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特許機器株式会社

掲載元 doda

【秋葉原/未経験歓迎】サービスエンジニア◆賞与実績7ヶ月/突発対応無し/振動制御装置のトップメーカー【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

東京支店 住所:東京都千代田区東神田2…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜「圧倒的な技術力を持つ業界リーディングカンパニー」でスキルアップしたい方歓迎!/中途比率90%で馴染みやすい環境/夜間・休日の突発対応なし〜

■業務内容:
半導体を製造する工場の中にある装置は、振動・騒音を発生させます。半導体は「ナノメートル(nm)※10億分の1メートル」の世界で製造されるため少しの振動も許されない環境が必要です。
今回募集するポジションでは、振動を0に近づける環境を作るにあたって、どういった種類・大きさの振動や騒音が発生しているかを測定/解析していただきその後調整していただきます。

<具体的には・・・>
・除振装置等の現場据付後の調整作業(半導体工場内での作業)および振動・騒音測定、報告書の作成
・顧客との調整結果等の打合せ
・顧客からの問い合わせに対する電話対応 など
※不具合対応について:顧客への電話での技術的な指示出しがメインとなりますので、夜間・休日などの急な現場対応(呼出し)はありません。

★同社の魅力点★
(1)製品:
私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ(振動)が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です!

(2)主体性が輝く職場:
同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です!

(3)将来性:
半導体のような超微細な製品を製造する際にも同社装置は使われており、直近では半導体業界からの受注が好調で売上・利益ともに右肩上がりとなっています。半導体需要は今後も高まっていくことが見込まれるため、将来性も抜群です。

■働き方:
・出張:外出、出張頻度は週2.5日程度で出張先は全国、将来的には海外(東アジア)出張も発生します。
・月の平均残業時間は40時間程度ですが、所定労働時間がとても珍しい7時間15分であり、一般的な8時間労働で計算すると残業は約25時間になります。
・完全週休2日(土日祝)の年間休日125日。有給も取りやすく、平均で11日の有給を取得しています。

■組織について:
配属予定先は計7名で構成されております。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験歓迎!>
■必須条件:
・理工系の学部・学科をご卒業された方(実務未経験OK!)
※実務未経験から学部・学科で学んだ知識を活かしたい方・スキルアップしたい方・年収を上げたい方歓迎!

■歓迎条件:
・英語、中国語での会話が出来る方

募集要項

企業名特許機器株式会社
職種サポートエンジニア、フィールドエンジニア
勤務地<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都千代田区東神田2-5-15 住友生命東神田ビル
勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
540万円〜670万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円〜297,000円

<月給>
237,000円〜297,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収(40時間分の想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与:2回(昨年度実績7.1ヶ月)
■昇給:あり
■出張手当:2,500円/日(上記想定年収には含まれておりません)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均40h程度(所定労働時間8hで換算すると25h程度)
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(会社規定に基づく)
寮社宅:※転勤時、借り上げ社宅貸与
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、現場同行研修、工場研修、OJT、階層別研修、e-learning/資格取得支援制度有

<その他補足>
■営業手当
■財形貯蓄
■総合福利サービス加入
■各種見舞金
■育児(介護)休業制度ほか
■傷病特別休暇
■GLTD
■健康保険組合
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇(3日)、冬期休暇(6日※12月29日〜1月3日)、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社時に5日、半年経過後計10日〜最高20日)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名特許機器株式会社
資本金48百万円
平均年齢44.5歳
従業員数304名
事業内容■企業概要:振動制御機器のメーカーでありながら、振動の専門家としてコンサルティングや対策提案まで行う振動分野のパイオニア企業です。振動と言ってもその分野は多岐に渡ります。ビルや商業施設などに設置される設備機器から生じる騒音振動を防ぐ装置から、精密機器の製造現場で使用される微振動を除去する装置、大規模建造物の揺れを制御する装置、地震対策製品等、幅広く同社の振動制御技術は使用されています。
■事業概要
・エアコン室外機や発電機など、設備機械の振動を建物に伝えない「防振」。 ・半導体関連機器や電子顕微鏡など、振動を嫌う精密機器に周囲の振動を伝えない「除振」。
・高速道路や橋など、建築物の風や歩行による不快な揺れを抑える「制振」。 ・地震動から構造物や重要な設備・財産を守る「免震・耐震」。
■企業理念:「存在するモノはすべて振動する」
目に見えない振動であったとしても、全てのモノは常に振動しています。この科学をベースに、時代を読み、ニーズに合わせた技術開発によって事業領域を広げてきました。例えば、高層ビルや大型施設でも機械音を気にせず過ごせるのは、屋上や機械室の設備機器の土台部分に振動制御技術が使われているからです。人が感知できない微細な振動を許容範囲まで制御する技術、これは半導体など精密部品の製造を支える非常に重要な技術です。今後も同社は「振動制御技術専業のプロ集団」として、複雑な振動問題に対して最適解の性能を有する「技術製品」を提供することで、社会に貢献していきます。アグレッシブなベンチャーの独自性を志に置き、「発明・発見・創造」の精神を持ち続け、常に「創造的挑戦」を掲げています。成果としてこれまでに310件以上の産業財産権の申請実績があります。
■会社沿革
・1969年:設立。『国内初』の防振装置を開発。振動・騒音が公害の一つとして社会問題化した中で、いち早く振動問題に着目。建物内ポンプ用防振装置を国内で初めて 開発・提供しました。
・1988年:『世界初』の技術で、ナノテクノロジー業界を支えるアクティブ除振装置を開発。
・2000年以降:グローバル企業としての展開。微振動制御のニーズが年々増加する中、世界的に見てもあらゆる振動領域を取り扱っている企業は同社しかなく、世界規模での事業展開を加速しています。
URLhttps://www.tokkyokiki.co.jp
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