【横浜本社】店舗スタッフトレーナー◇本社配属／業績好調◎／土日祝休み／年間休日122／平均残業10ｈ

店長・店長候補・マネージャー

最寄駅：各線／東神奈川駅　または横浜駅…

￥

450万円〜550万円

正社員

仕事内容

■業務内容：
全国に展開している40店舗の飲食店スタッフの教育・トレーニングをご担当いただきます。基本的には、40店舗の現場を回り正社員を対象に接客・サービスにおける品質の向上がミッションとなります。その他、サービス改善における戦略立案、マニュアル作成、現場でのトレーニング、研修などをお任せします。また、正社員だけでなくアルバイトや派遣社員のトレーニングをお任せする可能性もございます。
出張は、月に1～2回程度、北海道と仙台の店舗に行っていただきます。
また、複数店舗統括をしているSVも在籍しておりますが、SVは店舗運営・管理を主の担当としており、トレーナーは接客サービスを担当します。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・サービス業における本部付きのトレーナーとしてご経験をお持ちの方
・SVとして複数店舗統括のご経験をお持ちの方（目安10店舗）

■歓迎条件：
・スタッフ教育やサービス品質向上を目的としたトレーナーのご経験をお持ちの方

募集要項

企業名	非公開求人
職種	店長・店長候補・マネージャー
勤務地	勤務地最寄駅：各線／東神奈川駅　または横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	4,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月）※上長の評価による ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績3ヶ月分／2年連続支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給（上限3万円／月）家族手当：扶養手当あり　※詳細は福利厚生その他欄参照住宅手当：入社時又は異動で転居の場合／家賃60％を1年支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：勤続3年以上対象＜教育制度・資格補助補足＞その他、昇格研修、資格取得支援（コーヒー検定）あり＜その他補足＞ ■精勤手当、皆勤手当（月5,000円）、役職手当、転勤手当 ■福利厚生サービス（リロクラブ）※国内外20万社以上の優待サービス（買い物、旅行、飲食、レジャー、映画館利用等）を利用できます。 ■永年勤続表彰（5年・10年と長く活躍し…
休日・休暇	休日・休暇完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）夏季休暇、年末年始休暇慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名	非公開求人
事業内容	■概要：創業以来60年以上黒字経営を続けているコーヒーメーカーの当社が、直営運営をしている40店舗の飲食店をご担当いただきます。主に店舗スタッフトレーナーとして、店舗スタッフの教育・トレーニングをお任せします。

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