく、その後の中長期的なフォローも重視。その次のキャリアチェンジを見据えて一緒に伴走できるので、直接求職者を支えているというやりがいを感じられます。

ご相談者様に寄り添うことが、自身の収入UPにも繋がります◎

当社ではご相談者様の定着率がインセンティブに繋がる仕組みを導入。人のために頑張ることで、収入という形で返ってくる仕事です。もちろん無理に同じ職場を勧める必要はなく、スキルアップのために新しい職場をご紹介することもしばしば。中には、相談していく中で当社で一緒に働くことになったケースもあります♪ご相談者様のサポートが自然と収入に繋がるので、無理に成約に繋げたり、ノルマのためにしたくない提案をする必要はありません◎

この仕事で磨ける経験・能力

≪幅広いキャリアパスもご用意！≫
人材コーディネーターとして入社したのちに、ゆくゆくは営業、人事、経理など幅広い職種にチェンジ可能です。さらに、新規事業の立ち上げにも挑戦可能で、事業の責任者も目指せます。実際に女性管理職も在籍しており、長期的なキャリアアップが叶います◎

残業について

※月の残業時間は10時間以下と少なめです！

会社の成長と共に自身の成長も実感できています！

前職も営業をしていたのですが、スキル面で不安を感じ、当社の幅広い経験ができる環境に惹かれて入社しました。入社後は経験豊富な現役の役員メンバーが直接研修や面談をしてくれるので、実践的なスキルが短期間で身に付けられます。人材に関する知識だけでなくWebマーケターやSNS運用など、幅広い研修も受けられるので、これからやりたいことを見つけたい方にもピッタリだと思います。

キャリアについての悩みも何でも相談できています◎

役員メンバーを含め20～30代が中心の当社。オフィスにお菓子があったり、決起会やBBQで交流する機会もたくさんあります！週1回の役員メンバーとの面談も、フレンドリーでざっくばらんに何でも相談することができますよ。ゆくゆくは別ポジションへのキャリアチェンジや当社以外でのキャリア、フリーランスへの道など柔軟に相談に乗ってくれるので、安心してモチベーション高く働けています！

教育制度

∼入社後の流れをご紹介～
▼オンライン研修やOJTで、ビジネスマナーや名刺交換などの基礎スキルからスタート！
▼毎週のオンライン研修では人材業界の基礎知識（派遣、BPOなど）からSNS集客、ロールプレイングまで幅広く学べます。
▼半年ほどで独り立ち！

週1回30分～1時間のキャリア面談を必ず実施しています。独り立ち後も、個々の成長をしっかりサポートするので安心です！

企業情報