トップ建設・住宅・土木 - 総務,一般事務 - 正社員 - 東京都【営業からキャリアチェンジ歓迎/京橋】人事労務・総務事務◆在宅可・フルフレックス◆資生堂など大手実績【エージェントサービス求人】
株式会社DE−SIGNグループ
掲載元 doda
【営業からキャリアチェンジ歓迎/京橋】人事労務・総務事務◆在宅可・フルフレックス◆資生堂など大手実績【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
東京本社オフィス 住所:東京都都中央区…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
〜営業経験者歓迎!未経験歓迎!人事労務・総務事務/残業10〜20H程度/フレックス・在宅勤務可能/自由度の高い働き方!/オフィス空間をデザインする会社〜
◆仕事内容
オフィスの空間づくりを提供している当社にて、入社後から3年程度は、人事労務・総務に関わるサポート業務を担当いただきます。その後は部署内の担当業務の変更によ り、経理等のサポート業務を担当いただく可能性がございます。
【人事労務サポート】 入退社・福利厚生・各種保険の手続き/給与賞与の計算・支払い/勤怠管理 など
【総務サポート】 システムのアカウント登録・削除などの入退社時の対応/備品・機器・什器の管理や貸出し対応/電話・来客対応/郵便・宅急便の仕分け など
◆研修
目安入社後3か月間は出社していただき、複数名にて丁寧に業務レクチャー、引継ぎを致します。業務のプロセスが図やマニュアル化も多くされており、安心です◎
組織もチーム制で動きます。その中でメインで担当する業務を決め、必要な時には他の社員と連携し、業務をフォローし合っています。
◆働き方
月平均の残業は約10〜20時間程度。また、当社ではフルフレックスを採用しています。働く場所に関しても非常に自由度が高く、オフィスやご自宅コワーキングスペースなどでも業務が可能です。ご自身が働くにあたり最もパフォーマンスを高く出せる環境を選択することができます!
※入社後3ヶ月間はOJT研修のためオフィスへ出社して勤務いただき、その後は週2〜3日のペースでオフィスへ出社となります。
◆スケジュール例(オフィス出社をする日)※基本的な勤務時間は9時〜18時です。
〜9:00好きな席を選んで仕事開始の準備。
9:00〜1日のスケジュールやタスクを確認し勤務開始。チャットやメールに返信。
11:00〜部署の定例のWEBミーティングに参加。
12:30〜仕事のキリが良いところでお昼休憩へ。近くのお店でランチ。
13:45〜仕事再開。オフィス外で仕事をしている社員からの依頼に対応。
15:30〜オフィス近くのカフェで飲み物を購入。
17:00〜社員への確認で電話。
18:30〜翌日に対応するタスクを確認し、勤務終了。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎>
◆必須条件
・PCを日常的に使用してデスクワークをした経験
ex) エクセルを使った売上管理表の作成、パワーポイントを使ったプレゼン資料の作成、システムを使ったデータ入力 など
◆歓迎条件
・営業、カスタマーサポート、リクルーティングアドバイザーなどの顧客折衝の経験
募集要項
企業名 | 株式会社DE−SIGNグループ |
職種 | 総務、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社オフィス 住所:東京都都中央区京橋3-3-11 VORT京橋 2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜448万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,100円〜238,200円 固定残業手当/月:63,900円〜81,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※今までの経験を考慮して判断されます ■給与改定:年2回 ■賞与:年4回(業績連動)※2023年支給実績:月給2ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 ※固定の手当ではなく移動の都度申請 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTが中心となります <その他補足> ■在宅勤務環境支援手当(月額5,200円支給) ■選択制確定拠出年金(401k) ■資格取得祝金 ■起業支援制度 ■副業承認制度 ■社内外研修プログラム ■従業員弔慰金・高度障害見舞金制度(社員が死亡、または高度障害状態になった場合に、社員もしくはご家族・ご遺族へ生活保障の財源の一部となるようにサポートするもの。) ■時短勤務(出産、育児、介護および傷病等の事由により、一定の期間、日数や勤務時間に制限を設けて勤務する制度) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ※有給休暇 初年度 10日(4ヶ月目〜) 休日:日曜・祝日・土曜 休暇:年末年始休暇/有休休暇/慶弔休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社DE−SIGNグループ |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 80名 |
事業内容 | ■株式会社DE-SIGNグループの企業概要 https://www.de-sign-group.jp/dgi ホールディングス体制をとっており、自社に加えて、子会社である事業会社3社のバックオフィス業務を担当。 |