・【東京】社会インフラDX領域における新規事業企画/ソリューション開発＜公共システム事業部＞

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【配属組織名】
社会ビジネスユニット
公共システム事業部
公共基盤ソリューション本部
社会インフラ保守事業推進センタ
【配属組織について（概要・ミッション）】
社会インフラ保守事業推進センタは、日立の
「社会インフラDX事業」
推進の取纏め部署であり、自らも
「漏水検知サービス」「地中可視化サービス」
など、新事業を企画立案し拡販を推進中です。
人手に頼りがちな社会インフラの点検・保守の世界にデジタル技術を導入することによる「社会インフラDX」の実現のため、超高感度センサなど日立の独自技術と、AIなどの先端技術を組み合わせ、事業企画からソリューション開発、拡販まで一貫して推進しています。
【参考資料】
・経験者採用サイト：

募集要項

応募方法

選考プロセス

面接2回、面接回数は状況により変更する可能性がございます。　※Web面接完結

必要なスキル

[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
・ITシステム構築にかかわるプロジェクトマネジメント業務、開発、設計のご経験
[歓迎要件]
□OTシステム構築にかかわるプロジェクトマネジメント業務、開発、設計のいずれかのご経験をお持ちの方
□PMP（Project Management Professional）
□高度情報処理技術者試験（SA、DB、NW、SC）
□情報処理安全確保支援士
□TOEIC650程度の英語力のある方（読み書きに支障のないレベル）
□建設・土木・環境分野における実務経験を有する方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコンピテンシー）】
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
【その他職種特有】
...

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】

企業情報