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株式会社DE−SIGNグループ

掲載元 doda

【営業からキャリアチェンジ歓迎/京橋】人事労務・総務事務◆在宅可・フルフレックス◆資生堂など大手実績【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

東京本社オフィス 住所:東京都都中央区…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜営業経験者歓迎!未経験歓迎!人事労務・総務事務/残業10〜20H程度/フレックス・在宅勤務可能/自由度の高い働き方!/オフィス空間をデザインする会社〜

◆仕事内容
オフィスの空間づくりを提供している当社にて、入社後から3年程度は、人事労務・総務に関わるサポート業務を担当いただきます。その後は部署内の担当業務の変更によ り、経理等のサポート業務を担当いただく可能性がございます。
【人事労務サポート】 入退社・福利厚生・各種保険の手続き/給与賞与の計算・支払い/勤怠管理  など
【総務サポート】 システムのアカウント登録・削除などの入退社時の対応/備品・機器・什器の管理や貸出し対応/電話・来客対応/郵便・宅急便の仕分け など

◆研修
目安入社後3か月間は出社していただき、複数名にて丁寧に業務レクチャー、引継ぎを致します。業務のプロセスが図やマニュアル化も多くされており、安心です◎
組織もチーム制で動きます。その中でメインで担当する業務を決め、必要な時には他の社員と連携し、業務をフォローし合っています。

◆働き方
月平均の残業は約10〜20時間程度。また、当社ではフルフレックスを採用しています。働く場所に関しても非常に自由度が高く、オフィスやご自宅コワーキングスペースなどでも業務が可能です。ご自身が働くにあたり最もパフォーマンスを高く出せる環境を選択することができます!
※入社後3ヶ月間はOJT研修のためオフィスへ出社して勤務いただき、その後は週2〜3日のペースでオフィスへ出社となります。

◆スケジュール例(オフィス出社をする日)※基本的な勤務時間は9時〜18時です。
〜9:00好きな席を選んで仕事開始の準備。
9:00〜1日のスケジュールやタスクを確認し勤務開始。チャットやメールに返信。
11:00〜部署の定例のWEBミーティングに参加。
12:30〜仕事のキリが良いところでお昼休憩へ。近くのお店でランチ。
13:45〜仕事再開。オフィス外で仕事をしている社員からの依頼に対応。
15:30〜オフィス近くのカフェで飲み物を購入。
17:00〜社員への確認で電話。
18:30〜翌日に対応するタスクを確認し、勤務終了。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎>
◆必須条件
・PCを日常的に使用してデスクワークをした経験
ex) エクセルを使った売上管理表の作成、パワーポイントを使ったプレゼン資料の作成、システムを使ったデータ入力 など

◆歓迎条件
・営業、カスタマーサポート、リクルーティングアドバイザーなどの顧客折衝の経験

募集要項

企業名株式会社DE−SIGNグループ
職種総務、一般事務
勤務地<勤務地詳細>
東京本社オフィス
住所:東京都都中央区京橋3-3-11 VORT京橋 2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
給与・昇給<予定年収>
350万円〜448万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):186,100円〜238,200円
固定残業手当/月:63,900円〜81,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜320,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※今までの経験を考慮して判断されます
■給与改定:年2回
■賞与:年4回(業績連動)※2023年支給実績:月給2ヶ月分/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※固定の手当ではなく移動の都度申請
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTが中心となります

<その他補足>
■在宅勤務環境支援手当(月額5,200円支給)
■選択制確定拠出年金(401k)
■資格取得祝金
■起業支援制度
■副業承認制度
■社内外研修プログラム
■従業員弔慰金・高度障害見舞金制度(社員が死亡、または高度障害状態になった場合に、社員もしくはご家族・ご遺族へ生活保障の財源の一部となるようにサポートするもの。)
■時短勤務(出産、育児、介護および傷病等の事由により、一定の期間、日数や勤務時間に制限を設けて勤務する制度)
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

※有給休暇 初年度 10日(4ヶ月目〜)
休日:日曜・祝日・土曜
休暇:年末年始休暇/有休休暇/慶弔休暇 など
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

企業情報

企業名株式会社DE−SIGNグループ
資本金30百万円
平均年齢35歳
従業員数80名
事業内容■株式会社DE-SIGNグループの企業概要
https://www.de-sign-group.jp/dgi
ホールディングス体制をとっており、自社に加えて、子会社である事業会社3社のバックオフィス業務を担当。
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