コンプライアンス担当

法務

東京都港区港南一丁目8 番23 号 S…

￥

550万円〜700万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社が運営している施設・訪問介護事業所・訪問看護事業所などの介護保険サービス提供事業所の社内監査の機能を０から作り上げていただきます。

【職務詳細】
会社機能として新設のため、社内の仕組みづくりから行えるやりがいのある仕事です。
■老人福祉法・介護保険法・健康保険法・障害者総合支援法に基づく内部監査の仕組みづくり
■同社が運営している施設に対して、住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・介護付き有料老人ホーム・訪問介護・訪問看護・居宅介護支援などにおける各業法に係る内部監査の実施
■経営陣に対しての内部監査結果報告
■運営している施設・訪問介護・訪問看護事業所などへの行政からの実地指導対応
■実地指導を踏まえた運営の標準化（マニュアル・帳票作成など）
■関係法令改定内容のモニタリング

■募集背景
施設の新規開設が順調に進んでおり、更なる飛躍を目的に事業フェーズに合わせた増員募集です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【いずれか必須】
・有料老人ホーム、訪問介護、訪問看護、特定施設入居者生活介護のいずれかにおける運営（実地）指導の本社（本部）としての対応経験
・有料老人ホーム、訪問介護、訪問看護、特定施設入居者生活介護のいずれかにおける新規指定などの行政申請経験
・老人福祉法・介護保険法・健康保険法・障害者総合支援法いずれかに基づく内部監査実施経験またはこれに準ずる経験

※ご経験により管理監督者採用の可能性がございます。
※管理監督者採用の場合、時間外勤務手当及び休日出勤手当は適用外となります。
※各施設への2～3日の出張が月に数回発生します。

募集要項

企業名	NSリヤンド株式会社
職種	法務
勤務地	東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階 JR各線「品川」駅徒歩6分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,500,000円〜 7,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：550万～700万円　年棒制：月額458000円　賞与：なし　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：退職金・資格取得奨励金制度・駐車場・研修制度あり・退職金制度あり・制服貸与・再雇用制度あり（65歳まで）・通勤手当・家族手当・扶養手当・資格手当・皆勤手当 ■勤務時間：9：00～18：00 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇	■年間108日、■月8～10日休み（基本的に土日休みとなります）■有給休暇（入社半年経過時点10日最高付与日数20日）■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■出産・育児休暇■特別休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接（複数回）→内定

企業情報

企業名	NSリヤンド株式会社
設立年月	2020年12月3日
資本金	1,000百万円
事業内容	【事業内容】サービス付き高齢者住宅、有料老人ホーム、及び介護保険法に基づく各種サービスの運営【会社の特徴】同社が運営するサービス付き高齢者住宅、有料老人ホームでは、「大切なひとが、大切にされる場所」を価値観として、住宅型ホスピスを始めとするさまざまな介護看護サービスをご提供しています。超高齢社会を迎えている日本では、自宅や介護施設では看ることが難しい医療依存度の高い方の受入先が圧倒的に不足する深刻な事態が迫っており、医療依存度の高い方の受け皿が求められています。同社が運営する「リヤンド -絆-」が展開する住宅型ホスピスは、経験豊富な看護師が24時間365日常駐し、訪問診療医や近隣の医療機関と密に連携することで、医療依存度の高い方々を受け入れる専門ケア体制を構築しています。また、『生活』よりも『医療』が優先される病院とは異なり、「リヤンド -絆-」では『その人らしい生活』に重きを置き、さまざまな疾患を抱えるご入居者様・ご家族様の意思を最大限尊重し、「こう生きたい、こう生活したい」という希望に沿って、その人らしい人生最期の時間を安心して過ごせる生活環境を提供しています。

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