トップ機械 - 電気・電子制御設計・開発,機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 愛知県【愛知県西尾市】機械設計◆オーダーメイドの設備製作が強み◆東証上場グループ◆年休120日【エージェントサービス求人】
株式会社タマリ工業
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【愛知県西尾市】機械設計◆オーダーメイドの設備製作が強み◆東証上場グループ◆年休120日【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
本社 住所:愛知県西尾市米津町五郎田1…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
自社の製品に対して法人のお客様のニーズに合わせてレーザシステムやレーザ加工装置を提供しています。当ポジションでは機械設計担当として以下業務をお任せします。
■業務詳細:
・技術営業担当からの顧客の仕様に基づき機械設計を行う業務
・機械の構成に必要な部品を調査、リストの作成を行うとともに加工の流れやタクトタイムなどを検討
・3次元CADを用いた機械図面を作成・修正
・3次元CAD(SOLIDWORKS)から部品図面を作成し、機械加工部へ転送
・顧客様との打ち合わせ業務
■業務の流れ(一例):
(1)お客様と仕様について打ち合わせ+構想設計
(2)本設計(加工の流れやタクトタイムなどを検討)
(3)部品図の作成し機械加工部へ転送
(4)購入品リスト作成
(5)組付け指示
(6)完成図書の作成
(7)立会後確認調整
※(1)(2)を重要視している
■入社後の流れ:
入社後すぐに機械設計課へ配属となり、OJT中心に業務を習得いただきます。お任せする業務、1日のスケジュール、独り立ちまでの期間の見立ては、スキルによりますが、まずは上記(2)の本設計からお任せする予定です。
■特徴:
他社ではできなかった工法の実現を当社に頼っていただけるケースも多く、お客様からヒアリングしながら一緒になって開発を進め、自社の叡智も結集して完成したときには大きなやりがいを感じていただけます。
■組織構成:
ご入社後配属となる西尾本社の機械設計課は合計9名(男6名、女3名)が在籍しており、40代〜50代の社員が4名、20代〜30代の社員が5名。コミュニケーションを取って業務を行っています。
■キャリアパス:
・機械設計の実務スキルがある方はもちろん活躍ができます。
・海外製品を扱うことも多くグローバルな設計が可能です。
・大手企業と新しい製品を開発できます。
・レーザの光学系設計も行っているため最先端の技術に携われます。
■当社の特徴:
同じ製品を量産するのではなく、お客様の要望に合わせて1社1社オーダーメイドの設備を製作することが基本スタイルとなり、自社の強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・下記のご経験をお持ちの方
└機械設計経験5年以上
└3DCADで生産設備の設計
・普通自動車運転免許保有
■歓迎条件:下記のご経験をお持ちの方
・機械設計経験10年以上
・SOLIDWORKSでの設計経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社タマリ工業 |
職種 | 電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市米津町五郎田1番地1 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/米津駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜426,300円/月20日間勤務想定 <想定月額> 260,000円〜426,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収: ・570万円/30代後半、入社13年目 ・765万円/50代前半、入社19年目 ※給与は、スキル、前職給与も考慮して話し合いの上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:月20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車:非課税限度額上限、電車:全額支給 家族手当:配偶者5,000円、子一人につき3,000円 住宅手当:賃貸・持家を問わず一律3,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ■住宅手当について補足:現行は一律3,000円であるが、2025年4月には基本給に組込むことを計画。賃貸住宅の場合の住宅手当新制度創設で検討中(家賃の4割程度を会社が補助) ■企業型確定拠出年金制度、長期所得補償保険、従業員持株制度 ■福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携) ■時間単位有休制度あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 その他休日:年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 大型連休外の祝日の大半は有給休暇取得促進日に設定 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社タマリ工業 |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 69名 |
事業内容 | ■事業内容: ◎レーザ加工システムの設計・製造 ・各種レーザ装置の設計・製造 ・各種製缶/搬送機器の設計・製作 等 ◎レーザ周辺機器の販売 ・パワーメータ、保護ガラス、他 ・加工部品関係 等 ◎テスト加工・受託加工 ・溶接、切断、焼入れ、ハイブリッド溶接、微細加工(溝加工、孔加工 等)、テクスチャリング、レーザクリーニング 等 |
URL | http://www.tamari.co.jp |