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株式会社タイズ

掲載元 イーキャリアFA

ポジティブアクション/東京/営業事務/アシスタント/営業事務経験者歓迎

営業事務

【勤務地①:東京支店(現在地)】 東京…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業の優良メーカーに特化し多数の大手企業様で採用支援実績シェア一位などを獲得の株式会社タイズにて、営業アシスタント(営業部のコンサルタントアシスタントサポート業務)を募集します。

【具体的な仕事内容】
メイン業務としては、コンサルタントのサポート業務(企業と求職者の面接調整の対応、提案資料作成など) となります。
イメージ例: 1日5時間程は本業務を実施します。
営業とコミュニケーションを頻繁に取り、自ら考え行動することも求められます。

【配属先情報】
■営業GAチーム 【育成体制】入社後約2ヵ月程度は先輩がつき、OJTで業務に慣れていただきます!

【1日のスケジュール】
▼09:00?10:00 出社、メールのチェックなど
▼10:00?12:00 求人票の作成や、企業へメール対応
▼12:00?13:00 お昼休憩
▼13:00?15:00 推薦状の作成や、求職者への面接日程などのメール対応
▼15:00?16:00 進捗の報告や課題などについてグループミーティング
▼16:00?18:00 営業からの依頼対応
▼18:00?18:30 明日の業務を確認後、退社

正社員(無期雇用)/試用期間(3ヶ月)※期間中条件変更なし
9:00?18:00

■所定労働時間:8時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制:無

平均残業時間:15時間

応募条件・求められるスキル

【必須】
■大学卒以上
■簡単なPC操作が可能な方
■営業事務のご経験(目安1年以上)
■Word・Excelの基本知識をお持ちの方

【求める人物像】
アシスタント職として自身のキャリアを向上させたい方、コミュニケーションを活発に取りたい方

【過去入社者】
グランドスタッフや貿易事務、営業の方が入社され、活躍しています!

募集要項

企業名株式会社タイズ
職種営業事務
勤務地【勤務地①:東京支店(現在地)】
東京都目黑区?葉台3丁目1-18 ?葉台タワーANNEX 3階

■最寄駅
JR山手線渋谷駅 徒歩14分
京王電鉄京王井の頭線神泉駅 徒歩7分
東急電鉄東急田園都市線池尻大橋駅 徒歩10分

【勤務地②:東京支店(25年夏頃移転予定)】
東京都品川区  ※2025年夏頃に品川区へ移転予定です。

■最寄駅
JR山手線品川駅 徒歩5分
給与・昇給3,500,000円 〜 4,500,000円
待遇・福利厚生年収
350万円?450万円

月給
23.1万円?

給与詳細
■想定年収
350万円?450万円
月給制

月給:231,000円?(基本給:200,000円? 固定残業31,000円?を含む/月)

■給与改定サイクル:年2回(昇給昇格チャンスあり)
■残業手当:有 (固定残業代制、超過分は別途支給する。 固定残業代の相当時間:20.0時間/月)

【モデル年収】
390万円/入社1年半:25歳(月給25万5000円+賞与48万円×2+インセンティブ18万円(昨年実績))

■賞与:年2回(6月、12月) ※ご経歴にあわせて要相談

社保完備
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

※社員旅行制度 ※予算は最高で1人25万円/年1回
※研修支援制度:カフェテリアプランにて半期に5万円まで学習支援制度有
※健康診断・産休・育休(女性取得100%!復職実績複数あり!)
※短時間勤務制度(利用実績あり)

■社員弔慰金制度
■ウォーターサーバー設置
■月末会/忘年会/屋形船
■自転車通勤可能
■中抜け制度有
休日・休暇土日休み

年間125日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

■有給休暇:入社半年経過時点10日 入社時に5日付与
■その他(夏期、年末年始(日数は年により変動))
提供キャリアインデックス

その他・PR

選考プロセス

面接回数 2回
筆記試験:有
適性検査(言語/非言語)も有

企業情報

企業名株式会社タイズ
設立年月2005年7月
資本金15百万円
事業内容◆事業内容
■有料職業紹介業
■採用アウトソーシング事業
■その他採用に関わる事業全般

◆企業理念に、<企業> <個人> <社会>の3つの“絆”と掲げています。
提供するサービスの「質」にこだわり、“まっとうな”人材紹介を実現しようとし続け ている、ゴールのない【人材紹介道※】を生涯究めていける環境です。
一報で、【まっとうな人材紹介(当社の“正義”)】の実現には、“力”(=お客様や市 場に対しての影響力)も必要です。
そのために、個人・会社共に、「業界最高品質を目指すプロフェッショナル集団」として、常に“正義”と“力”の両方を高めていくことを目指しております。
その結果、既存の人材紹介業界の在り方を刷新し、当社のスタンスがスタンダードとなり、第一想起される存在となることをビジョンに掲げています。

※人材紹介道:人材紹介という仕事には「ここまでやったから究められた」というゴールはなく、武道・茶道・華道等のように日々鍛錬を続けて腕を磨き上 げていくものだ、という考えを大切にしています。
社?自身は人材紹介 の“師範”のような気持ちで日々お客様や社員と向き合っています。
師範ですら、現状 に満足せず常に高みを目指し、メンバーと共にその道を極め、業界最高品質のサービスを提供できる真のプロフェッショナルを目指しています。
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