【上野】建機デジタルソリューションビジネス構築◆新規ビジネス構築ができる／グローバルに活躍できる！【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都台東区東上野2-16…

￥

700万円〜999万円

正社員

仕事内容

◇ハード×デジタルの高い技術力で世界の建機市場に挑む／海外売上比率80％で安定／技術者として挑戦しスキルアップのできる環境◎／あなたの技術で施工現場の変革を実現できます◆

■採用背景：
顧客であるマイニング事業者の志向が大きく変わっており「デジタル」を軸としたトータルソリューションの提供が急務となっています。特に顧客課題である顧客サイトの生産性向上および環境価値向上に対して、社内外の関係者と連携しながらデジタルデータ連携をベースとした「LANDCROS Connect」の仕組みを構築するメンバーを募集します。

■配属組織のミッション：
マイニング事業の超大型油圧ショベル／ダンプトラック／ソリューション事業を活用したソリューションプロバイダーに成ることを一緒に目指します。その中で新たにデジタルを起点としたソリューションビジネスを立ち上げ顧客に包括的なソリューションを提供します。

■業務内容：
マイニング事業におけるデジタル系のソリューションビジネス構築
（1）デジタル・ソリューション戦略の立案
（2）ソリューションビジネスの計画実行
（3）3rd Partyとのエコシステムビジネスの構築
（4）M&A計画と実行

■担当業務のやりがい・育成体制：
機械メーカーの差別化はカスタマーサクセスへ変化をしており、デジタル起点でサブスク型サービスを構築し、他社技術も活用した包括的ソリューションビジネスを推進していただくことができ、やりがいと裁量権の大きな業務です。

■キャリアパス：
まずは日立建機が持つデータ分析サービスのビジネスモデルを構築して頂き、各拠点と連携してビジネスモデルをブラッシュアップして頂きます。その後、3rd Partyと連携したビジネスにより、顧客に対して包括的なソリューションモデルを構築して頂きます。将来的には日立建機全体のデジタルソリューションビジネスをリードして頂くことを期待しています。

■当社の魅力：
＜福利厚生＞
住宅手当・家族手当／年休125日以上／フルフレックス・リモートワーク制度有
＜日立建機について＞
・海外売上比率は約84％の総合建設機械メーカーとして、世界をリードする先端技術の開発により、2030年までに鉱山の無人稼働を実現し、生産量の最大化及びコストの最小化と事故０を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・テクノロジーや機械（ショベル、ダンプ）に興味が持てる方。
・各部門との調整折衝が苦手でないこと。
・海外拠点とコミュニケーションをとれる方。
・自主的にビジネス調査を行い、企画立案・提案のできる方

■歓迎条件
・SaaSビジネスの経験
・英語力（ビジネスレベル）

募集要項

企業名	日立建機株式会社
職種	商品企画、事業企画、事業プロデュース
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野2-16-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／上野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円〜500,000円＜月給＞ 350,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：あり（組合交渉で毎年変わる為、変動あり）＜モデル年収＞技師・主任クラス：700万円〜900万円管理職クラス：900万円〜1,200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定に準じる家族手当：社内規定に準じる住宅手当：社内規定に準じる寮社宅：年齢、家族構成に応じ借上部屋制度・住宅手当制度適用社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞新入社員研修、経験者採用社員向け研修、階層別研修、職種・専門別研修、語学教育、選択型研修、通信研修等＜その他補足＞ ■くるみんマーク認定企業 ■財形貯蓄 ■持株制度 ■カフェテリアプラン等 ■施設：保養所、研修所等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇24日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇等
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	日立建機株式会社
資本金	81,577百万円
平均年齢	39.9歳
従業員数	26,250名
事業内容	■事業内容：国内外に幅広いネットワークを持つ建設機械メーカーとして、建設機械・運搬機械及び環境関連製品等の製造・販売・レンタル・アフターサービスを一貫して手がけています。 ■同社の特徴：・同社は世界的な総合建設機械メーカーの1社で、世界をリードする先端技術の開発により世の中のニーズを実現するとともに、パイオニアとして常に挑戦し、成長を続けています。・海外売上比率は約7割であり、日本や欧米などの先進国はもちろん、東南アジアやBRICs等の新興国でも、製造事業及び販売、サービス事業を積極的に展開しているグローバルカンパニーです。・環境、リサイクル製品やハイブリッド機等も提供し、環境に調和した快適な生活空間づくりを目指しています。グループに2万人所属している同社社員は、「世界中の顧客にとって身近で頼りになるパートナーであり続けること」を合言葉に、自ら考え、熱く議論し、やると決めたら一致団結して行動し、互いを成長させています。・機械質量が800〜740,000kgまで、同社は掘削、ローディング、運搬、破砕、集積、解体からスクリーン等、あらゆる機能を網羅する機械やアタッチメント製品を提供しています。 ■取扱製品：ミニショベル、中型ショベル、大型ショベル／ローディングショベル、ホイールローダ、解体・破砕機、金属リサイクル機、林業機、リジッドダンプトラック、道路機械、クレーン及び基礎工事用機械、双腕作業機等 ■土浦工場について：グローバル競争力の強化のために現在国内主要開発・生産拠点の再編と開発リソースの集約に取り組んでおります。土浦工場では、開発部門を集約する「エンジニアリング棟」の新設（2022年度完成予定）により、これまでの排出ガス規制への適応や、操作性の向上、燃費低減の追求に加えて、安全性のさらなる向上や将来の自動化・自律化に向けた制御機能の高度化、ICT・IoTとの連携など、さらに先進的な開発を推進します。
URL	https://www.hitachicm.com/global/jp/

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