中途採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内ト…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
中途採用チームの主力メンバーとして、他メンバーやコンサルタントメンバーと連携しながら中途採用実務全般をお任せいたします。

【職務詳細】
・採用計画や戦略の立案・実行
・採用マーケットの調査
・採用要件の定義
・選考部門からの課題ヒアリング
・求人票作成
・各チャネル（エージェント、スカウト、求人媒体、ヘッドハンティング）を利用した母集団形成
・エージェントや選考部門とのコミュニケーション
・ATS（HRMOS）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理
・各採用関連企画の立案・運営
・採用プロセスの課題分析
・採用データ管理・分析
・面談・面接対応
・その他、定着・活躍までを見据えた施策の検討・実行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・事業会社にて1～2年程度の採用実務経験（新卒／中途問わず）
・営業経験2年以上（特に人材紹介会社／採用関連サービス提供会社）

★ポジションの魅力★
・「人」が財産である同社においては数をこなす採用、採用目標人数を達成するのみの採用はしておらず、応募者一人一人の志向性を重視し向き合う採用を行っているため、応募者のキャリアに向き合う実感を持つことが可能です。
・幅広くコンサルティングサービスを展開していることから採用職種や採用ターゲットも多種多様で、採用経験値を多く積むことができます。
・マネジメント層やコンサルタントとの日常的な協働、各種コミュニケーション／イベント企画・実行を通して、高いコミュニケーション能力や論理的思考力、交渉力、提案力、プロジェクトマネジメント力が求められるため、多くの成長機会があります。

募集要項

企業情報