【名古屋・三河地区】モータ制御のソフトウェア開発◆フレックス/転勤無/土日休/年休121日/定着率◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

愛知県（名古屋市または三河地区）住所…

￥

600万円〜899万円

正社員

仕事内容

【定着率90％超え/キャリアアップしたい方に最適な環境をご用意/ワークライフバランス◎/転勤無し/土日休み/年休121日/有給取得しやすい環境/家族手当など福利厚生◎/エンジニアファーストでアットホームな会社】

■職務内容：
◇モータ制御開発のソフトウェアエンジニアとして、要件定義を含む製品開発工程をお任せします。
◇プロジェクトに関わる社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、チーム協力を促進いただきます。
◇お客様のプロジェクトに貢献し、製品開発工程を成功に導く重要な役割を担っていただき、クライアントの要件に合わせた柔軟なソフトウェアソリューションを提供します。
※スキルによりご担当いただくく工程は要相談。

■具体的には：
（1）モータ制御ソフトウェア開発
数百Wクラスのモータ駆動用インバータの制御ソフトウェアを設計、開発し、高性能で効率的なモータ制御システムを実現します。
これには、PID制御、トルクベクトル制御、速度制御などのアルゴリズムの実装が含まれます。
（2）ブラシレスDCモータの制御
ブラシレスDCモータの制御に関する経験を活用し、高効率で高精度なモータ制御システムを構築します。
センサーレス制御、ホールセンサーの活用、電流制御など、ブラシレスDCモータ技術に精通していることが求められます。
（3）SimulinkやSimscapeを使用したMILS環境の構築
シミュレーションツールであるSimulinkやSimscapeを駆使して、MILS環境を構築し、ソフトウェアの評価および検証を行います。
シミュレーションによる設計検証と改善が業務の一環です。

■働きやすい環境：
定着率90％超え/男性育休取得8名取得（3か月〜1年取得実績あり）/有給取得率80％、平均取得日数13日/転勤無し/平均勤続年数10年程度/フレックス利用率高い/土日休み/フォロー体制◎

■当社の特徴：
◇自動車の車載システムを中心に、船舶・ロボット分野などの機能開発を提供する総合エンジニアリングカンパニー。
◇ソフト、エレキ、メカの３分野の技術を有し、製品設計やソリューション開発を通じて、モノづくりのデジタルシフトを実現します。
※株式会社コーワメックスは、株式会社豆蔵デジタルホールディングスのグループ会社です。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・数百Wクラスのモータ駆動用インバータの制御経験
・ブラシレスDCモータの制御経験
・SimulinkやSimscapeを使用したMILS環境の構築スキル

■歓迎条件：
・組込システムに対する知見
・インダクションモータ等の様々な種類のモータ制御経験
・パワエレの知見

募集要項

企業名	株式会社コーワメックス
職種	制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞愛知県（名古屋市または三河地区）住所：名古屋市または三河地区受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜850万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,518円〜472,839円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 318,518円〜472,839円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※経験、ポジションにより年俸制度適用となる場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■勤務時間は配属先によって変更の可能性あり
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：扶養配偶者1万円/子供1人につき5千円住宅手当：1万1千円（非世帯主）/2万円（世帯主）寮社宅：社員寮のみあり：管理費1万3千円、入寮規程あり社会保険：社会保険完備退職金制度：選択制退職金制度あり＜定年＞ 60歳定年後再雇用制度＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞エンジニア技術スキル研修、階層別研修、ヒューマン・ビジネス研修、自己啓発・有用資格教育など＜その他補足＞ ■休日出勤手当、出張手当、役職手当 ■短時間正社員制度 ■表彰（永年勤続・社員表彰） ■福利厚生倶楽部加入 ■慶弔金制度（結婚、出産、就学祝） ■サークル活動（野球、ゴルフ、テニス等） ※主要顧客先は屋内に喫煙可能場所があるが、顧客先により異なる＜その他＞ ■月1回の職場懇談／約10名単位 ■年4回の全体会議／全社員 ※ビジョンや戦略を共有できるため会社の一員としての存在感を感じられます。 ※働き甲斐のある職場…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■土曜、日曜休み ■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（各々約10日間）、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇　など ■有給取得率80％、取得平均日数13日
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社コーワメックス
資本金	30百万円
平均年齢	36歳
従業員数	483名
事業内容	■概要：当社は1982年創業、自動車、船舶、航空機、ロボットなどを構成する各機能の設計開発を行うファンクション・エンジニアリング企業です。ソフト、エレキ、メカの3分野の技術を有し、DXを実現するためのインダストリーとモビリティ分野における開発・設計から生産まで、すべての開発工程でモノ創りに貢献いたします。東海地区の自動車関連企業や船舶関連分野を中心とした製造業のお客様に向け、その高い技術力と柔軟な設計・開発力で機能開発を担い、多数のお客様からご評価いただいて成長を続けています。
URL	https://kowamex.co.jp/

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