エレベーターの設計（機械・電気） ◆愛知県／年収400～500万円／年間休日123日◆

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

〒466-0059　愛知県名古屋市昭和…

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400万円〜500万円

正社員

仕事内容

エレベーターの機械設計、電気設計をお任せします。
これまでのご経験に応じて機械設計、電気設計どちらかに配属を決定します。

◆機械設計
・寸法や図面の作成
・各部品の手配指示
・使用材料の選定
・強度計算等

◆電気設計
・回路設計（ハード）とプログラム設計（ソフト）
・使用部品の選定・現地での調整や確認
・機械設計との連携

＜組織について＞
機械設計4名、電気設計4名（60代2名、40代3名、30代後半3名）
程良い距離感と現場の声を積極的に採用し、より良い環境を整備する風通しの良さがあります。
困ったことがあれば先輩社員がしっかりとサポートしてくれるので、安心して仕事ができる環境です。

＜会社について＞
当社は、創業60年を超えるエレベーター専業メーカー。設計から施工まで一貫した安全管理のもと、使用者の方が安心してご利用いただけるよう、努力を重ねてきました。
暮らしや仕事を支えるミッションを遂行するために、働く環境もしっかり整備。将来は、昇降機等検査員の国家資格を取得して、総合的なエレベーターのスペシャリストを目指していただけます。
エレベータ—メーカーですが、設置後に長年にわたってメンテナンスもあるので、安定した収益が確保できている会社です。

応募条件・求められるスキル

・ＣＡＤに携わったご経験
・シーケンス回路設計のご経験
・制御盤の設計製作のご経験　など

募集要項

企業名	日本リフト工業株式会社
職種	電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
勤務地	〒466-0059　愛知県名古屋市昭和区福江3-4-28 ★金山総合駅または、市バス高辻、円上バス停から徒歩15分 ★転勤なし
給与・昇給	4,000,000円〜 5,000,000円
待遇・福利厚生	月給30万〜40万円 ※年齢、経験、資格を考慮し決定いたします＜その他手当＞ ■資格手当：3万円／月（当社規定による） ■家族手当：配偶者1万円・子一人3000円／月 ■通勤手当：3万円まで／月 ■残業手当：全額支給＜年収目安＞・50代勤続年数15年／年収790万円・40代勤続年数15年／年収680万円・30代勤続年数10年／年収520万円・20代勤続年数5年／年収400万円賞与：年2回（7月・12月）+決算賞与昇給：年1回【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続3年以上） ■再雇用制度（上限65歳） ■資格取得支援制度 └・玉掛技能　・小型移動式クレーン　・中型免許　など仕事に必要と判断した資格は、会社が費用を負担し、資格の取得が可能！資格を取得し、希望があれば工事部への転属もできます。
休日・休暇	＜年間休日 123日＞ ■完全週休2日制（土・日）他会社カレンダーによる ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日）※入社6カ月を経過後に付与 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※有給を合わせて5日以上の連休取得もOK 長期休暇には旅行に行く社員も！家族やプライベートの時間も大切にしていただけます。
提供	キャリアインデックス

その他・PR

勤務時間

8:30〜17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

企業情報

企業名	日本リフト工業株式会社
設立年月	1964年 12月
資本金	5000万円
事業内容	昇降機設備の設計、製作、施工、修理、改修、定期点検、法定検査代行【取り扱い昇降機設備】乗用エレベーター、荷物用エレベーター、ホームエレベーター、各種エレベーター、カーリフト、小荷物専用昇降機、走行クレーン【取り扱い介護機器設備】階段昇降機、段差解消機、移動関連福祉機器等の販売・施工・保守管理

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